Chiều ngày 14/6, tại trụ sở chính, TCT đã tổ chức Hội nghị triển khai chế triển khai chính sách phân phối thu nhập năm 2018, với nhiều tin vui dành cho CBNV: Thu nhập của tất cả các chức danh đều sẽ tăng.
Các đơn vị sẽ triển khai chính sách mới và giải đáp các thắc mắc của CBNV.
20180614092902.jpg)
Theo ông Hiền, sau khi điều chỉnh, lương của CBQL và chuyên viên VNA sẽ ở mức khá cao trên thị trường Việt Nam. Đặc biệt, TCT sẽ xác lập mức chuyên viên đặc biệt (M6), có mức lương ở giữa cấp Trưởng phòng và Phó phòng (từ 35-50 triệu đồng/tháng) để giúp các đơn vị thuận lợi trong việc thu hút nhân tài về làm việc.
TTNB
