Đảng bộ Công ty bay dịch vụ hàng không (Đảng bộ VASCO) luôn xác định việc xây dựng đội ngũ đảng viên vừa “Hồng vừa Chuyên” là công việc then chốt trong công tác xây dựng Đảng hiện nay và mãi mãi sau này.
Nhìn vào danh sách đảng viên của Đảng bộ VASCO có 78 đồng chí. Trong đó tất cả các đồng chí Giám đốc, Trưởng phó phòng, Đội trưởng, các đồng chí chuyên viên, cán sự, nhân viên chủ chốt đều là Đảng viên.
Có thể thấy chất lượng Đảng viên cao hay thấp, tốt hay kém của Đảng bộ VASCO ảnh hưởng rất lớn đến việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị mà Đảng ủy Tổng Công ty Hàng không Việt Nam giao cho Công ty bay dịch vụ Hàng không.
Do vậy điều cốt yếu, thường xuyên mà Đảng bộ VASCO cần làm là rèn luyện giáo dục Đảng viên có lập trường cách mạng vững vàng. Kiên định với mục tiêu hoài bão của Đảng của dân tộc, thấm nhuần và vận dụng sáng tạo phong cách, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước; nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty Hàng không Việt Nam giao phó.
Để làm tốt những vấn đề có tính chất định hướng trên đây, Đảng bộ VASCO đã cổ vũ khuyến khích động viên khen thưởng những Đảng viên luôn luôn tự học tự rèn luyện những nội dung mà bản thân còn thiếu ở mọi lúc mọi nơi bằng mọi biện pháp và điều kiện có thể.
Những lớp tập huấn ngắn ngày và dài ngày do cấp trên tổ chức Đảng bộ VASCO đều trao đổi với lãnh đạo các Cơ quan, đơn vị đủ thành phần và số lượng về dự, chỉ tính riêng các năm 2020,2021,2022,2023,2024 đã có 572 lượt các đồng chí tham dự các lớp tập huấn nói trên.
Song song đó việc tổ chức sinh hoạt Đảng bộ VASCO định kỳ theo 3 hình thức: Sinh hoạt lãnh đạo, sinh hoạt học tập, sinh hoạt phê bình và tự phê bình tự soi tự sửa đã được Đảng bộ VASCO thực hiện nghiêm và hiệu quả rõ rệt. Đảng viên trong Đảng bộ được thông báo định kỳ tình hình trong nước và quốc tế. Được tự soi tự sửa tạo nên không khí đoàn kết phấn khởi làm việc có kết quả hơn trước.
Mọi người còn nhớ năm 2020,2021 và đầu năm 2022 đại dịch Covid 19 hoành hành trên cả nước, cuộc sống bình thường của người dân bị đảo lộn. Không ít công trường, xí nghiệp, công nhân thiếu việc làm, sản xuất kinh doanh bị ngừng trệ.
VASCO không nằm ngoài vòng xoáy đó, ở một số phòng ban trong công ty đã có một vài người mắc Covid 19. Trên các chuyến bay hằng ngày của VASCO hành khách trong nước và quốc tế sụt giảm rõ rệt. Nguy cơ kinh doanh thua lỗ đang cận kề …
Với tinh thần trách nhiệm cao, đảng viên trong Đảng bộ VASCO đã mạnh dạn đề xuất nhiều biện pháp thiết thực để khắc phục tình trạng trên. Trong đó phải tập trung mọi nguồn lực để bảo vệ bằng được sức khỏe của toàn bộ cán bộ, người lao động của công ty kể cả hành khách đi trên các chuyến bay của VASCO.
Đặc biệt cần lưu ý đến đội ngũ Phi công, tiếp viên và cán bộ, người lao động làm việc tại các sân bay … Song song đó phải đẩy mạnh tuyên truyền quảng bá hình ảnh VASCO trên truyền thông mà VASCO khai thác.
Cấp trên đã chấp thuận các đề xuất trên, một loạt biện pháp quyết liệt đã được thực hiện có hiệu quả tốt. Đó là công ty đã trích ra một nguồn tài chính đáng kể để chi cho công tác phòng chống dịch. Những loại phòng chống dịch tốt nhất đã được mua sắm như: cung cấp khẩu trang, nước sản khuẩn miễn phí cho các hành khách trên các chuyến bay. Những hành khách nào đó đến thời hạn chưa tiêm mũi phòng ngừa dịch theo quy định thì vận động họ tiêm mũi nhắc lại cho đúng lịch.
Cùng với những biện pháp trên đây, công tác tuyên truyền cũng được chú ý tốt. Từ đầu năm 2020 trên trang chủ của mình đã xuất hiện LOGO “VASCO điểm đến an toàn, hành trình ngắn niềm vui bất tận” với các nội dung phong phú đa dạng được quảng bá rộng rãi trên cả nước.
Trong những năm tháng nóng bỏng và sôi động trong phòng chống dịch nhiều tấm gương bình dị và trân quý mà các đảng viên trong Đảng bộ VASCO thể hiện thật đáng để mọi người suy ngẫm và noi theo.
Đó là có đồng chí gia cảnh khó khăn trăm bề vẫn tự nguyện xung phong đi tăng cường dài ngày tới các Chi nhánh đại diện trong cả nước; có đồng chí đảng viên còn nhường xuất đi làm chấp nhận mình không có thu nhập để người đồng đội của mình có công việc; có nhiều đồng chí Bí thư, phó bí thư trong chi bộ đã tự trích lương hàng tháng để hỗ trợ những đảng viên, người lao động có chồng/vợ cùng làm trong ngành hàng không bị mất việc làm … và 100% đảng viên trong Đảng bộ VASCO đều vui vẻ tự nguyện giảm thu nhập của mình hàng tháng góp phần cùng Tổng công ty HKVN giải quyết khó khăn trong sản xuất kinh doanh.
Nhưng hậu Covid 19 đã để lại hết sức nặng nề đối với ngành hàng không thế giới nói chung và Hàng không trong nước nói riêng và VASCO không ngoại lệ. Để thực hiện chủ chương lớn và đồng thuận cao từ trên xuống dưới về đẩy mạnh các giải pháp nâng cao hiệu quả giai đoạn 2023-2024 bằng việc tái cơ cấu đối với VASCO.
Như vậy giải pháp rất quyết liệt bằng việc sát nhập các phòng ban trong đơn vị, giảm các đầu mối trung gian cũng như giảm các chức danh lanh đạo quản lý. Lúc này bản lĩnh của người Đảng viên của Đảng bộ VASCO đã được tôi luyện, các đảng viên có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định với mục tiêu mà Đảng bộ TCT và Đảng bộ VASCO đã đề ra không xao động trước khó khăn thử thách.
Với những biện pháp và những con người nói trên đã góp phần quan trọng để VASCO đứng vững và phát triển như ngày hôm nay. Vì vậy vấn đề xây dựng và rèn luyện Đảng viên trong công tác xây dựng đảng của Đảng bộ VASCO đã đi đúng hướng làm tiền đề để Đảng bộ VASCO vững vàng tự tin vượt qua mọi khó khăn xây dựng Đảng bộ ngày càng tiến bộ và trưởng thành./.
