Lễ chào cờ tháng 4

Toàn văn thông điệp của Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hoà tại lễ chào cờ tháng 4/2021.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo trong HĐQT và BGĐ điều hành,

Thưa toàn thể anh chị em cán bộ nhân viên,

Quý I/2021, thị trường vận tải hàng không nội địa tiếp tục gặp nhiều biến động, trong khi thị trường quốc tế đã duy trì trạng thái “đóng băng” tròn một năm. Từ đầu năm, dịch Covid-19 tái bùng phát đã một lần nữa gây trở ngại cho hoạt động SXKD của TCT trong Quý I. Cùng một lúc chúng ta phải đối mặt với thử thách “kép” – vừa phòng, chống dịch, vừa ứng phó với hoạt động khai thác, thương mại, tài chính và nhân sự bị ảnh hưởng nặng nề.

Mặc dù tình hình thị trường có nhiều yếu tố bất lợi, toàn thể CBNV VNA Group đã không ngừng nỗ lực để cải thiện SXKD và nâng cao hình ảnh của TCT.

Để con thuyền VNA Group vững vàng trước sóng gió và duy trì vị thế “anh cả” của ngành hàng không là nhờ có sự đồng lòng, chung sức của toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV với rất nhiều nỗ lực, giải pháp đồng bộ.

Trong đó, chúng ta đã siết chặt và tiết giảm mọi chi phí, giãn, hoãn các khoản thanh toán và tạm dừng các hạng mục đầu tư không cấp thiết để duy trì dòng tiền cho TCT.

Trước tình hình dịch bệnh và thị trường diễn biến khó lường, Khối Thương mại đã liên tục theo dõi không kể ngày đêm để điều chỉnh linh hoạt kế hoạch khai thác và công tác bán kịp thời. Ngay sau khi dịch được kiểm soát, chúng ta đã có các giải pháp tự thân mang tới kết quả tích cực, trong đó nổi bật là chương trình bán “Đồng giá 88.000 đồng” và “Đồng giá 90.000 đồng nhân tháng Thanh niên” thu hút sự quan tâm, ủng hộ của đông đảo khách hàng, góp phần mang lại nguồn thu cho TCT trong giai đoạn khó khăn. Thành công của 2 chương trình này, không đơn thuần gói gọn trong KQ bán của chính chương trình mà nó thành công bởi khả năng lan tỏa tinh thần, thông điệp và kích thích nhu cầu đi lại của hành khách trong những giai đoạn dịch bệnh chưa hoàn toàn được kiểm soát và mức độ canh tranh giữa các Hãng rất gat gắt.

alt text
Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa phát biểu tại lễ chào cờ tháng 4/2021. (Ảnh: Xuân Nghĩa)

Trên tất cả, trong mọi hoạt động, chúng ta đã luôn đặt yếu tố an toàn là kim chỉ nam. Cùng với mục tiêu an toàn tuyệt đối trong khai thác, TCT đã nỗ lực, tập trung cao độ để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch cho hành khách và nhân viên tuyến trước. Các biện pháp nhằm kiểm soát và ứng phó với dịch bệnh được triển khai kịp thời để hành khách yên tâm đi lại, CBNV an tâm công tác và chuỗi SXKD không bị gián đoạn, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm Tết Nguyên đán và kỳ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII.

Cho đến khi thị trường “lắng lại” và bước vào giai đoạn thấp điểm, không bỏ sót mọi cơ hội, tập thể lãnh đạo TCT đã nhanh chóng làm việc làm với tất cả các đơn vị của khối bán trong 10 ngày liên tiếp để giải quyết những vướng mắc cũng như xác định hướng đi sắp tới.

Bên cạnh hoạt động khai thác và thương mại, một trong những mối quan tâm hàng đầu của TCT vẫn là cải thiện đời sống của người lao động cả về vật chất và tinh thần, đặc biệt là lực lượng lao động có mức thu nhập tương đối thấp.

Do đó, ngay từ tháng 1/2021, TCT đã điều chỉnh mức tiền lương năng suất lên 30% đối với cán bộ quản lý cấp Ban và tương đương; 40% đối với cán bộ quản lý cấp phòng và tương đương, chuyên viên mức 6, chuyên viên mức 5 của Khối Cơ quan; và 50% đối với các chuyên viên, cán sự, nhân viên còn lại.

TCT cũng đã đơn giản hoá chính sách phân phối thu nhập của phi công và tiếp viên; đồng bộ hóa toàn bộ tiền lương hiệu quả, tiền lương an toàn hàng không theo mức năm 2019 với tiền lương chuyến bay và tiền lương đánh giá thực hiện công việc.

Một số chính sách cũng đã được đưa ra và hiện thực hóa để anh chị em CBNV yên tâm công tác như, thực hiện chi trả hai lần tiền lương bổ sung cho người lao động từ quỹ lương năm 2020, đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện tòa nhà M2 với trang thiết bị và điều kiện tốt nhất để tối ưu năng suất và hiệu quả lao động.

Luôn xác định người lao động là “tài sản” quý giá nhất, TCT đã đặt mục tiêu nhanh chóng hoàn thành các thủ tục với Bộ Y tế và cơ quan chức năng để mua vaccine ngừa Covid-19 cho tất cả CBNV cùng thân nhân trong thời gian sớm nhất. 100% chi phí tiêm vaccine cho CBNV sẽ được TCT chi trả. Đồng thời, TCT sẽ nỗ lực tối đa để thân nhân của CBNV được tiêm cùng đợt với người lao động. Đây chính là minh chứng cao nhất cho quyết tâm của Ban lãnh đạo TCT nhằm mang tới cơ hội được tiêm chủng cho CBNV và người thân, qua đó xây dựng lớp “lá chắn” bảo vệ sức khỏe và củng cố niềm tin cho mọi thành viên VNA Group.

Tâm thư của một nhân viên vừa mới đây trên Spirit đã khiến tôi, và tôi tin chắc chắn rằng nhiều lãnh đạo khác của TCT đã hết sức xúc động. Và tôi cũng luôn tin tưởng, không có gì hạnh phúc hơn với những người làm lãnh đạo khi được CBNV của mình yêu tin.

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo trong HĐQT và BGĐ điều hành,

Thưa toàn thể anh chị em cán bộ nhân viên,

Bước sang tháng 4, VNA Group phải đối mặt với những thách thức không nhỏ khi hoạt động SXKD vẫn còn nhiều khó khăn và tiềm ẩn các yếu tố rủi ro khó lường. Diễn biến dịch bệnh trên thế giới vẫn phức tạp với sự xuất hiện của nhiều chủng virus mới. Dự báo các đường bay quốc tế sẽ ít có khả năng phục hồi trong nửa đầu năm 2021. Tại thị trường nội địa, các hãng hàng không đang cạnh tranh khốc liệt để thu hút khách hàng bằng giá vé, chính sách ưu đãi và chất lượng dịch vụ.

Nhiều thách thức là thế, song tháng 4 cũng được coi là “bước đệm” cho giai đoạn cao điểm hè của ngành hàng không, là cơ hội để chúng ta đẩy nhanh các nội dung mang tính chiến lược và sẵn sàng cho sự phục hồi của thị trường.

Để làm được điều này, mọi khoảng thời gian phải được tận dụng tối đa nhằm thực hiện các kế hoạch, nội dung mang tính nền tảng như bảo dưỡng định kỳ tàu bay, huấn luyện, đào tạo người lái, tiếp viên và CBNV để nâng cao năng lực, kỹ năng chuyên môn cũng như chất lượng dịch vụ, đảm bảo các chỉ số an toàn khai thác, kỹ thuật đạt và vượt mục tiêu đề ra.

Các cấp lãnh đạo, cơ quan, đơn vị phải tích cực bám sát các chương trình với các cơ quan nhà nước về quản lý ngành, đầu tư cảng hàng không quốc tế Long Thành; đồng thời hiện thực hoá các Nghị quyết của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Khối Doanh nghiệp TW và Đảng uỷ TCT; đặc biệt sớm triển khai các khoản vay tái cấp vốn theo phê duyệt của Thủ tướng cũng như các khoản đầu tư tăng vốn của SCIC.

alt text
CBNV TCT tham dự lễ chào cờ. (Ảnh: Xuân Nghĩa)

Ngoài ra, một trong những nội dung trọng tâm của năm 2021 mà Chính phủ và ngành hàng không đang hết sức quan tâm là khôi phục mạng đường bay quốc tế. Đây là giai đoạn chúng ta cần tập trung cho công tác chuẩn bị về nguồn lực, kế hoạch khai thác và các thủ tục cần thiết để sẵn sàng mở bán vé và bay ngay khi các cơ quan chức năng cấp phép cũng như điều kiện thị trường thuận lợi.

Nhằm đẩy nhanh tiến độ tái khởi động mạng bay quốc tế, VNA trong vai trò Hãng HKQG đã tiên phong làm việc với Chính phủ, IATA và các cơ quan chức năng để thúc đẩy thử nghiệm hộ chiếu sức khỏe điện tử. Hy vọng rằng trong thời gian tới, ứng dụng này sẽ sớm được đưa vào áp dụng để ngành hàng không – du lịch dần ổn định trở lại.

Tại thị trường nội địa, trước mắt các đơn vị cần tiếp tục điều hành linh hoạt, phù hợp với diễn biến thị trường trong giai đoạn thấp điểm, đồng thời chuẩn bị thật tốt nguồn lực để phục vụ cho dịp 30/4 – 1/5 và cao điểm hè sắp tới. Công tác phòng, chống dịch vẫn là ưu tiên hàng đầu bởi dịch bệnh vẫn có nguy cơ bùng phát trở lại vào bất cứ lúc nào.

Để giữ cho “con tàu” VNA Group luôn sải cánh về phía trước, mỗi CBNV với tinh thần “Chiến binh Sen vàng” cần nhận thức và đánh giá đúng mực để biết mình đã làm tốt ở đâu, còn điểm nào cần cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. Đặc biệt, tháng 4 này TCT sẽ chính thức đưa vào khai thác tòa nhà M2, đánh dấu giai đoạn mới trong việc tạo dựng môi trường lao động. Sự thay đổi này được kỳ vọng sẽ đem lại làn gió mới trong tác phong làm việc của tập thể Ban lãnh đạo cũng như CBNV, giúp thúc đẩy sự sáng tạo, bứt phá trong một môi trường năng động và hiện đại để VNA Group tăng tốc vươn lên và sớm vượt qua khó khăn.

Với những bước chuẩn bị, rèn giũa thời gian qua, những đổi mới mang tính chiến lược trong tháng 4 và các tháng sắp tới, chắc chắn VNA Group sẽ có nền tảng thật vững chắc để bứt tốc tại cả thị trường trong nước và quốc tế, đặc biệt trong mùa cao điểm tới đây. Sự thành công của mùa cao điểm sẽ góp phần quan trọng để chúng ta giành thắng lợi mục tiêu trong năm 2021 và khẳng định vai trò, vị thế trên mọi phương diện, xứng đáng là Hãng HKQG được đất nước, cộng đồng, đối tác và khách hàng tin yêu.

Xin trân trọng cảm ơn!

Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.