[Chào cờ T1] Thưởng 1,5 tháng lương nhân dịp Tết Nguyên đán

Sáng ngày 7/1, Chủ tịch HĐQT Phạm Ngọc Minh đã chủ trì buổi chào cờ đầu năm 2019, khởi đầu một năm mới với nhiều kỳ vọng và thách thức.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Buổi lễ chào cờ đầu năm 2019 diễn ra trong tiết trời se lạnh.

Đối mặt với năm 2018 khó khăn, TCT đã có những giải pháp xuyên suốt như tăng cường kiểm soát, điều hành tải cung ứng phù hợp nhu cầu thị trường, tối ưu hóa hiệu quả khai thác, nâng cao doanh thu trung bình và hệ số sử dụng ghế, tiết giảm chi phí, đặc biệt là chi phí nhiên liệu.

Kết quả hoạt động SXKD đã đạt được những kết quả rất đáng khen ngợi: Lần đầu tiên TCT vượt mốc kỷ lục, ước đạt gần 102.000 tỷ đồng tổng doanh thu hợp nhất và 2.800 tỷ đồng lợi nhuận hợp nhất trước thuế, tăng 15% so với kế hoạch. Trong đó, công ty mẹ ước đạt 73.500 tỷ đồng doanh thu và 2.012 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 2,7% kế hoạch năm 2018. Chỉ số đúng giờ (OTP) vượt mục tiêu năm và đạt ở mức cao 90%, thực hiện gần 142.000 chuyến bay, vận chuyển 22 triệu lượt khách và gần 350 nghìn tấn hàng hóa.

Năm 2019, môi trường kinh doanh của TCT dự báo vẫn tiếp tục đối mặt với nhiều cạnh tranh và biến động. Những thành tựu vượt bậc đã đạt được năm 2018 chính là tiền đề quan trọng để TCT bước vào năm 2019 với tâm thế vững vàng, tự tin đương đầu với những khó khăn, thách thức để tạo nên những bứt phá mới.

Chủ tịch HĐQT Phạm Ngọc Minh chủ trì lễ chào cờ đầu năm 2019.

Chủ tịch HĐQT Phạm Ngọc Minh nhấn mạnh, chưa đầy một tháng nữa sẽ tới Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi, là giai đoạn cao điểm đóng vai trò quan trọng đến cân đối hoạt động kinh doanh cả năm. Chủ tịch đề nghị toàn bộ CBNV nâng cao tinh thần trách nghiệm, giữ vững kỷ luật lao động, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong mọi khâu từ trên không tới mặt đất, đảm bảo các chuyến bay đúng giờ, đồng thời chất lượng dịch vụ cần được duy trì để hoàn thành tốt công tác phục vụ giai đoạn cao điểm Tết một cách an toàn, tận tình, chu đáo, mang đến cho tất cả hành khách, người dân Việt Nam một mùa Tết đoàn viên và ấm áp.

Ghi nhận nỗ lực của tất cả anh chị em CBNV trong một năm thành công vừa qua, HĐQT đã thông qua kế hoạch sử dụng quỹ tiền lương, khen thưởng của TCT. Theo đó, ngoài 2 tháng tiền thưởng đã được chuyển đến anh chị em vào những ngày cuối năm 2018, CBNV sẽ có thêm 1,5 tháng lương thưởng bổ sung cho dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi và 0,5 tháng thưởng an toàn sau Tết.

Với tất cả những thành công trong thời gian qua, cùng sự đoàn kết, quyết tâm và sáng tạo của tập thể CBNV, người lao động trong TCT, Ban lãnh đạo tin tưởng TCT sẽ tiếp tục chinh phục thêm nhiều thành công ấn tượng hơn nữa trong thời gian tới, khẳng định vị thế Hãng HKQG vững mạnh, giàu bản sắc văn hóa, hướng tới mục tiêu đạt chứng chỉ 5 sao, top đầu những hãng hàng không được ưa chuộng khu vực châu Á – TBD vào năm 2020.

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.