Xác định con người là tài sản quý, nhân tố quyết định sự phát triển của TCT, vì vậy trong những năm qua, TCT thường xuyên triển khai nhiều chương trình hành động thiết thực chăm lo sức khoẻ cho CBNV.
Từ ngày 5-9/11 vừa qua, Văn phòng TCT đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể CBNV Khối Cơ quan, giúp mỗi CBNV có được thông tin cụ thể về tình hình sức khỏe và thể chất của mình. Đồng thời, kết quả khám sẽ giúp mỗi người điều chỉnh chế độ dinh dưỡng, thói quen sinh hoạt và làm việc một cách phù hợp để nâng cao sức khỏe thể chất, cải thiện chất lượng cuộc sống và tăng năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển chung của toàn TCT.
Chương trình khám sức khoẻ định kỳ năm nay được tổ chức tại Trung tâm Y tế Hàng không nhằm tạo thuận tiện cho CBNV trong việc đi lại.
Để tạo thuận tiện cho CBNV đi lại, TCT tổ chức khám sức khoẻ tại Trung tâm Y tế hàng không.
Theo thống kê từ Văn phòng TCT, năm nay có gần 800 CBNV trên tổng số 1.312 người tham gia khám, đạt trên 60% và tăng hơn năm 2017 (53%). Đây cũng là năm có tỉ lệ CBNV tham gia khám sức khỏe cao nhất, trong đó, lãnh đạo cấp Ban, cơ quan, đơn vị có 40 người trên tổng số 64 người, đạt 62,5%; lao động nữ có 419 người trên tổng số 551 người, đạt 76%, tăng hơn nhiều năm 2017 (45%).
Lãnh đạo Văn phòng TCT cho biết, bên cạnh các danh mục khám hàng năm, năm nay TCT đã đưa vào thêm khám tuyến giáp nhằm sàng lọc bệnh lý về tuyến giáp cho tất cả CBNV. Đồng thời, nhằm hỗ trợ CBNV nữ khi có nghi ngờ hay yêu cầu xét nghiệm thêm về tuyến vú sau khi khám và siêu âm, cán bộ y tế sẽ chỉ định chụp thêm X quang mà không mất thêm chi phí.
Một trong những điểm hài lòng khác mà CBNV đánh giá sau đợt khám, đó chính là đưa nội soi tai – mũi – họng vào danh mục khám và khám mắt được sử dụng trang thiết bị hiện đại để đánh giá các bệnh lý về mắt được chính xác.
Dự kiện, sau 10 ngày kết quả khám sức khoẻ của CBNV sẽ được gửi về Trạm Y tế. Theo đó, Trạm Y tế sẽ thông báo và tư vấn sức khoẻ đối với từng CBNV.
Đầu năm 2018, TCT đã triển khai chương trình Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, tạo điều kiện thuận lợi cho CBNV khám, chữa bệnh, cũng như yên tâm công tác. VNA luôn coi CBNV là tài sản quan trọng nhất, vì vậy, việc duy trì và phát triển phúc lợi cho CBNV thông qua các chương trình chăm sóc sức khỏe được Ban lãnh đạo TCT quan tâm, chỉ đạo sát sao.
