Không kết quả
Xem tất cả kết quả
Không kết quả
Xem tất cả kết quả
Không kết quả
Xem tất cả kết quả

Quyền lợi dành cho người VNA

Chào mừng đến với chuyên trang "Quyền lợi" của trang tin điện tử nội bộ spirit.vietnamairlines.com, nơi giới thiệu những ưu đãi và quyền lợi dành riêng cho cán bộ, nhân viên của Vietnam Airlines.

+2

Các chính sách mang đến nhiều quyền lợi cho NLĐ VNA. Đây được xem là một trong những chính sách đặc biệt đối với NLĐ bên cạnh nhiều quyền lợi khác trong ngành hàng không.

Y tế

Quyền lợi Y tế dành riêng cho người VNA (Lưu ý: Ông/bà cần đăng nhập để có thể xem thông tin này)
Xem chi tiết

Du lịch

Đang cập nhật

Khách sạn

Đang cập nhật

Giáo dục

Đang cập nhật

Hàng hoá

Đang cập nhật

Khác
Các quyền lợi khác dành cho người VNA
Xem chi tiết
Vé
Quyền lợi về vé dành riêng cho người VNA.
Xem chi tiết

Bài viết về - Quyền lợi

Không kết quả
Xem tất cả kết quả

© 2024 Spirit VNA

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Đã quên mật khẩu?

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.

Đăng nhập

BẢNG QUYỀN LỢI KHÁC

Nội dung quyền lợi
Đối tượng hưởng
Mức hưởng
Hiệu lực của quyền lợi
Trang phục ngành
NLĐ ký hợp đồng lao động với TCT, có tên trong danh sách lao động của TCT (trừ lao động tạm hoãn HĐLĐ)
  • Đối với lao động trực tiếp (phi công, tiếp viên, nhân viên tuyến trước): được cấp phát đồng phục + tiền mặt tối đa 01 triệu/người/năm
  • Đối với lao động mặt đất: cấp tiền mặt tối đa không quá 5 triệu/người/năm
Hàng năm (nếu có)
Thăm hỏi ốm đau phải nằm viện điều trị
Người lao động ký hợp đồng lao động với TCT hoặc đã nghỉ hưu; thân nhân của người lao động đang công tác
Tối đa không quá 2.000.000 VND/người/lần, không quá 02 lần/năm
Hàng năm
Phúng viếng
Người lao động ký hợp đồng lao động với TCT hoặc đã nghỉ hưu; thân nhân của người lao động đang công tác
Vòng hoa + 10.000.000 VND/người với người lao động đang công tác mất, + 2.000.000 VND/người với người lao động đã nghỉ hưu, thân nhân người lao động mất
Hàng năm

BẢNG QUYỀN LỢI SỨC KHOẺ

Quyền lợi
Đối tượng
Mức hưởng
Hiệu lực của quyền lợi
Đối tác cung cấp
Bảo hiểm sức khỏe
Người lao động ký hợp đồng lao động với TCT
1.689.689 VND/người/năm
15/05/2024
Bảo Minh
Bảo hiểm sức khỏe giai đoạn 2021-2023
Người lao động (NLĐ) không xác định thời hạn hoặc có xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên bao gồm cả NLĐ tạm hoãn hợp đồng/Nghỉ không lương theo chính sách nhân lực, tiền lương từ 01/01/2021 có thời gian nghỉ dưới 12 tháng trong 1 năm do ảnh hưởng của dịch Covid 19 của TCT)
  • Bảo hiểm tai nạn:
    • Tử vong/thương tật vĩnh viễn: 210 triệu đồng/người
    • Chi phí y tế: theo chi phí hợp lý
  • Bảo hiểm sức khỏe:
    • Nội trú: Giới hạn tối đa 252 triệu đồng/người/năm
    • Ngoại trú: Giới hạn tối đa: 11.025.000 đồng/ năm
    • Tử vong/thương tật toàn bộ vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật, thai sản: 210 triệu đồng/người/năm “
Hiệu lực 03 năm từ ngày 15/5/2021 đến ngày 14/5/2024 (gồm cả hai ngày này)
Liên danh Bảo Minh – MIC
NLĐ là người ký HĐLĐ trực tiếp với TCT có thời hạn từ 12 tháng trở lên
Cán bộ công đoàn chuyên trách của TCTHK
NLĐ nghỉ chờ hưu trong giai đoạn 2021-2023
NLĐ nghỉ/ tạm hoãn HĐLĐ theo chính sách nhân lực /tiền lương từ 01/01/2021 có thời gian nghỉ dưới 12 tháng trong 1 năm do ảnh hưởng của dịch Covid 19 của TCT nghỉ từ 12 tháng trong 1 năm trở lên
Bảo hiểm tại nạn người lao động ở nước ngoài giai đoạn 2022-2024
NLĐ trong thời gian công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài ngắn hạn theo Quyết định của TCTHKVN
  • Tử vong và thương tật vĩnh viễn do tai nạn: 50.000 USD
  • Quyển lợi bỏng do tai nạn: Chi phí theo thực tế, tối đa 50.000 USD
  • Chết do ốm đau/ bệnh tật : 10.000 USD
  • Chi phí y tế nước ngoài và vận chuyển cấp cứu do tai nạn ốm đau, bệnh tật cấp tính: 30.000 USD. Điều kiện không BH cho các bệnh có sẵn
Hiệu lực 03 năm từ ngày 07/01/2022 đến ngày 06/01/2025 (gồm cả hai ngày này)
Tổng công ty CP Bảo Minh
NLĐ là người Việt Nam lam việc tại Chi nhánh nước ngoài có tên trong danh sách người được bảo hiểm theo Phụ lục của hóp đồng BH này
  • Chết do tai nạn: trả toàn bộ 50.000 USD
  • Chết do ốm đau bệnh tật: trả toàn bộ 10.000 USD
  • Thương tật toàn bộ, vĩnh viễn phải tách rời công việc: trả toàn bộ 5.000 USD
  • Chi phí y tế do tai nạn: trả theo chi phí thực tế, tối đa 10.000 USD

BẢNG QUYỀN LỢI VÉ ID

Đối tượng
Thâm niên
Tiêu chuẩn ID75
Tiêu chuẩn ID90
Quy trình xuất vé
ID75: Vé giảm 75% – ID90: Vé giảm 90%
NLĐ đang công tác tại TCT và các Cty TNHH MTV (100% vốn điều lệ)
dưới 5 năm
4 vé
2 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
5 – 10 năm
8 vé
2 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
10 – 20 năm
–
10 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
trên 20 năm
–
12 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
NLĐ của TCT và các Cty TNHH MTV (100% vốn điều lệ) đã nghỉ hưu
Phó Thủ trưởng các CQ, ĐV trở lên
dưới 5 năm
4 vé
2 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
5 – 10 năm
8 vé
2 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
10 – 20 năm
–
10 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
trên 20 năm
–
12 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
Các đối tượng còn lại của CQ, ĐV TCT và các Cty TNHH MTV
dưới 5 năm
2 vé
2 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
5 – 10 năm
2 vé
4 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
10 – 20 năm
–
6 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế
trên 20 năm
–
7 vé
Sử dụng website http://idad.vietnamairlines.com hoặc xuất vé theo quy định tại Điều 9 của Quy chế