Lớp học diễn ra từ ngày 23/5 đến ngày 25/5.Tham gia lớp học là 31 học viên đến từ các đơn vị thuộc CNMB. 

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Văn Thịnh – Giám đốc CNMB yêu cầu các học viên tập trung để tiếp thu những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý do các giảng viên truyền đạt để nâng cao năng lực quản lý, điều hành. Đặc biệt, những kiến thức, kỹ năng thu được từ khóa học cần phải được áp dụng vào thực tế và truyền đạt lại cho các CBNV trong đơn vị để kết quả thu được từ lớp đào tạo được lan tỏa tới các hoạt động của CNMB.

Ông Nguyễn Văn Thịnh – Giám đốc CNMB phát biểu khai mạc.

Trong thời gian 3 ngày học tập liên tục, các giảng viên đã giới thiệu các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm về lãnh đạo, quản lý như: Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả; Nghệ thuật phân quyền, giao việc và kiểm soát công việc hiệu quả; Đánh giá thực hiện công việc và tạo động lực cho nhân viên. 

Các học viên thảo luận sôi nổi.

Các lớp học trong thời gian qua của CNMB đã thay thế phương pháp học cổ điển – giao tiếp 1 chiều bằng phương pháp học giao tiếp đa chiều, có sự tương tác nhiều giữa các giáo viên với học viên bằng các bài tập tình huống. Phương pháp này khiến cho các học viên nhớ lâu và nhớ sâu các kiến thức, vì thế có thể vận dụng được các kiến thức khi cần thiết.

Các học viên ưu tú được nhận chứng chỉ lớp đào tạo.

Với sự hướng dẫn nhiệt tình của các giảng viên và sự tham gia, tương tác hết mình của học viên, những bài học thu được thực sự rất bổ ích với tất cả các học viên. Ngoài mục tiêu nâng cao kỹ năng lãnh đạo quản lý cho các cán bộ thì lớp học đã thực sự là cơ hội để học viên được giao lưu, học hỏi, chia sẻ những kinh nghiệm công việc. 

Các học viên đã có được những kiến thức bổ ích để nâng cao năng lực quản lý, điều hành.