Người giữ nhịp phía sau mỗi chuyến bay
Trong tâm trí hành khách, Vietnam Airlines hiện lên qua nụ cười duyên dáng của tiếp viên trong tà áo dài truyền thống, qua bản lĩnh vững vàng của người phi công nơi buồng lái hay dáng hình cần mẫn của đội ngũ kỹ thuật dưới ánh đèn sân đỗ khi thành phố còn chưa thức giấc.
Đằng sau những chuyến bay bình yên ấy còn có một “hậu phương” thầm lặng – nơi có những con người đang ngày đêm giữ nhịp cho cả bộ máy bằng kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao nhất. Trong dòng chảy đó có Ban Tổ chức Đảng ủy Tổng công ty Hàng không Việt Nam – nơi có những con người không trực tiếp xuất hiện trên bầu trời, không đứng dưới ánh đèn sân khấu nhưng đang lặng lẽ góp phần giữ vững nền tảng tổ chức, bền bỉ gìn giữ và lan tỏa những giá trị văn hóa Sen Vàng bằng sự tận tâm trong từng công việc nhỏ nhất để góp phần giúp cho Vietnam Airlines luôn vững vàng trên hành trình sải cánh vươn cao.
Là những cán bộ công tác tại Ban Tổ chức Đảng ủy Tổng công ty Hàng không Việt Nam, chúng tôi luôn tự hào khi được đồng hành cùng hành trình gìn giữ và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Vietnam Airlines – nơi hình ảnh Sen Vàng không chỉ là biểu tượng thương hiệu, mà còn là biểu tượng của bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng vươn lên.
Khi văn hóa doanh nghiệp không chỉ là khẩu hiệu
Điều tạo nên dấu ấn riêng của Vietnam Airlines không chỉ nằm ở những chuyến bay vươn cao, vươn xa hay hình ảnh Sen Vàng kiêu hãnh trên bầu trời, mà còn ở một giá trị văn hóa doanh nghiệp đã thực sự thấm sâu vào suy nghĩ, cách ứng xử và tinh thần cống hiến của mỗi người lao động. Văn hóa Vietnam Airlines không dừng lại trên những tấm pano hay những khẩu hiệu tuyên truyền, mà hiện diện trong từng hành động nhỏ mỗi ngày, trong cách mỗi con người cùng nhau làm việc, sẻ chia và hướng về mục tiêu chung.
Tinh thần ấy được kết tinh rõ nét trong “Đội hình chiến lược 1-5-5” – kim chỉ nam cho tư duy và hành động của toàn hệ thống, trong đó:
“Một” là mục tiêu trung tâm: lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động. Với những người làm công tác Đảng như chúng tôi, “khách hàng” không chỉ là các tổ chức cơ sở đảng hay hơn 4.900 đảng viên trong toàn Đảng bộ, mà còn là toàn thể người lao động đang ngày đêm góp sức cho Vietnam Airlines. Vì thế, mỗi văn bản tham mưu, mỗi quy trình hướng dẫn hay mỗi phần việc được giao đều hướng đến mục tiêu phục vụ tốt hơn, hiệu quả hơn và đồng hành nhiều hơn cùng cơ sở.
“Năm” giá trị cốt lõi gồm An toàn – Chính trực – Dịch vụ – Số – Học tập đã trở thành nền móng trong từng nhiệm vụ chuyên môn. Song hành cùng đó là “Năm” chuẩn mực hành động: An toàn là số 1 – Trách nhiệm – Thích ứng – Hợp tác – Quan tâm, góp phần hình thành nên phong cách làm việc đặc trưng của người Vietnam Airlines: bản lĩnh hơn trước áp lực, chủ động hơn trước đổi thay và trách nhiệm hơn với tập thể.
Tại Ban Tổ chức Đảng ủy, những giá trị ấy không tồn tại như những khái niệm mang tính lý thuyết, mà hiện hữu trong từng cuộc họp, từng nội dung tham mưu, từng quy trình xử lý công việc và cả trong cách đồng nghiệp lặng lẽ sẻ chia, hỗ trợ nhau giữa những giai đoạn cao điểm đầy áp lực. Chính từ những điều bình dị ấy, văn hóa doanh nghiệp đã trở thành “mạch chảy” bền bỉ, kết nối mỗi cá nhân thành một tập thể đoàn kết, chuyên nghiệp và luôn sẵn sàng đồng hành vì sự phát triển chung của Vietnam Airlines.
Chính trực – “thước đo” của người làm công tác tổ chức
Công tác tổ chức xây dựng Đảng là lĩnh vực đặc thù, đòi hỏi sự chuẩn xác, khách quan và có trách nhiệm cao. Với người làm công tác tổ chức, sự chính trực không chỉ là yêu cầu nghề nghiệp mà còn là nguyên tắc sống.
Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025–2030 tổ chức thành công tốt đẹp với sự đóng góp tích cực của Ban Tổ chức Đảng ủy
Mỗi hồ sơ cán bộ, mỗi nội dung tham mưu về quy hoạch, bổ nhiệm hay đánh giá cán bộ đều phải được xem xét thận trọng, kỹ lưỡng và đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Bởi hơn ai hết, chúng tôi hiểu rằng một quyết định đúng sẽ tạo động lực cho sự phát triển; ngược lại, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến uy tín tổ chức và niềm tin của cán bộ, đảng viên.
Có những thời điểm khối lượng công việc dồn dập, yêu cầu tiến độ rất gấp, nhưng tập thể Ban vẫn giữ vững nguyên tắc làm việc khoa học, chặt chẽ và khách quan. Không có chỗ cho sự qua loa hay dễ dãi trong công tác tổ chức, cán bộ. Chính tinh thần trách nhiệm đó đã góp phần xây dựng niềm tin của cấp ủy và các tổ chức cơ sở đảng đối với Ban Tổ chức Đảng ủy.
Chuyển đổi số bắt đầu từ thay đổi tư duy
Trong hành trình xây dựng “Hãng hàng không số”, chuyển đổi số không chỉ diễn ra ở lĩnh vực khai thác hay dịch vụ khách hàng, mà còn lan tỏa mạnh mẽ đến công tác Đảng. Tại Ban Tổ chức Đảng ủy, việc đồng bộ dữ liệu đảng viên trên hệ thống dữ liệu toàn Đảng bộ, triển khai Sổ tay Đảng viên điện tử hay xử lý hồ sơ trên môi trường số đã từng bước thay đổi phương thức làm việc truyền thống.
Nếu trước đây nhiều quy trình phải thực hiện thủ công, mất nhiều thời gian rà soát và lưu trữ, thì việc ứng dụng công nghệ hiện nay đã giúp nâng cao độ chính xác, rút ngắn thời gian xử lý và tăng tính bảo mật thông tin.
Đáng quý hơn, chuyển đổi số không chỉ là thay đổi công cụ làm việc mà còn thay đổi tư duy của mỗi cán bộ. Đó là tinh thần chủ động học hỏi, sẵn sàng thích ứng với cái mới và không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc, đặc biệt là đối với ngành hàng không luôn có sự đổi mới liên tục, đòi hỏi tất cả các cán bộ, nhân viên phải có khả năng thích ứng nhanh để không bị tụt lại phía sau.
Sức mạnh lớn nhất đến từ tinh thần đồng hành
Cảm nhận rõ nét nhất của chúng tôi về văn hóa Vietnam Airlines chính là tinh thần sẻ chia và đồng hành. Tại Ban Tổ chức Đảng ủy, sự phối hợp không chỉ diễn ra trong nội bộ đơn vị mà còn giữa các cơ quan, đơn vị và các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc. Mỗi khi hướng dẫn về công tác kiện toàn tổ chức đảng, cấp ủy, kết nạp đảng viên, chuyển sinh hoạt đảng, tổ chức đại hội đảng hay tháo gỡ các khó khăn trong nghiệp vụ, chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành với cơ sở bằng tinh thần trách nhiệm và sự cầu thị cao nhất.
Không đơn thuần là hướng dẫn theo quy định, mỗi cán bộ đều phải chủ động lắng nghe để hiểu khó khăn thực tế của cơ sở, từ đó cùng tìm giải pháp phù hợp. Chính sự gần gũi và tinh thần phục vụ ấy đã tạo nên sự gắn kết trong toàn Đảng bộ.
Trong nội bộ đơn vị cũng vậy. Mỗi cán bộ phụ trách một lĩnh vực khác nhau nhưng luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau khi công việc tăng cao. Có những giai đoạn mọi người cùng ở lại tới tận đêm muộn, đến cơ quan khi trời còn tờ mờ sáng để rà soát hồ sơ, hoàn thiện tài liệu hay chuẩn bị cho các cuộc họp quan trọng. Không ai đứng ngoài công việc chung. Sự đoàn kết ấy chính là nguồn sức mạnh lớn nhất để tập thể Ban Tổ chức Đảng ủy vượt qua áp lực và hoàn thành nhiệm vụ.
Những “chiến binh” nơi hậu phương thầm lặng
Năm 2025 là một kỷ niệm khó quên đối với Ban Tổ chức Đảng ủy khi tham mưu tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 – 2030, một sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu chặng đường phát triển mới của Đảng bộ Tổng công ty trong giai đoạn nhiều cơ hội và thách thức đan xen.
Đằng sau thành công ấy là những tháng ngày làm việc với cường độ cao và áp lực rất lớn khi khối lượng công việc khổng lồ, dồn dập từ xây dựng đề án nhân sự, rà soát và kết luận tiêu chuẩn chính trị cho 2.345 cán bộ cấp ủy các cấp đến tham mưu, hướng dẫn, tổ chức và hoàn thiện hồ sơ nhân sự đại hội của các đảng bộ, chi bộ trực thuộc cũng như Đại hội Đảng bộ Tổng công ty. Tất cả những công việc đó được tập thể Ban Tổ chức Đảng ủy dù chỉ với 05 cán bộ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Những đóng góp tích cực, trách nhiệm và thầm lặng của Ban Tổ chức Đảng ủy trong công tác tham mưu, xây dựng đề án nhân sự đã góp phần vào thành công của Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030.
Chúng tôi vẫn nhớ như in hình ảnh những ánh đèn tại phòng làm việc của Ban Tổ chức Đảng ủy thường xuyên sáng tới tận đêm khuya trong suốt giai đoạn chuẩn bị và phục vụ Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ VI. Có những thời điểm guồng quay công việc gần như cuốn trọn cả những ngày nghỉ. Thế nhưng, giữa áp lực và khối lượng công việc dày đặc ấy, không ai chùn bước hay né tránh trách nhiệm. Điều mà mỗi cán bộ trong Ban luôn kiên định giữ vững đó là tinh thần “An toàn là số 1” – không chỉ là sự an toàn của những chuyến bay trên bầu trời, mà còn là sự an toàn về chính trị, tổ chức và niềm tin của cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ.
Chính trong thời điểm đó, hình ảnh những “chiến binh Sen Vàng” càng hiện lên rõ nét hơn bao giờ hết với sự bền bỉ, không lùi bước trước áp lực, âm thầm cống hiến bằng tất cả tinh thần trách nhiệm và lòng tận tụy vì mục tiêu chung. Không cần những lời ngợi ca ồn ào, họ vẫn miệt mài góp phần giữ cho “mạch dẫn” tổ chức của Vietnam Airlines luôn vận hành thông suốt, vững vàng cùng hành trình sải cánh vươn cao.
Sen Vàng tỏa sáng từ những điều bình dị nhất
Từ thực tiễn công tác, chúng tôi hiểu rằng văn hóa doanh nghiệp không phải điều gì quá lớn lao hay xa vời. Văn hóa bắt đầu từ những điều rất bình dị: một thái độ trách nhiệm trong công việc, một sự lắng nghe chân thành với đồng nghiệp, một tinh thần sẵn sàng sẻ chia khi tập thể cần.
Đại hội Chi bộ Ban Tổ chức Đảng ủy nhiệm kỳ 2025-2027 – dấu mốc quan trọng mở ra giai đoạn phát triển mới, nơi tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng cống hiến tiếp tục được hun đúc để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới
Đối với các cán bộ Ban Tổ chức Đảng ủy Tổng công ty Hàng không Việt Nam, văn hóa Vietnam Airlines đã trở thành một phần trong suy nghĩ và hành động hằng ngày. Đó là tinh thần chính trực của người làm công tác tổ chức, là trách nhiệm của người đảng viên, là sự chủ động trước đổi mới và là khát vọng cống hiến vì sự phát triển chung của Vietnam Airlines.
Chúng tôi tự hào là những “cánh sen” âm thầm nơi cơ quan tham mưu của Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam. Và bằng sự tận tâm, trách nhiệm cùng nền tảng văn hóa “1-5-5”, mỗi người sẽ tiếp tục góp phần xây dựng Vietnam Airlines không chỉ là hãng hàng không hàng đầu Việt Nam, mà còn là môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và đầy tự hào đối với mọi người lao động.
Vietnam Airlines – nơi những cánh Sen Vàng luôn bền bỉ tỏa sáng trên hành trình vươn cao cùng đất nước.
