Công tác đào tạo, bồi dưỡng CBNV được TTHL triển khai thường xuyên và được thực hiện tại chính đơn vị nơi CBNV công tác. Các CBNV được đào tạo, bồi dưỡng bởi những cán bộ lãnh đạo các phòng/khoa có kinh nghiệm, năng lực về kiến thức. Qua các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBNV có thêm kiến thức, kỹ năng, thái độ cần thiết để có thể tiến hành công việc một cách hiệu quả.
Năm 2018, TCT khai trương Tổ hợp buồng lái mô phỏng máy bay với ba dòng máy bay hiện đại A320/321, B787, A350 tại TTHL. Việc vận hành các thiết bị, đòi hỏi các kỹ sư phải có trình độ chuyên môn và tay nghề cao trong khi ở Việt Nam chưa có cơ sở đào tạo. Để khắc phục khó khăn này, TTHL đã tổ chức tự đào tạo bằng các tài liệu của nhà sản xuất. Kết quả là trong thời gian ngắn, các kỹ sư SIM đã tiếp cận và làm chủ được công tác vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng SIM và các trang thiết bị huấn luyện hiện đại.
Tổ hợp SIM tại TTHL. (Ảnh: TTHL).
Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”.
Thực hiện lời dạy của Bác, Đảng ủy TTHL luôn quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ kế thừa có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức và trình độ chuyên môn, năng động, dám nghĩ, biết làm, có năng lực công tác để thực hiện tốt nhiệm vụ.
Năm 2019, TTHL tổ chức 01 lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý cho 20 chuyên viên, kỹ sư là nguồn cán bộ trẻ tiềm năng trong tương lai, do đồng chí Hà Duy Quang – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc trực tiếp đứng lớp. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng về quản lý tổ đội nhóm, quản trị nguồn nhân lực, xây dựng chiến lược, văn hóa doanh nghiệp… là cơ hội để các học viên tự nghiên cứu, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và là nguồn phát triển cán bộ trẻ của Đảng ủy TTHL. Đặc biệt qua lớp đào tạo, bồi dưỡng này, các học viên đã đặt nền móng xây dựng “Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi” của TTHL giai đoạn 2020 – 2025.
Các học viên tham dự lớp cán bộ tiềm năng. (Ảnh: TTHL).
Có thể khẳng định, công tác đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ bước đầu đã mang lại hiệu quả. Trong thời gian tới, Đảng ủy tiếp tục chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ gắn với tổng hợp những kinh nghiệm, kỹ năng từ thực tiễn, đảm bảo phát triển năng lực cho cán bộ, nhân viên thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên có đủ phẩm chất, năng lực trình độ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
