Đi theo con đường cách mạng mà Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng và Nhân dân ta đã lựa chọn, cách mạng Việt Nam đã ghi những trang sử vàng chói lọi, giành độc lập dân tộc, thống nhất đất nước, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội và giành được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Khẳng định và tiếp nối hành trình Hồ Chí Minh, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã xác định tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng các biện pháp mạnh mẽ, quyết liệt, đồng bộ; tập trung làm tốt 3 vấn đề: Học tập, làm theo, nêu gương; khuyến khích, cổ vũ cán bộ, đảng viên suy nghĩ và hành động vì lợi ích chung, vì hạnh phúc của nhân dân.

Quán triệt và thực hiện tinh thần đó, thời gian qua, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả và từ đó đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn, gian khổ, hết lòng phục vụ nhân dân, góp sức xây dựng và phát triển đất nước.

Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng nêu gương có một vai trò to lớn và là một giá trị trong chuẩn mực đạo đức của người cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, bởi như Người nói “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”

Đường lối, chính sách, tư tưởng đã có. Vậy làm thế nào để quần chúng nhân dân và đảng viên tin và hiểu rõ, từ đó áp dụng vào bản thân?

Nếu ví chủ nghĩa Mác – Lê nin và tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là ngọn đèn soi rọi chiếu sáng con đường đúng đắn cho Đảng viên và quần chúng noi theo, thì việc phát hiện, biểu dương, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả, gương cán bộ, đảng viên là bằng chứng củng cố niềm tin cho quần chúng nhân dân tin tưởng, học tập theo.

Thực hiện trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên là một trong những phương thức lãnh đạo rất quan trọng của Đảng ta trong tiến trình cách mạng Việt Nam. Hành động gương mẫu, nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, chính là “mệnh lệnh không lời”, trực tiếp truyền cảm hứng mạnh mẽ cho nhân dân học tập, noi theo; qua đó, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng. Nêu gương vừa là phương thức lãnh đạo của Đảng, vừa là phương pháp giáo dục có sức thuyết phục tốt nhất, hiệu quả nhất, đơn giản nhất mà cũng ghi dấu ấn tốt nhất.

Tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng về việc thực hiện trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “Các dân tộc phương Đông đều giàu tình cảm, và đối với họ một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”; “nếu chúng ta làm gương mẫu và biết lãnh đạo thì bất cứ công việc gì khó khăn đến đâu cũng nhất định làm được”.

Vì vậy, Người đặc biệt coi trọng trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đặc biệt là ở những thời điểm vô cùng khó khăn, đầy thử thách của sự nghiệp cách mạng. Trong suốt cuộc đời hoạt động cách mạng sôi nổi, phong phú của mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn có ý thức thực hành trách nhiệm nêu gương và đã trở thành tấm gương sáng ngời, có sức lan tỏa và truyền cảm hứng vô cùng mạnh mẽ để cán bộ, đảng viên và nhân dân ta học tập, noi theo.

Bên cạnh đó, nêu gương còn mang ý nghĩa khích lệ, công nhận của Đảng, nhà nước và nhân dân đối với người được nêu gương. Nói nôm na là “truyền cảm hứng cho người truyền cảm hứng”, để họ nhận thấy giá trị bản thân mang lại cho Đảng, cho cộng đồng, thúc đẩy họ tiếp tục phát huy là tấm gương sáng cho Đảng bộ và quần chúng nhân dân noi theo.

Kế thừa truyền thống tốt đẹp của dân tộc, vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta đặc biệt chú trọng, chăm lo giáo dục, rèn luyện, đề cao tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Trong cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc, biết bao thế hệ cán bộ, đảng viên đã trở thành những tấm gương sáng, sẵn sàng hy sinh quên mình vì thắng lợi của cách mạng và hạnh phúc của nhân dân; cho dù phải chịu cực hình tàn khốc, tra tấn, tù đày, lên máy chém của kẻ thù…, họ vẫn một lòng, một dạ kiên trung với Đảng và Tổ quốc, giữ vững khí tiết của người cộng sản, khiến cho kẻ thù phải run sợ.

Trong thời kỳ hòa bình xây dựng đất nước, phương thức lãnh đạo của Đảng không ngừng được bổ sung, phát triển và hoàn thiện cho phù hợp với thực tiễn cách mạng. Đặc biệt, phương thức lãnh đạo bằng sự nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng phát huy hiệu lực và có sức lan tỏa, truyền cảm hứng mạnh mẽ đối với nhân dân; đồng thời, được Đảng ta và các cấp, các ngành, mọi cán bộ, đảng viên thấm nhuần, thực hiện có hiệu quả.

Nhiều cán bộ, đảng viên đã không quản ngại khó khăn, vất vả, lao tâm, khổ trí, chịu đựng hy sinh, gian khổ, một lòng tận trung với nước, tận hiếu với dân, quyết tâm tìm tòi con đường đổi mới sáng tạo, đóng góp vào sự nghiệp phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội (Bổ sung, phát triển năm 2011) khẳng định: “Đảng Cộng sản Việt Nam là Đảng cầm quyền, lãnh đạo Nhà nước và xã hội. Đảng lãnh đạo bằng cương lĩnh, chiến lược, các định hướng về chính sách và chủ trương lớn; bằng công tác tuyên truyền, thuyết phục, vận động, tổ chức, kiểm tra, giám sát và bằng hành động gương mẫu của đảng viên”.

Nắm rõ tinh thần này, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều chủ trương, quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; đồng thời, khẳng định nêu gương là trách nhiệm, bổn phận và là đạo lý của người cán bộ, đảng viên trước nhân dân. Sau khi các nghị quyết, quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên được ban hành, cấp ủy, tổ chức đảng các cấp đã quán triệt sâu sắc và nghiêm túc thực hiện.

Ý thức trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược, đã được nâng lên rõ rệt, tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật và đoàn kết nội bộ; góp phần hữu hiệu ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, quan liêu và mọi biểu hiện tiêu cực trong cơ quan, đơn vị và địa phương; góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước.

Cụ thể, Đảng ta đã có nhiều chủ trương, quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, như Quy định số 47 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XI về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 101 của Ban Bí thư khoá XI về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 55 của Bộ Chính trị khoá XII về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên và nội dung này cũng đã được đề cập ở nhiều nghị quyết, chỉ thị, quy định khác của Đảng.

Phát biểu tại Hội nghị Trung ương 8 khóa XII, Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định: “Nhờ có những chủ trương, quy định đúng đắn và kịp thời đó, ý thức trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên đã từng bước được nâng lên, tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật và đoàn kết nội bộ.

Việc thực hiện các chủ trương, quy định của Đảng đã góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương của Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; góp phần ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái, tham nhũng, tiêu cực, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng”.

Những điểm còn hạn chế trong thực trạng hiện nay đối với việc vận dụng, thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Song song với nhìn nhận những điểm đạt được, Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng thẳng thắn chỉ ra rằng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên vẫn còn những bất cập, hiệu quả chưa cao, chưa tạo được sức lan toả lớn.

“Nhiều cán bộ, đảng viên, trong đó có cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp chưa xác định rõ trách nhiệm và chưa thật sự gương mẫu trong rèn luyện, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, tác phong với những biểu hiện như nói không đi đôi với làm, nói nhiều làm ít, có cán bộ còn trục lợi, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đặc biệt có cán bộ lãnh đạo cấp cao, cả đương chức và nghỉ hưu, đã vi phạm nghiêm trọng kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân”, Cố Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Chính vì vậy, để phát huy vai trò nêu gương, đòi hỏi mỗi tổ chức Đảng cũng như mỗi cán bộ, đảng viên cần tự giác, trung thực, tự phê bình thật khách quan. Tập trung kiểm điểm về chức trách nhiệm được giao; về phẩm chất cá nhân của mình trên tất cả các mặt từ nhận thức, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đến quan hệ với quần chúng…

Thấy rõ ưu điểm để phát huy, nhận ra khuyết điểm để sửa chữa; đồng thời, coi trọng sự giáo dục, sự giúp đỡ chân thành của đồng chí, đồng nghiệp, học tập lẫn nhau, không được có tư tưởng dễ dãi, bao che, hoặc tranh công, đổ tội, không hứa “suông”. Như thế mới thật sự là nêu gương, là người gương mẫu. Bác Hồ và nhiều chiến sĩ cộng sản tiền bối đã nêu tấm gương sáng tuyệt vời về đạo đức cách mạng, suốt đời tận tụy, hy sinh vì sự nghiệp cách mạng, vì nước vì dân.

Do đó, trong tình hình hiện nay, Đảng ta cần phải đề cao vai trò của nêu gương đối với cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ cao cấp, người đứng đầu, coi đây là một phương thức lãnh đạo văn minh nhất.

Một số giải pháp cơ bản nhằm phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên:

• Vận dụng có hiệu quả tư tưởng Hồ Chí Minh, quán triệt và thực hiện nghiêm các nghị quyết, quy định của Đảng, của cấp ủy, tổ chức đảng về trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
• Cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng thành các tiêu chí, quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên cho phù hợp với tình hình thực tiễn và chức trách, nhiệm vụ được giao.

• Thường xuyên tự phê bình và phê bình, kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống” trong thực hiện trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Đảng bộ Công ty TNHH MTV Suất ăn hàng không Việt Nam vận dụng, thực hiện trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên

Nằm trong kế hoạch hoạt động năm 2024, từ ngày 11 – 13/10, Đảng bộ công ty TNHH MTV Suất ăn HKVN – VACS đã tổ chức chuyến hành trình “Về nguồn” đến miền Trung, mảnh đất Quảng Trị anh hùng, với các địa danh lịch sử nổi tiếng: Thành cổ, Nghĩa trang liệt sỹ Quốc gia đường 9, cầu Hiền Lương, cột cờ vĩ tuyến 17.

Bản thân tôi là một Đảng viên trẻ, sinh ra và lớn lên trong thời điểm đất nước hòa bình và phát triển, cùng với sự lớn mạnh của khoa học kỹ thuật, mọi thứ trong cuộc sống đều đầy đủ tiện nghi và nhanh chóng. Nếu không có những chuyến đi thực tế đến những nơi đã từng là bình địa, đến những nơi cha ông ta ngày đêm không tiếc mạng sống để bảo vệ và ngã xuống, nghe những câu chuyện từ chính những lá thư để lại của những người liệt sĩ đã hi sinh, thì “lòng yêu nước” chỉ là trong sách vở.

Chỉ khi tận mắt nhìn thấy, tận tai nghe thấy những câu chuyện lịch sử và sự can trường của những anh hùng liệt sĩ, lớp trẻ như tôi mới cảm nhận được việc sống trong một đất nước hòa bình là quý báu đến nhường nào, và tại sao phải bằng mọi giá giữ gìn non sông đất nước.

Bên cạnh những bài học về lịch sử, Đảng bộ VACS còn chú trọng trong nêu gương trong công tác xây dựng Đảng. Năm 2024, VACS đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Kết luận số 01 -KL/TW ngày 18/5/2021, BCĐ 35, KL số 21-KL/TW. Kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.

Thực hiện đợt sinh hoạt cấp ủy, chi bộ và các tổ chức đoàn thể về học tập Chuyên đề năm 2024 về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM về xây dựng văn hóa, con người Việt Nam và văn hóa doanh nghiệp” và bài viết của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Xây dựng, triển khai và thực hiện kế hoạch 213A/KH-ĐUVACS Học tập Chuyên đề năm 2024 về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng văn hóa, con ngưòi Việt Nam và văn hóa doanh nghiệp”; Kế hoạch 216A/KH-ĐUVACS triển khai mô hình “Chi bộ bốn tốt”.

Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, VACS cũng luôn chú trọng nêu cao những tấm gương là Đảng viên, người lao động có sáng kiến, có giải pháp mới nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm nguồn lực. Điều này vừa khuyến khích người lao động không ngừng sáng tạo, vừa giúp đơn vị phát huy sức mạnh từ nguồn lực nội tại.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thu hút đông đảo Đảng viên, người lao động VACS tham gia và đạt được nhiều kết quả rõ rệt. Nhiều sáng kiến cùng những đề xuất, kiến nghị của người lao động đã được áp dụng trong thực tiễn sản xuất, góp phần khai thác nguồn lực hiệu quả của đơn vị, giảm chi phí sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao năng suất lao động. Cụ thể:

Năm 2019, có 02 sáng kiến tăng năng suất lao động và góp phần bảo vệ môi trường là “Sáng kiến sử dụng dụng cụ đo khăn giấy thơm, không xếp và đếm từng cái như trước đây” và “Giảm kích cỡ túi nylon đựng bộ dụng cụ ăn nhựa hạng Y, giảm giá thành, dùng máy ép nhiệt miệng túi nylon thay vì trước đây dùng băng keo”. Ban lãnh đạo công ty đã trao giải thưởng cho 02 cá nhân tiêu biểu và lãnh đạo TCT Hàng không Việt Nam cũng lấy làm tấm gương điển hình.

Năm 2020, có 01 sáng kiến thuộc Phòng Đảm bảo chất lượng đã sáng tạo, nghiên cứu thành công sản phẩm cồn sát khuẩn, đảm bảo chứng nhận tiêu chuẩn. Tổng chi phí tạo ra 01 lít sản phẩm tương đương 1/6 giá thị trường, vừa giúp người lao động Công ty chủ động có đủ dung dịch sát khuẩn sử dụng hàng ngày, vừa giúp giảm thiểu, ngăn chặn sự lây lan của Dịch Covid – 19 tại thời điểm đó. Giá trị mang lại cho doanh nghiệp tương đương 12 triệu đồng/tháng.

Năm 2023, ghi nhận 2 sáng kiến, cải tiến giúp tiết kiệm chi phí cho Công ty:

• Phương pháp điều kiển mới cho các máy rửa Potwash khu vực Halal, không sử dụng các board mạch của nhà sản xuất nhưng vẫn đảm bảo các chức năng của máy. Qua đó tiết kiệm chi phí vật tư: khoảng 28 triệu đồng/lần thay thế.
• Sử dụng các hàm trong Excel để rút gọn giấy in phiếu giao hàng (Delivery note) cho các chuyến bay có nhiều chặng bay, nhiều chu kỳ suất ăn của VNA qua đó tiết kiệm số lượng giấy 4 liên A4 sử dụng (tiết kiệm được 50% trang giấy in).

Những sáng kiến của Đảng viên, người lao động VACS luôn được nhìn nhận, nêu gương và phát triển rộng rãi trong đơn vị.

Mỗi Đảng viên không ngừng tu dưỡng đạo đức, thường xuyên tự phê bình, luôn lắng nghe, quan sát và học hỏi để cải thiện tri thức, qua đó, nâng cao uy tín, năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên cũng như của các tổ chức đảng trước quần chúng nhân dân, đưa việc nêu gương thực sự trở thành nền nếp, tập quán đạo đức, văn hóa tốt đẹp trong Đảng và toàn xã hội.

Xin tạm mượn câu nói của Trung tướng Nguyễn Quốc Thước để kết bài “Việc nêu gương tưởng như khó làm, nhưng nó là tấm gương soi chiếu rất cụ thể vào mỗi cán bộ, đảng viên”.