SMS trong bảo dưỡng: An toàn không nằm trong tủ hồ sơ

Nếu hỏi một tổ chức hàng không có hệ thống quản lý an toàn hay không, câu trả lời gần như chắc chắn là có. Tài liệu đầy đủ, quy trình được phê duyệt, hồ sơ lưu trữ ngăn nắp. Nhưng nếu hỏi tiếp: “Hệ thống đó thực sự thay đổi điều gì trong cách người ta làm việc mỗi ngày?”, câu trả lời sẽ phức tạp hơn nhiều. SMS không phải là bộ tài liệu. Đó là cách một tổ chức học hỏi từ chính mình. Và câu hỏi thực sự không phải “bạn có SMS không?”, mà là “SMS của bạn đang sống hay đang ngủ?”.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

SMS là gì và tại sao bảo dưỡng là trung tâm?

Safety Management System (SMS) là Hệ thống Quản lý An toàn được ICAO (Tổ chức Hàng không Dân dụng Quốc tế) định nghĩa trong Annex 19 như một cách tiếp cận có hệ thống để quản lý an toàn, bao gồm cơ cấu tổ chức, trách nhiệm, chính sách và các quy trình cần thiết.

Nghe có vẻ hành chính, nhưng phía sau những khái niệm đó là một triết lý rất thực tế: an toàn không đến từ việc không có tai nạn, mà đến từ việc hiểu tại sao tai nạn chưa xảy ra – và làm gì để giữ nguyên điều đó.

Bảo dưỡng là một trong những trung tâm của SMS trong khai thác hàng không vì một lý do đơn giản: phần lớn các lỗi kỹ thuật góp phần vào tai nạn không đến từ những hỏng hóc đột ngột, mà có thể bắt nguồn từ những điều nhỏ bị bỏ qua, những dấu hiệu bất thường không được báo cáo hay những quy trình bị rút ngắn trong lúc vội vàng. SMS trong bảo dưỡng chính là hệ thống giúp những điều nhỏ đó được nhìn thấy trước khi chúng trở thành vấn đề lớn.

Bốn trụ cột – không phải để đọc mà để sống

ICAO xây dựng SMS trên bốn trụ cột gồm Safety Policy (Chính sách an toàn), Safety Risk Management (Quản lý rủi ro), Safety Assurance (Đảm bảo an toàn) và Safety Promotion (Thúc đẩy văn hóa an toàn). Trong công tác bảo dưỡng, bốn trụ cột này được thể hiện như thế nào trong thực tế?

Safety Management System (SMS) là Hệ thống Quản lý An toàn được ICAO (Tổ chức Hàng không Dân dụng Quốc tế) ban hành.

Safety Policy không phải là một tờ giấy có chữ ký của lãnh đạo được treo trên tường. Đó là câu trả lời cho một tình huống rất thực tế: Khi một kỹ sư phát hiện điều bất thường vào lúc 2 giờ sáng, trong lúc chịu áp lực phải hoàn thành công việc để đưa tàu bay trở lại khai thác đúng giờ cho chuyến bay đầu tiên – người đó có cảm thấy an toàn khi dừng lại và báo cáo hay không?

Nếu có, chính sách an toàn đang thực sự được thực hành. Nếu không, nó chỉ đang nằm trong tủ hồ sơ.

“An toàn là ưu tiên số một” là câu dễ nói nhất và khó chứng minh nhất trong hàng không. Nó chỉ có nghĩa khi ai đó thực sự từ chối trả tàu bay vì một nghi ngờ chưa được giải quyết – và không phải chịu hậu quả vì quyết định đó.” – Trích từ ICAO Safety Management Manual Doc 9859

Hazard reporting – vòng phản hồi quan trọng nhất

Trong SMS bảo dưỡng, hazard reporting (báo cáo mối nguy) là mạch máu của toàn bộ hệ thống. Một tổ chức bảo dưỡng không có báo cáo hazard chưa chắc đã là một tổ chức an toàn. Điều quan trọng hơn là phải đặt câu hỏi: Người lao động có cảm thấy an toàn khi báo cáo hay không?

Giá trị thực sự của hazard report không nằm ở bản thân sự kiện được báo cáo, mà ở những gì xảy ra sau đó. Nếu mỗi báo cáo được phân tích, nguyên nhân gốc rễ được tìm hiểu và những thay đổi thực sự được thực hiện, người lao động sẽ tiếp tục báo cáo. Ngược lại, nếu báo cáo đi vào một “hộp đen” và không ai nghe thấy gì nữa, hệ thống sẽ dần suy yếu theo từng báo cáo không được phản hồi.

Bộ phận bảo dưỡng có một lợi thế đặc biệt trong SMS: kỹ sư và kỹ thuật viên tiếp xúc trực tiếp với tàu bay mỗi ngày, nhìn thấy những điều mà không phải ai cũng có thể nhận ra. Một tiếng gõ bất thường. Một vết dầu không đúng chỗ. Một connector hơi lỏng hơn bình thường. Những quan sát tưởng như rất nhỏ đó, nếu được báo cáo và phân tích, chính là hệ thống cảnh báo sớm hiệu quả mà bất kỳ công cụ kỹ thuật nào cũng khó có thể thay thế.

SMS trưởng thành – khi tổ chức học từ chính mình

ICAO mô tả bốn mức độ trưởng thành của SMS, từ mức thấp nhất – tuân thủ vì bắt buộc – đến mức cao nhất – tổ chức chủ động tìm kiếm và loại bỏ rủi ro trước khi chúng trở thành sự cố. Hành trình từ mức một đến mức bốn không được đo bằng số lượng tài liệu được viết ra, mà bằng chất lượng của những cuộc trò chuyện diễn ra mỗi ngày trong xưởng bảo dưỡng.

Một xưởng bảo dưỡng có SMS trưởng thành là nơi một kỹ thuật viên trẻ cảm thấy thoải mái khi nói với kỹ sư cấp cao: “Anh ơi, em thấy cái này hơi lạ, kiểm tra lại được không?” Và câu trả lời luôn là: “Cảm ơn em, mình xem ngay.”

Không có gì kỳ diệu trong câu nói ấy. Nhưng đó chính là toàn bộ triết lý của SMS được chuyển hóa thành hành động trong thực tế.

SMS không phải đích đến – đó là một hành trình. Một tổ chức bảo dưỡng không bao giờ hoàn thiện SMS của mình, mà chỉ liên tục cải thiện nó. Mỗi báo cáo hazard, mỗi cuộc thảo luận an toàn, mỗi thay đổi nhỏ được thực hiện từ một bài học đều là bằng chứng cho thấy hành trình ấy đang tiến về phía trước.

Phan Quý Đốc - Ban ATCL/03
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.

Góc thông điệp

“Góc thông điệp” là nơi VNA Spirit trân quý tiếp nhận các ý kiến, đề xuất từ CBNV – những con người đang ngày đêm đóng góp thầm lặng, bền bỉ cho mỗi chuyến bay của Vietnam Airlines.

Mỗi thông điệp gửi về sẽ được tổng hợp, lựa chọn và hiển thị tại đây như những hành động nhỏ nhưng thiết thực, cùng nhau góp phần nâng cao an toàn, đúng giờ và hiệu quả trong khai thác.

GỬI Ý KIẾN THÀNH CÔNG!

Chào Anh/Chị,
VNA Spirit đã ghi nhận những chia sẻ tâm huyết của Anh/Chị. Sự đóng góp này chính là động lực để mỗi chuyến bay của chúng ta thêm An toàn – Đúng giờ – Hiệu quả.