“Tự hào về nơi mình thuộc về” và câu chuyện giữ lửa nghề của tiếp viên Vietnam Airlines

Lịch làm việc theo ca, những chuyến công tác kéo dài nhiều ngày và áp lực đặc thù của ngành hàng không là những nội dung được các tiếp viên Vietnam Airlines chia sẻ tại chương trình gặp gỡ người lao động năm 2026 với chủ đề “Tự hào về nơi mình thuộc về”, diễn ra ngày 12/5 tại Hà Nội và điểm cầu trực tuyến phía Nam.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Các khách mời trao đổi về giá trị của sự gắn bó và những yếu tố tạo nên sự đồng hành lâu dài của người lao động với tổ chức. (Ảnh: VNA)

Chương trình có sự tham dự của ông Đặng Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc khối Dịch vụ Tổng công ty Hàng không Việt Nam; bà Nguyễn Đức Hạnh, Đoàn trưởng Đoàn Tiếp viên cùng đại diện các ban chuyên môn của Tổng công ty. Nhà báo Trương Anh Ngọc, Báo Thể thao và Văn hoá (Thông tấn xã Việt Nam), tham gia với vai trò khách mời chia sẻ.

Mở đầu chương trình, Đoàn Tiếp viên trình chiếu phóng sự ngắn về đặc thù công việc của tiếp viên hàng không, từ lịch làm việc theo ca đến những chuyến công tác kéo dài nhiều ngày. Phóng sự ghi lại quá trình chuẩn bị trước giờ cất cánh và nhịp làm việc thường ngày của đội ngũ tiếp viên trong môi trường khai thác đặc thù của ngành hàng không.

Phó Tổng giám đốc Đặng Anh Tuấn chia sẻ về những yếu tố then chốt khiến một người lao động thực sự muốn đồng hành lâu dài cùng tổ chức. (Ảnh: VNA)
Nhà báo Trương Anh Ngọc chia sẻ góc nhìn về niềm tin và sự trân trọng đối với nơi từng góp phần tạo nên con người của hiện tại. (Ảnh: VNA)

Tại phần tọa đàm, các khách mời trao đổi về giá trị của sự gắn bó và những yếu tố tạo nên sự đồng hành lâu dài của người lao động với tổ chức.

Ông Đặng Anh Tuấn cho rằng sự gắn bó của người lao động không chỉ đến từ yếu tố vật chất mà còn từ sự thấu hiểu và tinh thần làm gương của người lãnh đạo. Theo ông, niềm tin của người lao động được củng cố khi họ nhìn thấy sự chia sẻ của tổ chức trong những giai đoạn khó khăn, như thời điểm dịch Covid-19 khi nhiều cán bộ quản lý chấp nhận cắt giảm thu nhập để ưu tiên duy trì việc làm và ổn định đời sống cho người lao động.

Ông cũng cho rằng sự đồng hành lâu dài còn đến từ môi trường giúp người lao động trưởng thành hơn sau áp lực nghề nghiệp và tìm thấy ý nghĩa trong công việc.

Đại diện các thế hệ tiếp viên chia sẻ những câu chuyện và cảm nhận về công việc của mình. (Ảnh: VNA)

Nhà báo Trương Anh Ngọc chia sẻ góc nhìn về niềm tin và sự trân trọng đối với nơi từng góp phần tạo nên con người của hiện tại. Trong khi đó, đại diện các thế hệ tiếp viên, từ những người đã gắn bó nhiều năm với nghề đến các tiếp viên trẻ mới gia nhập, cũng chia sẻ những câu chuyện và cảm nhận về công việc của mình.

Ban lãnh đạo Đoàn Tiếp viên trực tiếp lắng nghe và giải đáp các ý kiến của người lao động. (Ảnh: VNA)
Người lao động nêu ý kiến tại chương trình. (Ảnh: VNA)

Phần giao lưu, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Đoàn Tiếp viên và người lao động thu hút nhiều sự quan tâm. Các nội dung liên quan đến chính sách thu nhập, chế độ đãi ngộ, điều hành khai thác, lịch bay, môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp và văn hóa ứng xử trong tập thể được trao đổi trực tiếp tại chương trình.

Phát biểu tại buổi đối thoại, bà Nguyễn Đức Hạnh cho biết kỷ luật trong ngành hàng không nhằm bảo đảm an toàn bay, giữ gìn hình ảnh nghề nghiệp và bảo vệ chính người lao động.

Chương trình khép lại với thông điệp về sự đồng lòng, gắn kết của tập thể. (Ảnh: VNA)

Theo bà Hạnh, cùng với việc duy trì các chuẩn mực nghề nghiệp, Đoàn Tiếp viên sẽ tiếp tục hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và tăng cường sự lắng nghe giữa các cấp quản lý với người lao động.

Chương trình khép lại sau gần ba giờ trao đổi giữa lãnh đạo và người lao động của Đoàn Tiếp viên.

TTNB/02
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.

Góc thông điệp

“Góc thông điệp” là nơi VNA Spirit trân quý tiếp nhận các ý kiến, đề xuất từ CBNV – những con người đang ngày đêm đóng góp thầm lặng, bền bỉ cho mỗi chuyến bay của Vietnam Airlines.

Mỗi thông điệp gửi về sẽ được tổng hợp, lựa chọn và hiển thị tại đây như những hành động nhỏ nhưng thiết thực, cùng nhau góp phần nâng cao an toàn, đúng giờ và hiệu quả trong khai thác.

GỬI Ý KIẾN THÀNH CÔNG!

Chào Anh/Chị,
VNA Spirit đã ghi nhận những chia sẻ tâm huyết của Anh/Chị. Sự đóng góp này chính là động lực để mỗi chuyến bay của chúng ta thêm An toàn – Đúng giờ – Hiệu quả.