Covid-19 đã giáng một đòn mạnh vào ngành hàng không thế giới, gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng, đứt gãy cục bộ trong mạng lưới hàng không quốc tế.
Không nằm ngoài bức tranh chung, lần đầu tiên từ khi thành lập, VNA đã phải dừng khai thác các chuyến bay chở khách quốc tế từ ngày 25/3/2020, cho đến nay, tuy đã phần nào phục hồi nhưng những giới hạn đi lại giữa những điểm đến quốc tế vẫn gặp ít nhiều khó khăn do hạn chế vì quy định phòng dịch đặc biệt.
Trong bối cảnh đó, Tổng công ty Hàng không Việt Nam đã có những hành động quyết liệt nhằm thay đổi, cải cách trong phương thức hoạt động cũng như linh hoạt trong tái cấu trúc bộ máy tổ chức. Với vai trò là một mắc xích trong chuỗi hoạt động của Tổng công ty, Chi bộ Phòng Dịch vụ Khai thác Tân Sơn Nhất vẫn luôn tin tưởng tuyệt đối, đồng hành và cùng Tổng công ty không ngừng đổi mới để vượt qua những thách thức.
Trong khoảng thời gian từ năm 2020 -2022, do ảnh hưởng dịch bệnh và tuân thủ các quy tắc phòng dịch, đã có những thời điểm một ngày chỉ khai thác một chuyến bay duy nhất, số lượng cán bộ nhân viên phải nghỉ không lương hoặc ngừng việc lên đến 80-90%.
Tuy nhiên, dưới sự điều hành và công tác dân vận được vận dụng một cách sâu sắc và linh hoạt, toàn bộ CBNV của đơn vị vẫn tuân thủ nghiêm ngặt quy định nhà nước và làm việc từ xa hoặc 3T theo yêu cầu công việc để đảm bảo hoạt động hàng không an toàn, hiệu quả.
Cho đến nay, khi các hoạt động hàng không dân dụng trong và ngoài nước đã bắt đầu hồi phục, CBNV VNA nói chung và Trung tâm Khai thác và dịch vụ sân bay nói riêng vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn và thách thức. Xung đột Nga- Ukraina kéo dài kiến tình hình thế giới càng trở nên phức tạp do căng thẳng leo thang ở các nước phương Tây.
Một số dịch bệnh mới đã manh nha xuất hiện tạo nên các rào cản mới trong an toàn phòng dịch, tại một số quốc gia vẫn theo đuổi chính sách Zero – Covid gây khó khăn trong việc giao thương, ảnh hưởng của suy thoái kinh tế gây lạm phát cao nhất là đối với giá xăng dầu và chi phí khai thác.
Thách thức là vậy nhưng “Lửa thử vàng, gian nan thử sức”, như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dặn dò, chính trong khó khăn thách thức thì bản lĩnh của người Đảng viên, của những con người cách mạng sẽ được phát huy và thể hiện. Việc xây dựng thực lực cách mạng Việt Nam luôn được Chủ tịch Hồ Chí Minh đề cập đến trong hầu hết các văn kiện lịch sử, làm sao để tạo ra sức mạnh tổng hợp từ tất cả các nguồn lực nội tại và trong tất cả các lĩnh vực: chính trị, kinh tế, văn hóa – xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại…
Xuyên suốt quá trình lãnh đạo phát triển kinh tế, nhất là từ khi thực hiện đường lối đổi mới toàn diện đất nước, Đảng ta luôn quán triệt sâu sắc và thực hiện nhất quán tư tưởng này của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Đại hội XIII của Đảng xác định: “Tiếp tục phát triển nhanh và bền vững đất nước; gắn kết chặt chẽ và triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, trong đó phát triển kinh tế – xã hội là trung tâm; xây dựng Đảng là then chốt; phát triển văn hóa là nền tảng tinh thần; bảo đảm quốc phòng, an ninh là trọng yếu, thường xuyên” (Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021).
Chính vì nhận thức sâu sắc được những quan điểm trên, Đảng viên và CBNV của Trung tâm nói chung và Chi bộ Phòng Dịch vụ và Khai thác Tân Sơn Nhất nói chung đã và đang biến thành hành động áp dụng vào thực tiễn và đã đạt được những kết quả tích cực. Chi bộ phục vụ tốt các chuyến bay phục vụ VIP, đại biểu quốc hội tham gia các phiên họp, các chuyến bay chuyên cơ đặt biệt, những chuyến bay đặc biệt như vận chuyển tạng ghép trong ngày… được các đơn vị trong và ngoài nước gửi công văn và thư cảm ơn.
Chi bộ luôn tổ chức họp định kỳ để triển khai các nhiệm vụ trong hoạt động kinh doanh sản xuất của Vietnam Airlines và của đơn vị, đề xuất các ý kiến đóng góp nhằm cải tiến công việc và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đem đến những trải nghiệm tốt hơn cho hành khách, nâng tầm dịch vụ hướng tới mục tiêu của Tổng công ty đưa Vietnam Airlines trở thảnh một trong những hãng hàng không hàng đầu Châu Á.
Mỗi đảng viên trong chi bộ chính là một tuyên truyền viên tích cực để lan tỏa những chính sách, nghị quyết được triển khai đến các cán bộ nhân viên khác trong đơn vị.
Ngoài hoàn thành các nhiệm vụ kinh doanh sản xuất do TCT giao cho đơn vị, các hoạt động dân vận, đền ơn đáp nghĩa và chăm sóc đời sống của CBNV đơn vị cũng được Đảng ủy Trung tâm, Chi ủy và chi bộ quan tâm sâu sát nhằm gắn kết chặt chẽ mối liên hệ với quần chúng nhân dân tạo nên một văn hóa gắn kết nơi công sở.
Hoạt động đền ơn đáp nghĩa, tri ân anh hùng liệt sỹ nhân dịp kỷ niệm ngày thương binh liệt sỹ 27/07 kết hợp với kỳ sinh hoạt học tập chuyên đề 2022 về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”.
Trong bối cảnh ngành hàng không thế giới vẫn còn gặp nhiều khó khăn thách thức mới, việc không ngừng đổi mới sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, không ngại khó khăn gian khổ của người Đảng viên sẽ là tiềm lực để Chi bộ phấn đấu hoàn thành tất cả nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, việc gắn kết các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn với chăm lo đời sống CBNV và quần chúng nhân dân cũng được liên hệ chặt chẽ để tạo thành một khối đoàn kết, vững tâm luôn tuân theo những định hướng đúng đắn từ Đảng và nhà nước.
Chi bộ Dịch vụ và Khai thác Tân Sơn Nhất – ASOC
