Phát biểu tại buổi lễ, đại diện Ban Lãnh đạo – Ông Phạm Xuân Thắng, PTGĐ Công ty nhấn mạnh: “NCS không chỉ tự hào về chất lượng dịch vụ và quy trình sản xuất chuẩn mực, mà còn tự hào sở hữu một đội ngũ giảng viên nội bộ tâm huyết, không ngừng chia sẻ kiến thức và lan tỏa tinh thần học tập trong doanh nghiệp.”
Những năm gần đây, NCS luôn chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đội ngũ giảng viên nội bộ giữ vai trò nòng cốt trong việc truyền tải các tiêu chuẩn nghiệp vụ, quy trình an toàn thực phẩm, kỹ năng chuyên môn cũng như tác phong làm việc trong môi trường hàng không. Những đóng góp bền bỉ của các giảng viên đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, củng cố văn hóa học tập và tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của NCS.
Tại lễ tri ân, những món quà đã được gửi đến các giảng viên cùng những lời chia sẻ chân thành, những câu chuyện nghề xúc động. Buổi lễ cũng là cơ hội để các giảng viên giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, cùng nhìn lại hành trình đào tạo trong năm qua và định hướng cho chặng đường sắp tới.
Chương trình tri ân giảng viên nội bộ không chỉ là dịp để NCS gửi lời cảm ơn chân thành tới những cán bộ, nhân viên đã và đang đảm nhiệm công tác đào tạo, mà còn là cơ hội nhìn lại những đóng góp thầm lặng nhưng bền bỉ của đội ngũ này trong suốt quá trình xây dựng và phát triển nguồn nhân lực.
Với tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và kinh nghiệm thực tiễn phong phú, các giảng viên nội bộ đã đồng hành cùng nhiều thế hệ người lao động, góp phần lan tỏa kiến thức chuyên môn, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và vun đắp văn hóa học tập không ngừng trong toàn Công ty.
Chính từ những lớp học nội bộ nghiêm túc, bài bản ấy, chất lượng nguồn nhân lực của NCS từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động sản xuất – kinh doanh và dịch vụ suất ăn hàng không.
