Hội nghị ĐBNLĐ: Đảm bảo quyền lợi chính đáng của CBNV

Sáng 28/6, Hội nghị Đại biểu Người lao động 2018 đã diễn ra với sự tham dự của PTGĐ Lê Hồng Hà, PTGĐ Nguyễn Thái Trung, Chủ tịch Công đoàn Phạm Ngọc Vui, cùng lãnh đạo các CQĐV, các đại biểu của tập thể người lao động của TCT.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Toàn cảnh Hội nghị Đại biểu người lao động.

Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị.

Hội nghị diễn ra tại tòa nhà Công đoàn với các nội dung: báo cáo tình hình SXKD năm 2017, ƯTH 6 tháng đầu 2018; báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện TƯLĐTT, NQLĐ, các quy chế, quy định của TCT, rà soát lại thỏa ước lao động tập thể và và đề xuất chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

PTGĐ Lê Hồng Hà báo cáo kết quả SXKD 2017, ƯTH 2018 và phương hướng nửa sau năm 2018 tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, PTGĐ Lê Hồng Hà đã trình bày báo cáo tổng quát tình hình SXKD năm 2017, ước thực hiện 6 tháng đầu năm 2018 và mục tiêu định hướng các tháng cuối năm 2018 của TCT với những nét quan trọng như: lợi nhuận công ty mẹ hơn 1.900 tỷ đồng, vượt qua cả mức kỷ lục năm 2016, các chỉ số đúng giờ và an toàn đạt mức cao. Công tác cổ phần hóa Công ty mẹ năm 2017 đã có những kết quả nổi bật khi cổ phiếu của VNA lên sàn Upcom, đồng thời VNA cũngđón nhận rất nhiều giải thưởng quy mô và uy tín trên thế giới do CAPA và World Travel Awards trao tặng.

PTGĐ Lê Hồng Hà cũng đã ra chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm cuối năm 2018, hoạt động SXKD của TCT dự báo tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn, cạnh tranh gia tăng trên cả thị trường nội địa và quốc tế. Thực hiện phương châm “Tăng tốc thay đổi – Nhanh hơn – Cao hơn, TCT cần triển khai thực hiện quyết liệt các nhóm giải pháp nâng cao tính chủ động, điều hành linh hoạt để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chủ tịch Công đoàn Phạm Ngọc Vui báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể TCT.

Chủ tịch Công đoàn Phạm Ngọc Vui báo cáo về tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các quy chế, quy định của TCT và những vấn đề khác liên quan tới quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của  người lao động.

Theo đó, trong năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018, CBNV, người lao động đã đồng hành cùng lãnh đạo TCT phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các nhiệm vụ chính trị được giao, bảo đảm sự phát triển bền vững. Các chế độ của người lao động về việc làm, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, tiền lương và thu nhập của người lao động luôn được bảo đảm ổn định, thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước, tạo tiền đề để người lao động yên tâm phấn khởi làm việc, cống hiến; kỷ luật lao động được duy trì; quan hệ lao động trong TCT đã được thiết lập hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Trong 6 tháng đầu năm 2018, TCT đã xây dựng xong phương án cải cách tiền lương, thu nhập năm 2018 và đãi ngộ đối với NLĐ và triển khai áp dụng đối với đội ngũ phi công, tiếp viên kể từ ngày 1/6/2018; đối với cán bộ quản lý, chuyên viên, kỹ sư, cán sự, nhân viên kể từ ngày 1/7/2018 với 100% phi công, cán bộ quản lý, chuyên viên, kỹ sư, cán sự, nhân viên đều được tăng thu nhập so với năm 2017…

Hội nghị cũng lắng nghe ý kiến từ đại diện người lao động các cơ quan đơn vị về các vấn đề lương thưởng, nhân lực, với các ví dụ điển hình như các giáo viên Trung tâm Huấn luyện bay, Đoàn Tiếp viên chưa được mức lương xứng đáng, tình trạng thiếu hụt nhân lực của các Ban ngành TCT, tình trạng máy móc phục vụ công việc hay gặp lỗi kỹ thuật, việc phân loại cấp độ Ban tham mưu… Đoàn chủ tịch cùng Ban tổ chức đã tiếp nhận các ý kiến, thảo luận cùng Hội nghị để đưa ra các giải pháp tạm thời cũng như đề ra các hướng đi lâu dài để giải quyết triệt để vấn đề.

Ông Nguyễn Anh Đức, Phó Giám đốc TTHLB đóng góp ý kiến tại Hội nghị.

Ông Phan Ngọc Linh, Đoàn trưởng Đoàn tiếp viên phản ánh về tình trạng lương thưởng của giáo viên trong Đoàn.

Anh Cao Hải Đăng, PTP Thương hiệu – Ban TTTH trình bày rủi ro về việc thiếu hụt nhân sự Ban.

Tiếp thu ý kiến từ các Hội nghị người lao động cơ sở, các ban chuyên môn và ý kiến của Tổng Giám đốc tại Hội nghị đối thoại 2018, Công đoàn TCT đã phối hợp với chuyên môn tiến hành rà soát bổ sung, sửa đổi 3 Điều của TƯLĐTT 2017 để trình thông qua, ký kết tại Hội nghị Người lao động lần này. Cuối Hội nghị, PTGĐ Lê Hồng Hà và Chủ tịch Công đoàn Phạm Ngọc Vui đã ký kết TƯLĐTT với các sửa đổi mới.

PTGĐ Lê Hồng Hà và Chủ tịch Công đoàn Phạm Ngọc Vui ký kết sửa đổi TƯLĐTT.

TTNB

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.