Chuỗi sự kiện bao gồm: Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2025, Hội nghị Tổng kết công tác Thi đua Khen thưởng giai đoạn 2020–2025 và Lễ phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025–2030. Đây đều là những hoạt động then chốt, khẳng định cam kết của NASCO trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững, đồng thời thể hiện tinh thần hành động theo phương châm của Vietnam Airlines: “Đột phá tư duy – Mạnh mẽ hành động – Vững cánh vươn xa”.
Mở đầu chuỗi sự kiện là Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc. Hội nghị tạo cơ hội để đại diện người sử dụng lao động và tập thể người lao động cùng thảo luận cởi mở. Với tinh thần cầu thị, các bên đã tập trung trao đổi về những kiến nghị, nguyện vọng của người lao động được tổng hợp từ các đơn vị trực thuộc, bao gồm: chế độ chính sách, điều kiện làm việc, trang/đồng phục, phụ cấp độc hại và các phúc lợi đặc thù như vé ID, vé Lowbudget…
Sự lắng nghe và phản hồi kịp thời từ Ban Giám đốc và lãnh đạo các đơn vị thể hiện sự đồng hành, góp phần củng cố niềm tin và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa. Những cam kết cụ thể về việc cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao phúc lợi cũng đã được đưa ra, nhấn mạnh vai trò của đối thoại trong việc xây dựng sự đồng thuận nội bộ.
Cùng với đó, Hội nghị Đại biểu Người lao động cũng đã được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp, khơi dậy sức sáng tạo của tập thể và cá nhân, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động. Hội nghị vinh dự đón tiếp sự hiện diện của ông Trần Việt Phương – Tổng Giám đốc NASCO; ông Phan Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn NASCO; ông Nguyễn Tiến Dũng – Trưởng Ban Kiểm soát NASCO, cùng 70 đại biểu đại diện cho hơn 500 cán bộ, người lao động toàn Công ty.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025 và báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn về việc thực hiện các chế độ, chính sách, nội quy, quy định. Các ý kiến đóng góp tập trung vào việc tối ưu hóa tổ chức lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ, cải thiện phúc lợi và điều kiện làm việc.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Việt Phương nhấn mạnh, NASCO đã vượt qua nhiều thách thức trong giai đoạn 2020–2025 để đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Đồng chí kêu gọi toàn thể cán bộ, người lao động NASCO tiếp tục chung sức, đồng lòng, kiên định thực hiện các mục tiêu chiến lược, chú trọng đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ số, nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp đoàn kết, chuyên nghiệp.
Các kiến nghị liên quan đến tiền lương, tổ chức lao động, chế độ theo Thỏa ước lao động tập thể, trang phục, phụ cấp độc hại và các phúc lợi khác đã được lãnh đạo Công ty giải đáp đầy đủ, kèm theo những cam kết cụ thể nhằm củng cố sự tin tưởng và đồng thuận.
Hội nghị đã thống nhất thông qua các nội dung quan trọng: Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025; kết quả thu chi quỹ phúc lợi, khen thưởng năm 2024; nội quy, quy chế, quy định của Công ty. Đặc biệt, Hội nghị đã bầu 19 thành viên đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ và bầu Ban Thanh tra nhân dân gồm 5 thành viên nhiệm kỳ 2 năm, thể hiện rõ nguyên tắc dân chủ và minh bạch trong hoạt động doanh nghiệp.
Tiếp nối chương trình, NASCO đã tổng kết công tác Thi đua – Khen thưởng giai đoạn 2020–2025 và chính thức phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025–2030. Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phan Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã kêu gọi toàn thể cán bộ, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào với các nội dung trọng tâm: nâng cao chất lượng dịch vụ; ứng dụng công nghệ số, tối ưu hóa quy trình làm việc; xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, nhân văn; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động.Đồng thời, đồng chí nhấn mạnh, mỗi tập thể, mỗi cá nhân cần biến tinh thần thi đua thành hành động cụ thể, góp phần xây dựng NASCO vững mạnh, phát triển song hành cùng Vietnam Airlines.
Sau thời gian làm việc nghiêm túc, chuỗi sự kiện quan trọng của NASCO năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Các Hội nghị thể hiện sự thống nhất cao, tinh thần đoàn kết và quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2025 và giai đoạn 2025–2030.
NASCO cam kết tiếp tục nỗ lực đổi mới, phát triển bền vững, đóng góp vào sự thịnh vượng của ngành hàng không Việt Nam trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên đẹp giàu của dân tộc.
