Tham dự Hội nghị có TGĐ Dương Trí Thành, lãnh đạo Ban TCNL, Ban Pháp chế, Ban TCKT, VP TCT… Về phía người lao động có sự tham dự của Chủ tịch Công Đoàn Phạm Ngọc Vui và các thành viên ban đối thoại TCT đại diện cho tập thể người lao động (NLĐ).

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Phạm Ngọc Vui đã báo cáo kết quả giải quyết các kiến nghị của NLĐ tại Hội nghị NLĐ năm 2017. Theo đó, năm 2017 có 34 ý kiến, trong đó 26 ý kiến đã được giải quyết và trả lời tại Hội nghị đối thoại; 08 ý kiến được TCT tiếp thu, xem xét. Đến thời điểm hiện tại, đã hoàn thành 08/08 ý kiến.

Trong phần trả lời các kiến nghị của NLĐ từ Hội nghị NLĐ cấp cơ sở năm 2018, Ban TCNL báo cáo 7 nhóm nội dung kiến nghị, đề xuất của NLĐ: Nội dung về nội quy lao động; Thoả ước lao động; Chế độ đãi ngộ; Đào tạo; Tiền lương và thu nhập; Nhóm nội dung về vé miễn giảm cước – lowbudget. Hội nghị cũng đưa ra một số kiến nghị khác của NLĐ: như đồng phục ngành, bếp ăn cho NLĐ…

Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2018 đã giải đáp nhiều vướng mắc của NLĐ với tinh thần thẳng thắn, minh bạch và dân chủ.

Đối với nhóm câu hỏi về nội quy lao động, Đoàn tiếp viên có kiến nghị về Điểm d, Khoản 3, Điều 33 quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải khi: Bị cơ quan chức năng kiểm tra hành lý, hàng hóa, tài sản mang theo dẫn đến hậu quả không thực hiện được nhiệm vụ chuyến bay mà không xem xét tiếp viên có lỗi hay không có lỗi, đặc biệt trong trường hợp do thủ tục hành chính kiểm tra dẫn đến Tiếp viên không hoàn thành nhiệm vụ bay. Trả lời kiến nghị của ĐTV, đại diện Ban TCNL cho biết “Khi bị cơ quan chức năng kiểm tra dẫn đến hậu quả không thực hiện được nhiệm vụ chuyến bay chỉ xảy ra khi Tiếp viên mang hành lý, hàng hóa có tính chất thương mại, không đúng quy định về hải quan, kiểm dịch và thủ tục xuất nhập cảnh của VN và các nước sở tại”.

Trả lời về nhóm câu hỏi chế độ đãi ngộ (Công bố sớm kế hoạch các tour du lịch để NLĐ bố trí thời gian tham gia, chuyển kinh phí về các CQ/ĐV phối hợp với CĐBP tự chủ tổ chức, có hình thức chi trả tiền mặt (toàn phần/một phần) cho những NLĐ vì điều kiện công việc không nghỉ dưỡng được theo chế độ). Ban TCNL giải đáp, “Ngày 11/5/2018, HĐQT đã ban hành NQ số 834/NQ-HĐQT/TCTHK về kế hoạch chi các khoản chi có tính chất phúc lợi và triển khai chương trình nghỉ dưỡng năm 2018. Ngày 25/5/2018, TCT cũng đã triển khai HD các CQ, ĐV thực hiện. Năm 2018, mức thực hiện: 5 triệu đồng/người từ nguồn quỹ phúc lợi. TCT giao quỹ và giao Thủ trưởng các CQ, ĐV căn cứ tình hình thực tế tại CQ, ĐV để tổ chức nghỉ dưỡng cho NLĐ”. Với nội dung này, TGĐ Dương Trí Thành cũng đã có ý kiến chỉ đạo, đại diện NSDLĐ cần làm rõ với NLĐ đơn vị về việc sử dụng quỹ phúc lợi đúng mục đích, chặt chẽ và hiệu quả. Người lao động phải nghiêm túc chấp hành kế hoạch tổ chức nghĩ dưỡng của đơn vị và chịu trách nhiệm về lý do chủ quan do bản thân không tham gia, tránh sự lãng phí và những vướng mắc phát sinh như năm 2017.

Với nhóm câu hỏi về tiền lương và thu nhập (tăng lương chuyên viên mức 5, lương nhân viên nghiệp vụ, tăng phụ cấp giờ bay huấn luyện online cho giáo viên, sửa đổi quy chế tiền lương…) đại diện Ban TCNL trả lời: Các nội dung kiến nghị đã được TCT giải quyết tại Nghị quyết số 987/NQ-HĐQT/TCTHK ngày 29/5/2018 về sửa đổi chính sách phân phối thu nhập năm 2018 đồng thời cũng đã được cơ quan giải đáp thông qua các buổi triển khai chính sách phân phối thu nhập năm 2018 tại các đơn vị. Quy chế tiền lương sẽ được TCT sửa đổi, hoàn thiện trong thời gian tới.

Về nhóm câu hỏi chế độ vé miễn giảm cước và lowbudget, có kiến nghị “Bổ sung số lượng vé miễn giảm cước để sử dụng vào mùa thấp điểm”. CVP Lê Hoàng Dũng đã trả lời: “Nội dung này đã được quy định chi tiết tại Mục III Biểu A của Quy chế cấp phát, sử dụng vé miễn giảm cước 2017/HĐQT”.Các đề nghị khác như: Xem xét việc bảo lưu vé giảm cước trong trường hợp NLĐ không sử dụng/ sử dụng không hết trong năm; Chỉ nên quy định số lượng vé giảm cước cấp cho NLĐ, không nên giới hạn đối tượng được phép sử dụng; Bổ sung đối tượng thụ hưởng… CVP cho biết, nội dung kiến nghị này liên quan đến chế độ của NLĐ (không có trong Quy chế cấp phát, sử dụng vé miễn giảm cước 2017/HĐQT). TCT ghi nhận, nghiên cứu xem xét trong quá trình sửa đổi, bổ sung quy chế cấp phát vé máy bay miễn giảm cước.

Hội nghị cũng ghi nhận một số kiến nghị khác như về đồng phục ngành, bếp ăn cho NLĐ… Các đơn vị liên quan sẽ thảo luận và trả lời đến NLĐ.

Phát biểu tại Hội nghị, TGĐ Dương Trí Thành nêu rõ: "TCT rất hoan nghênh các kiến nghị, đề xuất của NLĐ tại HNNLĐ cấp cơ sở. Các cơ quan, Ban, đơn vị cần giải quyết có lộ trình và lắng nghe NLĐ. Tới đây, TCT sẽ tổ chức ĐH Công đoàn và ĐH Đại biểu NLĐ nhằm tiếp tục làm rõ, trả lời các kiến nghị của NLĐ".

TTNB