[8/3] Tâm sự của một nửa thế giới (P1)

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, ngày thế giới tôn vinh phái đẹp. Cũng chính là dịp mà người phụ nữ tự ý thức nhiều hơn về năng lực, vị trí không thể thay thế và khát vọng của mình. Cùng lắng nghe chia sẻ của đại diện những “bóng hồng VNA”.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Nguyễn Hoàng Kim Phượng, Đội phó Đội Quản lý an toàn chất lượng , VIAGS DAD
Nỗ lực cân bằng cơ quan – gia đình

Chị Nguyễn Hoàng Kim Phượng – CBNV VIAGS DAD.

Trong cuộc sống của thời đại công nghệ 4.0, mặc dù bận rộn, áp lực công việc ngày càng cao, để làm tròn bổn phận “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” quả thật không hề đơn giản đối với chị em phụ nữ. Riêng bản thân tôi, để cân bằng công việc của cơ quan và gia đình, tôi luôn phải có kế hoạch, sắp xếp khoảng thời gian hợp lý, dạy dỗ con cái tính tự lập từ sớm, chia sẻ công việc cùng chồng con, người thân khi cần thiết.
Lương Thị Kim Liên – Đội Trưởng HKQT2 TT PVHK các Hãng, VIAGS TSN
Ngày càng chứng tỏ năng lực

Chị Lương Thị Kim Liên – CBNV VIAGS TSN.

Càng ngày các công việc tưởng chừng như trước đây chỉ dành cho nam giới thì bây giờ số lượng nữ giới ngày càng tăng. Điều đó cho thấy rằng: xã hội đang dần thay đổi, xã hội đang chấp nhận với việc bình đẳng nam nữ, khoảng cách phân biệt giới tính đang ngày càng thu hẹp lại. Đúng là những công việc như phi công, bão dưỡng, cân bằng trọng tải máy bay… là công việc không hề dễ dàng đối với phụ nữ, đòi hỏi vừa có thể lực, vừa có trí tuệ, lại phải chịu áp lực tính toán chính xác.
Trần Thị Anh Chi – Đội Phó Đội HKQN TT PVHK VNA, VIAGS TSN
Bồi hồi với sứ mệnh kết nối những người thân

Chị Trần Thị Anh Chi – CBNV VIAGS TSN.

Mặc dù công việc vào những ngày Tết năng suất và áp lực cao gấp đôi ngày bình thường, nhưng mỗi lần hoàn thành một chuyến bay, đưa tiễn hành khách lên máy bay an toàn để về quê đón Tết là mình cũng gửi theo những cảm xúc bồi hồi khó tả.
Trình Thị Kim Quyên – Trưởng phòng TCHC, Trưởng ban nữ công VIAGS DAD
Tạo gắn kết

Chị Trình Thị Kim Quyên – CBNV VIAGS DAD.

Ngoài niềm vui chung, bản thân tôi cũng như các chị em trong Ban nữ công đều phải lo lắng suy nghĩ làm thế nào để tổ chức cho các chị em trong đơn vị có những hoạt động thiết thực hơn trong dịp 8-3, tạo ra sân chơi vui vẻ, tạo sự gắn kết của mọi người từ các bộ phận, đơn vị để cùng chia sẻ những kinh nghiệm trong công việc, gia đình và nuôi dạy con cái.
Nguyễn Thị Út – Kíp trưởng bộ phận vệ sinh máy bay, Đội cung ứng dịch vụ trên tàu, VIAGS NBA:
Gia đình rất hiểu và động viên

Chị Nguyễn Thị Út – CBNV VIAGS NBA.

Bình thường 12 giờ đêm, 1 giờ sáng mới xong việc, muộn nhất phải đến 2 – 3 giờ sáng. Nhưng tôi rất hạnh phúc có gia đình chia sẻ. Chồng tôi cùng công tác trong ngành và rất hiểu, thường xuyên động viên mỗi khi vợ đi làm về muộn và mệt. Ở cơ quan, anh em cũng sẵn sàng hỗ trợ chúng tôi. Những điều đó nhiều khi làm tôi và chị em suy nghĩ, rất cần có ngày dành cho “phái mạnh” như ngày 8-3, 20-10 dành cho chúng tôi.
Ninh Thái Quyên – Nhân viên chia vật tư, Đội cung ứng vật tư vật phẩm, VIAGS NBA
Xây dựng môi trường làm việc tốt

Chị Ninh Thái Quyên, CBNV VIAGS NBA.

Tôi đã công tác trong ngành từ năm 1993. Vào các dịp 8-3, các anh em đều quan tâm tổ chức liên hoan, tạo điều kiện để chị em có thể đi chơi và sẵn sàng trực thay. Sau này còn có hình thức chợ quê, vui văn nghệ… Những hoạt động như thế đều giúp cho chị em vui vẻ hơn, môi trường làm việc được xây dựng thân thiện, đoàn kết.

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.