Ngày hôm nay, một lần nữa tôi lại được nghe thấy câu slogan này ở hội nghị truyền thông sử dụng nguồn lực cũng như chế độ chính sách từ tháng 9-12/2020 trong một tâm thế và bối cảnh hoàn toàn khác. Vậy mỗi chúng ta đã làm được những gì để thích nghi trong bối cảnh lịch sử này?
Đoàn trưởng Phan Ngọc Linh phát biểu tại Hội nghị truyền thông sử dụng nguồn lực cũng như chế độ chính sách từ tháng 9-12/2020 của ĐTV. (Ảnh: ĐTV).
Chúng ta đã biết, không chỉ Việt Nam mà toàn thế giới vẫn đang oằn mình chiến đấu với đại dịch Covid-19 từng giờ, từng ngày. Hậu quả do dịch Covid-19 mang tới cho toàn cầu thật sự tàn khốc và ngành nghề ảnh hưởng nặng nề nhất, trực tiếp nhất là hàng không và có lẽ những người chịu ảnh hưởng trực tiếp từ hệ lụy này lại là chính chúng ta.
Tưởng chừng sẽ là những sự nhụt chí, tưởng chừng sẽ là những tiêu cực bởi đâu đó nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền hàng ngày vẫn đeo bám. Nhưng không, mỗi chúng ta đều vì đam mê với bầu trời, nên mới khoác lên mình những đôi cánh để được thỏa sức bay tới những chân trời mới, vì đam mê mới chọn nghề và đã không ít các anh, chị tiếp viên chúng ta thật sự làm nghề vì niềm đam mê vô bờ bến.
Tôi thật sự xúc động và cảm mến tinh thần hy sinh lao vào tâm dịch đón đồng bào của các anh, chị tiếp viên thông qua các đoạn clip ghi lại những khoảnh khắc trên những chuyến bay đưa đưa đồng bào hồi hương.
Tôi cảm thấy vô cùng tự hào về tinh thần thay đổi cùng bối cảnh, biến khó khăn thành sức mạnh của tập thể đội ngũ Đoàn tiếp viên nói riêng cũng như tập thể TCT nói chung.
Tôi cảm phục những anh, chị tiếp viên đã sẵn sàng làm việc không hưởng lương, sẵn sàng làm việc ở nhà, hay nghỉ không lương luân phiên… cùng nhau chia sẻ khó khăn cùng TCT trong giai đoạn khủng hoảng do dịch bệnh, cảm phục những trái tim quả cảm sẵn sàng xung phong thực hiện những chuyến bay vào tâm dịch đón đồng bào hồi hương.
“Hạnh phúc hiện hình trong những hi sinh, gian khổ…”, hay cách phân tích câu tục ngữ: “Của cho không bằng cách cho”, “ Một nắm khi đói bằng một gói khi no” của Đoàn trưởng Phan Ngọc Linh, người thủ lĩnh luôn bên cạnh, cổ vũ cũng như tiếp sức cho toàn thể đội ngũ tiếp viên, làm chúng tôi cảm nhận được tinh thần tương thân tương ái” cũng như sự quan tâm sâu sắc của Đoàn trưởng.
Trong hội nghị truyền thông, anh Nguyễn Hải Long, Phó phòng nhân lực đã giải thích chi tiết và cặn kẽ cách tính tuổi về hưu cho người lao động, giúp giải tỏa bớt tâm lý cùng những thắc mắc, băn khoăn của các anh, chị tiếp viên đã có thâm niên công tác phục vụ trong ngành.
Anh Nguyễn Hải Long, Phó phòng nhân lực giải thích chi tiết và cặn kẽ cách tính tuổi về hưu cho người lao động. (Ảnh: ĐTV).
Hội nghị truyền thông trở nên náo nhiệt trong phần giải đáp các câu hỏi. Những thắc mắc về chính sách tính lương của tiếp viên ALS được bạn Nguyễn Kim Ngọc 89 nêu ra, cũng như ý kiến của TVT Hoàng Ngọc Bích 3 chia sẻ về việc phân bay cần linh hoạt và hợp lý với tiếp viên ALS để các bạn có thể thu xếp việc trả nhà thuê và về quê, giảm chi phí đều được Trưởng phòng Nhân lực anh Ngô Thanh Tuấn trả lời rất chi tiết và đầy đủ.
Chia sẻ của chị Bùi Lệ Uyên về khó khăn khi tiếp viên muốn thắc mắc về cách tính lương, giờ bay hay chính sách chế độ cần liên hệ với ai và theo kênh liên hệ nào cũng được anh Ngô Thanh Tuấn hướng dẫn chi tiết về địa chỉ hộp thư điện tử của phòng Nhân lực.
Những thắc mắc về chính sách tính lương, cách tính tuổi về hưu… được đại diện Đoàn tiếp viên trả lời chi tiết và rõ ràng. (Ảnh: ĐTV).
Tuy những khó khăn còn chồng chất, dịch bệnh mới tạm được kiểm soát, nhưng buổi truyền thông đã giúp chúng tôi thêm hiểu biết về chính sách, chế độ, giúp chúng tôi thêm tin tưởng vào sự quản lý, chia sẻ tận tình của Ban lãnh đạo Đoàn. Tôi tin rằng, VNA sẽ sớm khắc phục khó khăn và trở lại mạnh mẽ hơn bao giờ hết, những chiến binh sen vàng sẽ lại toả sáng. Sẽ sớm thôi chúng ta sẽ trở thành hãng hàng không 5 sao.
