
Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, chuyển đổi số mạnh mẽ và không gian mạng trở thành một phần không thể tách rời của đời sống xã hội, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không còn là nhiệm vụ riêng của cơ quan chuyên trách, mà là trách nhiệm thường xuyên của mỗi tổ chức, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động tại mỗi cơ quan, doanh nghiệp.
Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch bằng lý luận sắc bén và cả bằng kỷ luật lao động, bằng kết quả thực tiễn, bằng sự minh bạch, tận tâm và chuyên nghiệp trong từng vị trí công tác.
Từ thực tế hoạt động của VIAGS, đơn vị cung cấp dịch vụ mặt đất hàng không tại các sân bay trọng điểm, có thể thấy rõ: bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng bắt đầu từ việc làm đúng, nói đúng, chia sẻ đúng và phụng sự đúng lợi ích của Tổ quốc, doanh nghiệp, khách hàng và người lao động.
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là bảo vệ niềm tin bằng sự thật và thực tiễn
Nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam là chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, là mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, là đường lối đổi mới vì dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.
Bảo vệ nền tảng ấy không phải là khẩu hiệu chung chung, càng không phải là việc làm mang tính thời điểm. Đó là nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên, gắn với sự tồn vong của Đảng, của chế độ và sự phát triển bền vững của đất nước.
Trong đời sống hiện nay, các quan điểm sai trái, thù địch xuất hiện dưới hình thức trực diện, gay gắt, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, phủ nhận con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam, nhưng cũng có khi được ngụy trang tinh vi hơn.
Có khi đó là những bài viết cắt ghép thông tin, thổi phồng hạn chế, phủ nhận thành tựu. Có khi đó là các bình luận gieo rắc tâm lý hoài nghi, chia rẽ nội bộ, đối lập Đảng với nhân dân, Nhà nước với doanh nghiệp, lợi ích quốc gia với lợi ích cá nhân. Có khi chúng mượn danh “phản biện”, “khai sáng”, “tự do thông tin” để dẫn dắt dư luận theo hướng cực đoan, phủ định sạch trơn, kích động bất mãn.
Vì vậy, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch phải bắt đầu từ nhận thức đúng. Phản biện xây dựng là cần thiết, là biểu hiện của tinh thần trách nhiệm đối với tổ chức và xã hội. Nhưng phản biện xây dựng khác với xuyên tạc, bôi nhọ, quy chụp, kích động chống phá.
Người có trách nhiệm không né tránh hạn chế, không tô hồng thực tế, nhưng cũng không cho phép bất cứ ai lợi dụng hạn chế cục bộ để phủ nhận bản chất tốt đẹp của chế độ, phủ nhận nỗ lực đổi mới, phủ nhận thành quả của nhân dân dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Trong lĩnh vực chính trị, bảo vệ nền tảng tư tưởng là kiên định mục tiêu, lý tưởng, giữ vững nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
Trong lĩnh vực kinh tế, đó là bảo vệ đường lối phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, khẳng định vai trò của đổi mới, hội nhập, cạnh tranh lành mạnh, nhưng không đánh mất định hướng vì con người.
Trong lĩnh vực văn hóa – xã hội, đó là bảo vệ bản sắc dân tộc, đạo đức xã hội, tinh thần đoàn kết, lối sống nhân văn. Trên không gian mạng, đó là năng lực nhận diện thông tin xấu độc, không chia sẻ tin chưa kiểm chứng, không bị cuốn theo tâm lý đám đông, biết dùng sự thật để bảo vệ điều đúng đắn.
Điều quan trọng là phải kết hợp hài hòa giữa “xây” và “chống”. “Chống” là phản bác cái sai, vạch rõ âm mưu, thủ đoạn xuyên tạc.
Nhưng “xây” mới là nền tảng bền vững: xây dựng tổ chức trong sạch, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, xây dựng môi trường làm việc minh bạch, xây dựng văn hóa ứng xử chuẩn mực, xây dựng niềm tin bằng kết quả cụ thể.
Khi tổ chức hoạt động hiệu quả, khi cán bộ, đảng viên gương mẫu, khi người lao động được tôn trọng, khi khách hàng được phục vụ tốt, đó chính là câu trả lời thuyết phục nhất trước mọi luận điệu sai trái.
Nhận diện quan điểm sai trái trên các lĩnh vực đời sống xã hội
Các thế lực thù địch thường khai thác những vấn đề nhạy cảm trong xã hội để làm suy giảm niềm tin của nhân dân.
Trong chính trị, chúng xuyên tạc vai trò lãnh đạo của Đảng, phủ nhận thành quả cách mạng, đòi “phi chính trị hóa” lực lượng vũ trang, cổ súy đa nguyên, đa đảng theo mô hình không phù hợp với điều kiện lịch sử, văn hóa, chính trị của Việt Nam.
Trong kinh tế, chúng lợi dụng khó khăn sau dịch bệnh, biến động thị trường, áp lực cạnh tranh để quy kết sai lệch về năng lực quản lý của Nhà nước, phủ nhận vai trò của doanh nghiệp nhà nước, phủ nhận tính đúng đắn của đường lối đổi mới.
Trong văn hóa – xã hội, chúng thúc đẩy lối sống thực dụng, cá nhân cực đoan, xem nhẹ trách nhiệm cộng đồng, làm phai nhạt lý tưởng, nhất là trong một bộ phận người trẻ.
Trên không gian mạng, chúng sử dụng thông tin thật – giả lẫn lộn, hình ảnh cũ gắn với bối cảnh mới, tiêu đề giật gân, nội dung kích động để tạo hiệu ứng lan truyền nhanh.

Trong môi trường doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hàng không như VIAGS, những biểu hiện sai trái có thể xuất hiện dưới dạng tin đồn về chất lượng dịch vụ, bình luận thiếu căn cứ về chế độ chính sách, suy diễn tiêu cực từ một sự việc cá biệt, hoặc thái độ xem nhẹ kỷ luật, quy trình, an toàn.
Hàng không là ngành có yêu cầu đặc biệt cao về an toàn, đúng giờ, phối hợp liên hoàn và tuân thủ tiêu chuẩn. Chỉ một thông tin sai lệch, một hành vi thiếu chuẩn mực, một thái độ chủ quan cũng có thể ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp, hình ảnh ngành hàng không quốc gia và niềm tin của khách hàng.
Do đó, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong doanh nghiệp không tách rời nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Một doanh nghiệp có tổ chức Đảng vững mạnh phải là nơi đường lối, chủ trương được cụ thể hóa bằng kế hoạch, quy trình, chỉ tiêu, văn hóa và hiệu quả thực hiện.
Mỗi cán bộ, đảng viên phải nói đúng nghị quyết và làm đúng trách nhiệm; có lập trường vững vàng, đồng thời có năng lực chuyên môn, tinh thần phục vụ và ý thức nêu gương.
Đấu tranh phản bác quan điểm sai trái vì vậy cần tránh hai khuynh hướng. Một là né tránh, im lặng trước cái sai. Hai là nóng vội, cực đoan, phản ứng cảm tính. Cách đấu tranh hiệu quả là dựa trên sự thật, trên quy định pháp luật, trên chuẩn mực đạo đức và trên kết quả thực tiễn.
Khi gặp thông tin sai lệch, mỗi người cần kiểm chứng nguồn tin, đối chiếu với kênh chính thống, trao đổi với tổ chức có thẩm quyền, không tự ý phát tán hoặc bình luận theo cảm xúc.
Khi thấy hạn chế trong nội bộ, cần góp ý đúng nơi, đúng cách, có tinh thần xây dựng, không biến bức xúc cá nhân thành thông tin gây tổn hại tập thể.
Từ thực tiễn VIAGS: “Xây” bằng kỷ luật, minh bạch và văn hóa phục vụ
VIAGS là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mặt đất hàng không tại các cửa ngõ hàng không quan trọng, nơi mỗi ngày diễn ra hàng loạt hoạt động trong dây chuyền cung ứng dịch vụ hàng không.
Đặc thù của VIAGS là làm việc trong môi trường áp lực cao, thời gian gấp, tiêu chuẩn nghiêm ngặt, phối hợp nhiều bộ phận và nhiều lực lượng tại cảng hàng không, sân bay.
Nhìn từ thực tế ấy, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng tại VIAGS trước hết là bảo vệ tinh thần trách nhiệm trong lao động. Một chuyến bay an toàn, đúng giờ, hành khách được hỗ trợ chu đáo, hành lý, hàng hóa được xử lý chính xác, trang thiết bị được kiểm tra đầy đủ, chứng từ được hạch toán minh bạch, tất cả đều là những biểu hiện cụ thể của kỷ luật, trách nhiệm và văn hóa phục vụ.
Những điều tưởng như rất đời thường ấy chính là “chất liệu thực tiễn” để củng cố niềm tin vào tổ chức, vào doanh nghiệp, vào đường lối phát triển đúng đắn.
Tầm nhìn trở thành công ty hàng đầu trong cung cấp giải pháp dịch vụ mặt đất hàng không trong khu vực, cùng các giá trị cốt lõi như uy tín, tận tâm, chuyên nghiệp, cam kết, chia sẻ, là tuyên ngôn thương hiệu của VIAGS.
Nếu được thực hiện nghiêm túc, đó còn là phương thức “xây” rất thiết thực trong bảo vệ nền tảng tư tưởng.
Uy tín giúp chống lại sự xuyên tạc. Tận tâm giúp hóa giải sự nghi ngờ. Chuyên nghiệp giúp khẳng định năng lực của doanh nghiệp Việt Nam nói chung và doanh nghiệp hàng không nói riêng. Cam kết giúp củng cố niềm tin của khách hàng và người lao động. Chia sẻ giúp xây dựng môi trường nhân văn, đoàn kết, không để cái xấu, cái độc có đất lan rộng.

Từ góc nhìn của một chuyên viên phòng Tài chính kế toán, tôi càng thấy rõ rằng bảo vệ nền tảng tư tưởng không nằm riêng ở hội nghị, văn bản hay khẩu hiệu. Nó hiện diện trong từng chứng từ được kiểm tra cẩn trọng, từng khoản chi được kiểm soát đúng quy định, từng báo cáo được lập trung thực, từng quy trình thanh toán được thực hiện minh bạch.
Công tác tài chính kế toán nếu làm tốt sẽ góp phần phòng ngừa lãng phí, tiêu cực, bảo vệ tài sản doanh nghiệp, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, khách hàng và người lao động. Ngược lại, nếu buông lỏng kỷ luật tài chính, thiếu minh bạch hoặc dễ dãi trong kiểm soát, niềm tin sẽ bị tổn hại từ chính bên trong.
Vì vậy, với người làm tài chính kế toán, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái trước hết là giữ cho mình thái độ trung thực, chuẩn mực, khách quan. Không chạy theo thành tích ảo. Không hợp thức hóa cái sai. Không để cảm tính chi phối số liệu.
Không phát ngôn tùy tiện về thông tin tài chính, hợp đồng, chi phí hoặc những nội dung thuộc phạm vi quản trị nội bộ.
Sự chính xác của số liệu, sự minh bạch của quy trình, sự liêm chính của người làm nghề chính là một cách bảo vệ uy tín doanh nghiệp và góp phần chống lại những luận điệu quy chụp, xuyên tạc về doanh nghiệp nhà nước.
Thực tiễn VIAGS cũng cho thấy vai trò quan trọng của tổ chức Đảng trong dẫn dắt tư tưởng và hành động. Các kỳ đại hội Đảng bộ, hoạt động của tổ chức đoàn thể, phong trào thi đua, xây dựng văn hóa an toàn, văn hóa dịch vụ… nếu được triển khai thực chất sẽ tạo nên sức mạnh nội sinh.
Trong nhiệm kỳ mới, tinh thần đoàn kết, hiệu quả, khát vọng bứt phá cần được chuyển hóa thành chương trình hành động cụ thể: nâng cao chất lượng dịch vụ, chuẩn hóa quy trình, chăm lo người lao động, tăng cường chuyển đổi số, quản trị rủi ro, phát triển nguồn nhân lực, giữ vững an toàn và kỷ luật khai thác.

Đặc biệt, việc VIAGS tham gia các dự án chiến lược trong hệ sinh thái dịch vụ hàng không, trong đó có hướng phát triển tại Cảng Hàng không quốc tế Long Thành, cho thấy doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ kinh doanh gắn với mục tiêu phát triển hạ tầng hàng không quốc gia. Đây là minh chứng cho mối quan hệ giữa chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước với hành động cụ thể của doanh nghiệp.
Khi một đơn vị biết nắm bắt thời cơ, nâng cao năng lực cạnh tranh, đầu tư cho tương lai và giữ vững chuẩn mực phục vụ, đó chính là cách phản bác thuyết phục trước quan điểm cho rằng doanh nghiệp Việt Nam không đủ năng lực vươn lên trong môi trường cạnh tranh khu vực.
Tuy nhiên, bảo vệ nền tảng tư tưởng không có nghĩa là chỉ nói về thành tích. Một tổ chức mạnh là tổ chức dám nhìn thẳng vào hạn chế để sửa mình. Trong môi trường phục vụ mặt đất, áp lực về tiến độ, nhân lực, chất lượng dịch vụ, an toàn, chi phí, chuyển đổi số và kỳ vọng của khách hàng luôn rất lớn.
Nếu không thường xuyên đào tạo, kiểm tra, lắng nghe người lao động, xử lý nghiêm sai phạm, cải tiến quy trình, rất dễ phát sinh tâm lý mệt mỏi, thờ ơ hoặc phản ứng tiêu cực.
Những khoảng trống ấy có thể bị thông tin xấu độc lợi dụng. Vì vậy, chăm lo đời sống người lao động, xây dựng văn hóa đối thoại, bảo đảm công bằng trong đánh giá, khen thưởng, kỷ luật cũng là một phần quan trọng của công tác tư tưởng.
Trong thời gian tới, để công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng tại VIAGS và trong các doanh nghiệp nói chung ngày càng hiệu quả, cần tập trung vào một số hướng chính.
Thứ nhất, tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng gắn với tình huống thực tế của đơn vị, tránh hình thức, khô cứng. Thứ hai, nâng cao năng lực nhận diện thông tin sai trái trên không gian mạng cho cán bộ, đảng viên và người lao động. Thứ ba, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ quản lý, đảng viên trong từng ca trực, từng quy trình, từng quyết định chuyên môn. Thứ tư, chủ động truyền thông tích cực về người thật, việc thật, những nỗ lực thầm lặng của đội ngũ phục vụ mặt đất. Thứ năm, tiếp tục củng cố kỷ luật tài chính, kỷ luật vận hành, văn hóa an toàn và chuẩn mực dịch vụ.
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là nhiệm vụ lớn, nhưng không xa rời từng con người cụ thể.
Với VIAGS, nhiệm vụ ấy có thể bắt đầu từ nụ cười đúng mực với hành khách, từ chiếc xe thang được kiểm tra an toàn, từ kiện hành lý được xử lý cẩn trọng, từ dữ liệu chuyến bay được cập nhật chính xác, từ chứng từ kế toán được kiểm soát minh bạch, từ một bình luận có trách nhiệm trên mạng xã hội.
Khi mỗi người lao động hiểu rằng việc làm đúng của mình góp phần bảo vệ uy tín tập thể, bảo vệ hình ảnh doanh nghiệp, bảo vệ niềm tin xã hội, thì công tác tư tưởng sẽ không còn là điều trừu tượng.
Trong mọi hoàn cảnh, sự thật, kỷ luật, trách nhiệm và kết quả thực tiễn luôn là sức mạnh thuyết phục nhất. Kiên định nền tảng tư tưởng của Đảng không có nghĩa là đứng yên, mà là vững vàng để đổi mới; không phải khép mình, mà là đủ bản lĩnh để hội nhập; vừa phản bác cái sai, vừa bền bỉ xây dựng cái đúng, cái tốt, cái đẹp.
Từ mỗi vị trí công tác, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động VIAGS đều có thể góp phần vào nhiệm vụ chung ấy bằng chuyên môn vững, đạo đức sáng, tinh thần phục vụ tận tâm và niềm tin vững chắc vào con đường phát triển của đất nước.



















