Đoàn giám sát gồm có sự tham gia của đại diện lãnh đạo cơ quan thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng và các cán bộ chuyên trách làm công tác TĐKT các đơn vị thành viên trong Cụm thi đua số 3 (VIMC, VEC, VNR, VNA, ACV) do ông Mai Đức Quỳnh – Trưởng Ban nhân sự TCT Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (Đơn vị cụm phó) làm trưởng đoàn. Cùng tham dự và chỉ đạo có ông Phạm Minh Hoàng – Phó Vụ trưởng Vụ TCCB, Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng UBQLV Nhà nước tại doanh nghiệp.
Tại buổi làm việc, đại diện TCT HKVN – ông Vũ Đình Thuỷ, Trưởng ban TCNL đã báo cáo tình hình tổ chức các phong trào thi đua, khen thưởng, triển khai thực hiện Chỉ thị của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch UBQL vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.
Mặc dù bị ảnh hưởng nặng nề do dịch bệnh Covid -19 nhưng những năm vừa qua TCT không ngừng đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, từ công ty mẹ đến các đơn vị thành viên. Bên cạnh đó, TCT cũng đã tích cực hưởng ứng, thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua do Đảng, Chính phủ, các Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và UBQLVNN phát động.
Qua các phong trào thi đua, những nhân tố tích cực, những tấm gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất được phát hiện, bồi dưỡng, được tạo điều kiện để phát huy vai trò tiên phong, lôi cuốn đồng nghiệp cùng tích cực thực hiện tốt hơn nhiệm vụ hàng ngày của cơ quan, đơn vị. TCT đã kịp thời biểu dương, vinh danh các cá nhân tiêu biểu, điển hình tiên tiến để các CBNV, người lao động học tập, phấn đấu noi theo.
Về mục tiêu, kế hoạch tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong thời gian tới, TCT sẽ tiếp tục phát triển sâu rộng các phong trào thi đua tại các cơ quan, đơn vị, các khối, lĩnh vực công tác… tuyên truyền đến mọi tầng lớp người lao động về vị trí, vai trò của từng cá nhân cùng nỗ lực cống hiến, chung sức với TCT phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh và các nhiệm vụ chính trị được giao nhằm xây dựng TCT phát triển bền vững, góp phần phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của đất nước.
Cùng với những thành quả đã đạt được và mục tiêu trong tương lai, TCT cũng đưa ra những đề xuất đối với Hội đồng TĐKT TW và UBQLVNN nhằm tăng tính hiệu quả các hoạt động thi đua đạt được tính thiết thực vừa có ý nghĩa khoa học, vừa có ý nghĩa thực tiễn.
Ông Phạm Minh Hoàng – Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng UBQLVNN đã phát biểu chỉ đạo và đánh giá cao hệ thống công tác thi đua, khen thưởng của VNA được tổ chức một cách chi tiết, bài bản, chuyên nghiệp từ khâu lãnh đạo chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua, quy trình bình xét khen thưởng đến khâu tổ chức tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc.
Ông Hoàng khẳng định: “Đây là cách làm sáng tạo, đột phá và hiệu quả trong công tác thi đua, khen thưởng của VNA để các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 nói riêng và Khối thi đua các doanh nghiệp thuộc UBQLVNN nói chung tham khảo, học tập.”
Nằm trong chương trình làm việc, Đoàn giám sát cùng các TCT bạn đã được mời thăm quan cơ sở vật chất, trang thiết bị huấn luyện và trực tiếp quan sát các hoạt động huấn luyện của TTHL.
Tại khu huấn luyện phức hợp gồm Door Trainer A350/B787/ATR72 và khu huấn luyên dưới nước, đoàn đã trực tiếp quan sát quá trình huấn luyện thoát hiểm trên biển của phi công và tiếp viên cùng trang thiết bị huấn luyện hàng đầu Việt Nam như hồ bơi tạo sóng, phun mưa tạo ra các tình huống thoát hiểm trên biển sống động, Cabin thoát hiểm khẩn cấp dành cho huấn luyện định kỳ phi hành đoàn với những hiệu ứng về chuyển động, hình ảnh và âm thanh chân thực như cháy khoang khách, mất áp suất, hỏng động cơ…
Đoàn cũng lần đầu được tận mắt chứng kiến quy trình đào tạo tiếp viên hàng không hướng tới mục tiêu Hãng hàng không 5 sao trong tương lai với những quy chuẩn khắt khe từ dáng đứng, bước đi, nụ cười, cách cúi chào hành khách, kỹ năng phục vụ khoang khách…
Ngoài ra, để đạt được tiêu chuẩn do CHK dân dụng Việt Nam yêu cầu, các tiếp viên, phi công cũng được đào tạo các môn học chuyên ngành như An toàn bay, An ninh hàng không, Sơ cứu, Hàng nguy hiểm… tại các phòng học chuyên dụng với các dụng cụ huấn luyện trực quan.
Đoàn cũng lần đầu được tận mắt chứng kiến quy trình đào tạo tiếp viên hàng không với những quy chuẩn khắt khe. (Ảnh: TTHL).
Điều gây ấn tượng nhất với đoàn chính là tòa nhà huấn luyện tổ hợp SIM B787, A350, A320 dành cho phi công khai thác và phi công cơ bản. Xuyên suốt thời gian thăm quan, giám đốc TTHL – ông Lâm Quang Nam đồng thời cũng là một giáo viên thâm niên của đội bay B787 đã nhiệt tình giới thiệu về quy trình tuyển dụng, huấn luyện PCCB từ khi bắt đầu đến khi trở thành một phi công khai thác của hãng HKQG Việt Nam. Đại diện đoàn cũng đã được lãnh đạo TTHL mời trải nghiệm trong buồng lái mô phỏng B787 được trang bị tối tân phục vụ công tác HL phi công.
Buổi làm việc đã kết thúc thành công, tốt đẹp. Đây cũng là động lực để TCT HKVN tiếp tục phát huy thành tích đã được, nhất là trong giai đoạn toàn ngành vừa trải qua khủng hoảng do dịch bệnh kéo dài.
Trong tương lai, cùng với sự chỉ đạo của lãnh đạo TCT, tập thể CBNV TCT HKVN, sẽ tiếp tục nỗ lực đóng góp công sức vào công cuộc chuyển mình mạnh mẽ của VNA, hướng tới chinh phục những mục tiêu mới.
