Đây là dịp quan trọng để Ban Giám đốc và người lao động cùng nhìn lại những kết quả đạt được trong năm qua, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh, cũng như lắng nghe tâm tư, nguyện vọng , tiếp thu các ý kiến đóng góp, kiến nghị của người lao động.
Tại Hội nghị, đồng chí Trần Tuấn Hiệp – Giám đốc Trung tâm Phục vụ Bảo dưỡng đã trình bày Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và 4 tháng đầu năm 2025 của Trung tâm, đánh giá kết quả phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025, kiến nghị các giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả hơn trong những năm tới. Bên cạnh đó nhấn mạnh những thành tích nổi bật như nâng cao chất lượng công việc, các quy trình đảm bảo an toàn chất lượng dịch vụ, đồng thời ghi nhận nỗ lực và tinh thần trách nhiệm cao của tập thể người lao động.
Đồng chí Đỗ Lưu Xuân Vũ – Phó Giám đốc Trung tâm, Chủ tịch Công đoàn, thay mặt BCH Công đoàn bộ phận, đã trình bày báo cáo giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, cải thiện điều kiện lao động; phong trào thi đua, khen thưởng; thực hiện quy chế dân chủ, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, đồng thời nêu kiến nghị tại hội nghị.
Hội nghị đã thảo luận về các chính sách, quyền lợi của người lao động. Tinh thần tham gia tích cực của người lao động cùng những chia sẻ chân thành từ Ban Lãnh đạo đã góp phần tạo nên một hội nghị thực chất, hiệu quả và nhiều cảm xúc. Những ý kiến đóng góp, những tâm tư – nguyện vọng của người lao động đã được giải đáp rõ ràng, thể hiện sự cầu thị của Trung tâm trên con đường xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu bầu ra 6 đại biểu chính thức tham dự Hội nghị người lao động và điển hình tiên tiến năm 2025 cấp Công ty, biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị với sự thống nhất cao, thể hiện tinh thần đồng lòng, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2025.
Hội nghị người lao động là diễn đàn quan trọng để người lao động thể hiện quyền làm chủ, đóng góp ý kiến và kiến nghị về quyền lợi, nghĩa vụ trong đơn vị. Đây cũng là nơi tăng cường gắn kết giữa người lao động và người sử dụng lao động, cùng xây dựng môi trường làm việc văn minh, công bằng, hiệu quả.
Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, hội nghị đã thành công và sẽ là động lực giúp Trung tâm Phục vụ bảo dưỡng phát triển bền vững, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
