Trong hai ngày 16 và 22/5, Đoàn bay 919 đã tổ chức các buổi làm việc với đội ngũ phi công để triển khai các nội dung cụ thể, chi tiết về chế độ lương mới đối với người lái máy bay Việt Nam áp dụng từ 01/6/2019. 

Toàn cảnh buổi triển khai chế độ lương mới đối với phi công Việt Nam.

Tham gia các buổi làm việc cùng Ban Lãnh đạo Đoàn bay là Chủ tịch Công đoàn Lưu Hoàng Minh cùng cán bộ các phòng chuyên môn nghiệp vụ liên quan chính sách chế độ về nhân lực, tiền lương, thu nhập, vé giảm cước và nghiệp vụ thuế.

Đoàn trưởng Tô Ngọc Giang trực tiếp triển khai và giải đáp các nội dung về đợt điều chỉnh tiền lương tháng 6/2019 tại Hội nghị.

Đoàn trưởng Tô Ngọc Giang chủ trì việc triển khai chính sách phân phối thu nhập mới cho lực lượng phi công nhấn mạnh:

“

TCT đã thực hiện các đợt cải cách tiền lương theo đúng lộ trình cam kết đề ra. Trong tất cả các đợt cải cách tiền lương TCT đều có sự quan tâm tới lực lượng lao động đặc thù, có trình độ tay nghề chuyên môn cao gắn với trách nhiệm lớn, đặc biệt đội ngũ lao động là phi công. Đợt điều chỉnh lần này có nhiều chính sách đột phá khuyến khích phát triển lao động chất lượng cao, đội ngũ Giáo viên, tạo được động lực vượt trội để người lao động thấy được sự trách nhiệm, quyền lợi và tự hào được gắn bó lâu dài với TCT”.

Một số nội dung đã được đồng bộ thực hiện trong đợt điều chỉnh lần này như tăng tiền lương chuyến bay; tăng đơn giá tiền lương vượt giờ mức; tăng lương giáo viên; tăng lương phi công kiêm nhiệm và điều chỉnh cách tính lưu trú trong nước. 

Để phi công nắm rõ chủ trương chính sách của TCT, biết rõ được mức lương và thu nhập cụ thể của từng vị trí công tác và các chế độ đãi ngộ của TCT, đại diện Phòng Nhân lực đã trình bày các ví dụ cụ thể theo cách tính lương mới từ tháng 6/2019 để người lái máy bay hiểu và nắm rõ. 

Có rất nhiều câu hỏi của phi công đã được đặt ra xoay quanh một số các nội dung mới về thu nhập trước và sau thuế của phi công, đơn giá tăng lương chuyến bay; mức khoán theo giờ định mức chuyến bay; cách tính tăng giá tiền lương vượt giờ mức; tăng lương phi công kiêm nhiệm và các nội dung điều chỉnh tính lưu trú trong nước…

Các phi công trực tiếp hỏi các khúc mắc tại buổi triển khai chế độ lương mới. 

Những câu hỏi được Đoàn trưởng trực tiếp trả lời và phòng chuyên môn giải thích cặn kẽ, rõ ràng để người lao động thấy được lần điều chỉnh tiền lương này, thu nhập và các lợi ích khác của người lao động được tăng cao rõ rệt, đáng được ghi nhận và thấu hiểu.

Ngoài ra, những nguyện vọng chung của người lao động về lộ trình lương cụ thể hơn nữa trong các giai đoạn tiếp theo cũng được BLĐ Đoàn bay, BCH Công đoàn ghi nhận và tiếp tục kiến nghị TCT xem xét để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Đoàn bay và TCT.

Chủ tịch Công đoàn Lưu Hoàng Minh phổ biến các chính sách ưu đãi dành cho người lao động mà TCT đã triển khai.

Nội dung chương trình làm việc bao gồm cả việc tiếp tục phổ biến chính sách ưu đãi khác dành cho người lao động mà TCT đã triển khai, như các loại hình bảo hiểm, chế độ vé ID, chế độ nghỉ mát, chế độ vé máy bay của các hãng hàng không trong liên minh Skyteam (myIDTravel)… để truyền đạt lại phi công nắm bắt rõ ràng hơn.