CNMB: 75 giải pháp, sáng kiến, mang lại doanh thu 15 tỷ đồng

Trong 3 đợt thi đua chuyên đề năm 2019, CNMB đã nhận được 75 giải pháp, sáng kiến, mang lại doanh thu 15 tỷ đồng và trao giải cho 37 lượt CBNV với tổng số tiền khen thưởng lên tới 84.500.000VND.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Sau 2 tháng phát động, chiều ngày 26/11, CNMB đã trao giải thi đua chuyên đề “Kế hay – Bán giỏi” đợt 3 và tổng kết 3 đợt thi đua chuyên đề năm 2019 để tôn vinh các cá nhân tích cực và đạt giải.

CNMB tổng kết và trao giải phong trào thi đua “Kế hay – Bán giỏi” năm 2019. (Ảnh: Công Tước).

Tiếp nối thành công của những đợt thi đua trước, chủ đề “Tận tâm” của đợt 3 được phát động từ ngày 01/9- 31/10 đã gặt hái được nhiều thành tích. Về giải pháp bán Hành khách và Hàng hóa: Có 27 giải pháp sáng kiến về bán phục vụ hàng hóa, hành khách; Về bán hành khách có đông đảo CBNV tham gia, với tổng doanh thu bán trong đợt thi đua là 5.668.642.000VND (năm tỷ sáu trăm sáu mươi tám triệu sáu trăm bốn mươi hai nghìn đồng). 

Như vậy, trong 3 đợt thi đua chuyên đề năm 2019, Ban tổ chức đã nhận được 75 giải pháp, sáng kiến, mang lại doanh thu 15 tỷ đồng và trao giải cho 37 lượt CBNV với tổng số tiền khen thưởng lên tới 84.500.000VND.

Giám đốc CNMB Nguyễn Văn Thịnh định hướng thi đua năm 2020. (Ảnh: Công Tước).

Tại buổi tổng kết, ông Nguyễn Văn Thịnh – Giám đốc CNMB đánh giá cao về hiệu quả của Phong trào thi đua, nhấn mạnh CNMB luôn trân trọng, đánh giá cao những sáng kiến, đóng góp của CBNV tham gia thi đua. Giám đốc đặc biệt khen ngợi những những CBNV “bền bỉ” thi đua và đạt giải cao ở tất cả các đợt thi đua của CNMB như: anh Nguyễn Hùng Xuân (giải nhất 3 lần liên tiếp), anh Bùi Văn Oanh (1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải 3), chị Nguyễn Kiều Phương Uyên (có rất nhiều sáng kiến)…. 

Giám đốc Nguyễn Văn Thịnh nhấn mạnh, trong thực tế nhiều cách làm mới, ý tưởng hay đã được thực hiện trong quá trình giải quyết công việc cần được tuyên truyền và triển khai như sáng kiến để chia sẻ, nhân rộng, áp dụng chung trong CNMB.

Giám đốc CNMB Nguyễn Văn Thịnh trao giải nhất Doanh thu bán hành khách (anh Nguyễn Hùng Xuân, Bùi Văn Oanh – ảnh trái) và giải nhất sáng kiến hỗ trợ thương mại và nâng cao CLDV, khai thác (chị Nguyễn Bích Thoa và Trần Thị Minh Hiền – ảnh phải).(Ảnh: Công Tước).

Ban giám đốc CNMB trao giải khuyến khích cho các cá nhân trong đợt thi đua đợt 3 chủ đề “Tận tâm”. (Ảnh: Công Tước).

Hiện tại, CNMB được lãnh đạo TCT giao thí điểm trả tiền lương hiệu quả gắn với kết quả thực hiện doanh thu từ 01/11/2019 và sẽ chính thức áp dụng từ 01/01/2020, Giám đốc CNMB giao nhiệm vụ cho Hội đồng thi đua khen thưởng, Ban chỉ đạo sáng tạo và lãnh đạo các đơn vị cần xây dựng chương trình thi đua thiết thực, khuyến khích người lao động có nhiều sáng kiến tác động tích cực đến hệ thống bán, kênh bán, phân thị hành khách và hàng hóa. Giám đốc Nguyễn Văn Thịnh đặc biệt mong chờ các sáng kiến về sản phẩm mới trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt với mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ được TCT giao và đảm bảo tiền lương cho CBNV.

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.