Thông qua Hội thi, Đảng ủy TCT hướng tới mục tiêu tiếp tục lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp, nâng cao nhận thức và phát huy vai trò của mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động trong việc gìn giữ, thực hành văn hóa Vietnam Airlines bằng những hành động cụ thể trong công việc hằng ngày.
Để các tác phẩm dự thi tiếp tục bám sát định hướng, có chiều sâu nội dung và tăng hiệu quả lan tỏa, Ban Tổ chức khuyến khích các cơ quan, đơn vị tập trung khai thác những câu chuyện thực tế gắn với môi trường làm việc và hoạt động chuyên môn tại đơn vị. Nội dung tác phẩm có thể phản ánh tinh thần trách nhiệm trong công việc; sự phối hợp giữa các bộ phận; tinh thần phục vụ khách hàng; những sáng kiến cải tiến mang lại hiệu quả thiết thực hoặc các tấm gương người lao động tiêu biểu, tận tụy và truyền cảm hứng trong tập thể.
Bên cạnh đó, các đơn vị có thể lựa chọn triển khai nội dung theo hướng chia sẻ những chuyển biến tích cực trong quá trình xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp; việc duy trì tác phong, kỷ luật, chuẩn mực dịch vụ hay những trải nghiệm đáng nhớ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Những câu chuyện chân thực, gần gũi, có chi tiết cụ thể và mang dấu ấn cá nhân sẽ góp phần tạo nên sức lan tỏa tích cực cho Hội thi.
Chia sẻ về Hội thi, chị Tuyết Nhung – Ban TTBSP cho biết, điều khiến chị ấn tượng nhất ở cuộc thi năm nay là tính chân thực và cảm xúc trong từng tác phẩm dự thi. Theo chị, nếu ở nhiều cuộc thi trước, bài viết đôi khi còn mang màu sắc “báo cáo”, khuôn mẫu thì lần này, các tác phẩm giống như những “nhật ký nghề nghiệp” với những câu chuyện rất đời, rất gần gũi từ chính môi trường làm việc hằng ngày của người lao động Vietnam Airlines.
Từ hình ảnh những nhân viên VIAGS làm việc giữa cái nắng sân đỗ, sự tận tâm của cán bộ Ban TCNL, câu chuyện phía sau cánh cửa tàu bay của Đoàn Tiếp viên hay những chia sẻ về văn hóa an toàn của Ban Kỹ thuật… tất cả đều cho thấy văn hóa doanh nghiệp không còn là khẩu hiệu mà đã hiện diện trong từng hành động cụ thể.
Trong khi đó, anh Đào Minh Anh (NASCO) chia sẻ, cuộc thi là dịp để mỗi cán bộ, người lao động nhìn lại những giá trị mình đang gìn giữ trong công việc hằng ngày. Theo anh, tinh thần “Sen Vàng” được thể hiện qua những việc làm bình dị nhưng giàu trách nhiệm và chính những câu chuyện chân thật ấy đã góp phần lan tỏa niềm tự hào, sự gắn bó cũng như tình yêu nghề trong toàn VNA Group.
Ngoài ra, đối với hình thức video clip, Ban Tổ chức khuyến khích các tác phẩm tập trung vào thông điệp rõ ràng, nhân vật thực tế và những hình ảnh chân thực trong môi trường làm việc, qua đó truyền tải hiệu quả các giá trị văn hóa doanh nghiệp Vietnam Airlines.
Mỗi bài viết, mỗi hình ảnh hay video dự thi không chỉ là một sản phẩm tham gia Hội thi mà còn là một câu chuyện góp phần làm giàu thêm bản sắc văn hóa Vietnam Airlines, nơi những giá trị tốt đẹp được hình thành từ chính con người, tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm trong từng vị trí công việc.
Ban Tổ chức mong tiếp tục nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các cơ quan, đơn vị và người lao động trong toàn Tổng công ty, qua đó cùng nhau lan tỏa hình ảnh người Vietnam Airlines chuyên nghiệp, nhân văn và giàu tinh thần cống hiến.
