Hội thảo hướng tới khơi dậy tinh thần sáng tạo, khuyến khích cán bộ, nhân viên chủ động đề xuất các ý tưởng đột phá, cải tiến quy trình làm việc, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động; đồng thời phát hiện, phát triển những sáng kiến có tính thực tiễn, khả thi để từng bước nghiên cứu, thử nghiệm và áp dụng tại Ban TCKT nói riêng và TCT nói chung.
Chương trình vinh dự được đón tiếp các đồng chí Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo các phòng và các thành viên Hội đồng Đổi mới sáng tạo Ban TCKT. Sự hiện diện và quan tâm, chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo không chỉ thể hiện sự đồng hành đối với công tác đổi mới sáng tạo mà còn là nguồn động viên, khích lệ tinh thần tiên phong, sáng tạo và trách nhiệm của tuổi trẻ Ban TCKT trong việc đóng góp các sáng kiến thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị và TCT.
Khi đổi mới sáng tạo trở thành “dòng chảy chủ đạo”
Năm 2026 đánh dấu một bước chuyển quan trọng khi đổi mới sáng tạo không còn là hoạt động mang tính phong trào, tự phát, mà đã trở thành một nhiệm vụ thường xuyên, liên tục trong công tác chuyên môn.
Định hướng này được cụ thể hóa qua hệ thống văn bản nền tảng của TCT: từ Nghị quyết chuyên đề số 37-NQ/ĐUTCT về phát triển Khoa học, Công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số giai đoạn 2025–2030, đến Kết luận số 757-KL/ĐUTCT về phong trào “Thực hành tiết kiệm – Phát huy sáng kiến – Nâng cao hiệu quả hoạt động”.
Mở đầu chương trình, ông Nguyễn Hải An – Trưởng phòng Kế toán quản trị, Ủy viên thường trực Hội đồng Đổi mới sáng tạo Ban TCKT đã trình bày chuyên đề về các chính sách ĐMST của TCT, cách thức triển khai cùng nhiều ví dụ thực tiễn sinh động. Phần chia sẻ đã giúp cán bộ, đoàn viên hiểu rõ triết lý xuyên suốt của chương trình năm 2026: “Mỗi người một Ý tưởng – Mỗi phòng một Giải pháp – Mỗi ban một Sáng kiến”.
Sân chơi của những ý tưởng
Điểm nhấn của hội thảo là phần thuyết trình của bốn nhóm đoàn viên, thanh niên Ban TCKT. Sau gần một tháng chuẩn bị, các nhóm đã trình bày những đề xuất xuất phát từ chính thực tiễn công việc hằng ngày, thể hiện tinh thần dám nghĩ, dám đề xuất và khát vọng cải tiến của tuổi trẻ. Sau mỗi phần trình bày, các thành viên Hội đồng Đổi mới sáng tạo đã đặt câu hỏi, trao đổi thẳng thắn và gợi mở để các nhóm hoàn thiện tính khả thi của ý tưởng.
Trên tinh thần “không ai bị chê vì ý tưởng, chúng ta chỉ cùng nhau nâng cấp chất lượng bằng chứng và tính khả thi”, hội thảo đã trở thành một diễn đàn cởi mở, nơi mọi đề xuất đều được lắng nghe và trân trọng.
Phát biểu chỉ đạo tại hội thảo, đồng chí Trần Văn Hữu – Bí thư Đảng ủy, Kế toán trưởng, Trưởng Ban TCKT đã biểu dương tinh thần chủ động, sáng tạo của tuổi trẻ và mong muốn mỗi ý tưởng sẽ tiếp tục được nghiên cứu, hoàn thiện để tạo ra những thay đổi thiết thực trong công việc, lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn Ban.
Khép lại chương trình là phần công bố kết quả và trao thưởng cho các cá nhân, tập thể có đóng góp nổi bật trong quá trình chuẩn bị và tham gia hội thảo. Các đồng chí lãnh đạo Ban đã trực tiếp trao phần thưởng, ghi nhận nỗ lực của các nhóm và khích lệ tinh thần đổi mới của đoàn viên, thanh niên.
Hội thảo Đổi mới sáng tạo năm 2026 của Ban TCKT đã khép lại thành công, để lại dư âm về một tập thể trẻ giàu nhiệt huyết và trách nhiệm. Như lời nhắn gửi tại chương trình, đổi mới sáng tạo không bắt đầu từ những điều lớn lao, mà bắt đầu từ một câu hỏi giản dị mỗi ngày: “Việc này có thể làm tốt hơn, nhanh hơn, tiết kiệm hơn được không?”. Khi mỗi người biến câu hỏi đó thành phản xạ, văn hóa đổi mới sẽ tự nhiên hình thành từ chính mỗi cán bộ, nhân viên Ban Tài chính Kế toán.
