Hội thi được tổ chức với mục tiêu lan tỏa sâu rộng các giá trị văn hóa doanh nghiệp thông qua những câu chuyện thực tiễn trong lao động, sản xuất và phục vụ khách hàng,qua đó góp phần nâng cao nhận thức, củng cố sự gắn kết và xây dựng hình ảnh Vietnam Airlines chuyên nghiệp, nhân văn. Đây không chỉ là một hoạt động chuyên môn mà còn là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động cùng nhìn lại, chia sẻ và tôn vinh những hành động đẹp, những giá trị đang được gìn giữ và phát huy trong từng công việc hằng ngày.
Các tác phẩm dự thi tập trung phản ánh những nội dung như câu chuyện đẹp về văn hóa doanh nghiệp, tấm gương người lao động tiêu biểu, văn hóa ứng xử trong công việc và tinh thần phục vụ khách hàng, trải nghiệm cá nhân trong quá trình thực hành văn hóa doanh nghiệp, các sáng kiến xây dựng môi trường làm việc văn minh, cũng như những câu chuyện truyền cảm hứng và tinh thần “chiến binh sen vàng”.
- Đối tượng dự thi là toàn thể người lao động trong TCT.
- Người tham gia có thể lựa chọn thể hiện dưới hình thức bài viết kèm hình ảnh với độ dài từ 800 đến 1.200 chữ và từ 3 đến 5 ảnh hoặc video clip có thời lượng từ 2 đến 5 phút.
- Thời gian nhận bài dự thi: từ ngày 04/5/2026 đến hết ngày 31/5/2026.
- Nơi nhận bài dự thi: tuyengiaodanguy@vietnamairlines.com
Các tác phẩm được gửi về Ban Tổ chức dưới dạng đường link Google Drive theo quy định, đồng thời đăng tải trên chuyên mục văn hóa doanh nghiệp trên Spirit để tổ chức bình chọn nội bộ. Kết quả hội thi dự kiến được công bố vào ngày 22/6/2026 và trao giải tại lễ chào cờ tháng 7/2026 hoặc Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm.
Kết quả chung cuộc được đánh giá dựa trên điểm chấm của Ban Giám khảo chiếm 60% và điểm bình chọn trên nền tảng Spirit chiếm 40%. Bên cạnh hệ thống giải thưởng chính, hội thi còn ghi nhận và khuyến khích sự tham gia tích cực của các cá nhân, đơn vị thông qua nhiều hạng mục giải thưởng. Cụ thể:
- 01 Giải Nhất trị giá 3.000.000 đồng kèm 02 vé FOC nội địa hạng Phổ thông;
- 04 Giải Nhì, mỗi giải trị giá 2.000.000 đồng kèm 01 vé FOC nội địa hạng Phổ thông;
- 05 Giải Ba, mỗi giải trị giá 1.500.000 đồng;
- 05 Giải Lan tỏa dành cho các tác phẩm được yêu thích nhất, mỗi giải trị giá 1.000.000 đồng;
- 05 Giải Tích cực dành cho các tác phẩm nộp sớm và đảm bảo chất lượng nội dung, mỗi giải trị giá 1.000.000 đồng cùng với đó là các Giải Tuần, mỗi tuần vinh danh 05 tác phẩm có lượt tương tác cao và trao tặng quà thương hiệu, triển khai xuyên suốt 04 tuần kể từ ngày phát động.
Để đảm bảo hiệu quả lan tỏa, các cơ quan tham mưu tại Tổng công ty được yêu cầu có tối thiểu 10% người lao động tham gia; các đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo tối thiểu 3% người lao động tham gia, đối với các đơn vị có trụ sở tại nhiều miền cần đảm bảo tối thiểu 1% người lao động tham gia trên mỗi khu vực.
Văn hóa doanh nghiệp không phải là những giá trị trừu tượng mà được hình thành từ chính những hành động cụ thể mỗi ngày. Mỗi câu chuyện được chia sẻ, mỗi trải nghiệm được kể lại sẽ góp phần bồi đắp niềm tự hào, tăng cường sự gắn kết và lan tỏa tinh thần “chiến binh sen vàng” trong toàn TCT.
Ban tổ chức đề nghị các đơn vị tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và người lao động hưởng ứng tham gia Hội thi với tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và hiệu quả, qua đó cùng nhau lan tỏa và nâng tầm văn hóa Vietnam Airlines.
