[Búa Liềm Vàng 2025] Tổ chức Đảng vững mạnh – Nền tảng nâng tầm thương hiệu suất ăn hàng không Nội Bài

Trong bối cảnh đổi mới, hội nhập và phát triển, vai trò của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp cổ phần hóa ngày càng được khẳng định rõ nét. Tại Công ty Cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài – đơn vị cung cấp suất ăn cho hàng loạt hãng hàng không quốc tế và trong nước, Chi bộ Đảng đã và đang phát huy vai trò hạt nhân chính trị, dẫn dắt tập thể người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đảm bảo tuyệt đối an toàn an ninh thực phẩm – yếu tố sống còn của ngành.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Đặc thù của doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài (NCS) là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đặc thù: cung cấp suất ăn trên máy bay – nơi đòi hỏi quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm tuyệt đối theo tiêu chuẩn quốc tế. Bên cạnh đó, Công ty hiện phục vụ hơn 40 hãng hàng không trong và ngoài nước, với sản lượng hơn 20.000 suất ăn/ngày. Đặc biệt, NCS từng nhiều lần phục vụ các chuyến bay nguyên thủ quốc gia, các chuyến bay đặc biệt của Chính phủ.

Công ty Cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài (NCS) là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đặc thù, đòi hỏi quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm tuyệt đối theo tiêu chuẩn quốc tế.

Vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp

1. Dẫn dắt tư tưởng, tạo đồng thuận.

Đảng bộ công ty luôn nhận dược sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp toàn diện và thường xuyên của Thường vụ Đảng uỷ Tổng Công Ty Hàng Không Việt Nam. Đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, nhiệt tình, gương mẫu, có trách nhiệm với công việc được giao, với  sự phối hợp chặt chẽ giữa cấp uỷ Đảng, chính quyền và các tổ chức quần chúng trong Công Ty.

Chi bộ Đảng Công ty đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, vận động đảng viên và người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp trong ngành dịch vụ đặc biệt này.

2. Đảng lãnh đạo nhiệm vụ chính trị.

Chi bộ tham mưu, định hướng chiến lược phát triển cho Ban lãnh đạo Công ty, đặc biệt là trong các giai đoạn khó khăn như dịch COVID-19. Năm 2021, Chi bộ đã đề xuất phương án duy trì lực lượng lao động cốt lõi, tổ chức sản xuất “3 tại chỗ” và chuẩn bị nguồn lực cho phục hồi sau dịch.

Cơ cấu tổ chức cũng như hệ thống quản lý của công ty luôn được cải tiến và hoàn thiện theo hướng phục vụ tốt hơn yêu cầu sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động của từng phòng ban và cả hệ thống.

Công ty đã kịp thời ban hành quy chế quản trị công ty, quy chế phối hợp công tác giữa Đảng uỷ Hội đồng quản trị Tổng giám đốc công ty. Sửa đổi, bổ sung quy chế qui định đánh giá chất lượng lao động, nội quy lao động…phù hợp với yêu cầu cho công tác quản lý và quy định pháp luật.

3. Gắn kết xây dựng văn hóa doanh nghiệp 

Hưởng ứng văn hóa NCS, Chi bộ phát động nhiều phong trào thi đua: “Suất ăn an toàn – Chuyến bay an toàn”, “Nụ cười Nội Bài – Niềm tin bay cao”, qua đó không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất mà còn lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tinh thần phục vụ tận tâm, chuyên nghiệp.

4. Phát triển Đảng, nâng cao chất lượng tổ chức

Mỗi Chi bộ trong Đảng bộ Công Ty thường xuyên làm tốt công tác phát triển Đảng, lựa chọn quần chúng ưu tú, bồi dưỡng và kết nạp kịp thời. Tính đến năm 2025, tổ chức Đảng tại Công ty gồm 5 chi bộ với trên 80 đảng viên, luôn giữ vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua, đổi mới sáng tạo, giữ vững tiêu chí “Chi bộ trong sạch vững mạnh.

Hiệu quả thực tế

Trong những năm qua đã đem lại hiệu quả thiết thực như thực hiện tốt các nhiệm vụ và kế hoạch đề ra, các tiêu chí cơ bản về sản xuất kinh doanh đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức với tốc độ tăng trưởng cao. 

Về lợi nhuận : Công ty luôn hoàn thành vượt mức chi tiêu kế hoạch lợi nhuận đề ra Đặc biệt năm 2024 mặc dù môi trường kinh doanh có nhiều bất lợi nhưng với việc lỗ lực tìm kiếm, hợp đồng cung cấp suất ăn cho một số khách hàng mới đồng thời thực hiện nhiều giải pháp linh hoạt trong quản trị và điều hành như phát triển thương hiệu Nonair Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch lợi nhuận.

Về chất lượng sản phẩm dịch vụ : Công ty luôn lỗ lực thực hiện tôt các cam kết chất lượng dịch vụ, sản phẩm với khách hàng. Các đánh giá và giải thưởng của khách hàng qua các năm đã thể hiện sự tiến bộ không ngừng của công ty về cải thiện chất lượng dịch vụ, cụ thể qua các kỳ đánh giá công ty đều đạt mục tiêu đã cam kết với khách hàng. Đặc biệt, công ty vinh dự được VNA, JAL, ANA… Bình chọn và trao giải thưởng “Công ty suất ăn tốt nhất” năm 2024.

Năm 2025 Hãng hàng không ALL NIPPON AIRWAYS trao danh hiệu suất ăn phục vụ tốt nhất năm 2024.

Sản lượng suất ăn năm 2024 đạt hơn 7,3 triệu suất ăn, tăng 15% so với năm 2023. Được hơn 40 hãng hàng không quốc tế và nội địa đánh giá cao về chất lượng dịch vụ. Đồng thời thực hiện nhiều giải pháp linh hoạt trong quản trị và điều hành, Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch lợi nhuận. Không để xảy ra bất kỳ vụ việc nào liên quan đến mất an toàn vệ sinh thực phẩm.

Nhiều năm liền Chi bộ được công nhận là Chi bộ trong sạch vững mạnh, Công ty được Bộ Giao thông Vận tải và Tổng công ty Hàng không Việt Nam tặng thưởng bằng khen.

Hoạt động văn hóa, thể thao nội bộ

Bên cạnh việc tập trung sản xuất kinh doanh và xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, Công ty còn chú trọng đến đời sống tinh thần, hoạt động văn hóa – thể thao. Hội thao NCS năm 2025 được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 32 năm ngày thành lập công ty (01/6/1993 – 01/6/2025), là dịp gắn kết cán bộ công nhân viên, lan tỏa tinh thần đoàn kết và rèn luyện sức khỏe.

Hội thao NCS 2025 – Phát động thi đấu ngoài trời.
Hội thao NCS 2025 – Trao giải tại hội trường.

An sinh xã hội – Sẻ chia và lan tỏa giá trị nhân văn

Không chỉ chú trọng phát triển sản xuất kinh doanh và xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, Công ty còn đề cao tinh thần trách nhiệm xã hội. Năm 2025, Công ty tổ chức 3 chương trình thiện nguyện hướng tới cộng đồng và triển khai các hoạt động hỗ trợ đời sống cho người lao động như: thăm hỏi cán bộ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà dịp lễ Tết, tặng quà cho con em có thân nhân là thương binh liệt sỹ, hỗ trợ đột xuất kịp thời các gia đình chịu ảnh hưởng bởi thiên tai mưa bão. Đây là nét đẹp văn hóa được Đảng ủy định hướng và lan tỏa sâu rộng trong toàn doanh nghiệp.

Đại diện Công ty thăm hỏi và trao quà hỗ trợ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn tại Bệnh viện K năm 2025.

Trong hành trình phát triển bền vững và hội nhập quốc tế, tổ chức Đảng tại Công ty Cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài không chỉ là “kim chỉ nam” về tư tưởng mà còn là lực lượng tiên phong hành động, đưa doanh nghiệp vượt qua thử thách và vươn tầm quốc tế. Đó là minh chứng sống động cho chủ trương đúng đắn của Đảng về xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh trong doanh nghiệp.

Nguyễn Thị Chúc Sinh - Chi bộ Phòng phục vụ chuyến bay - Đảng bộ Đảng bộ Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.