Báo cáo tự nguyện là một trong những kênh quan trọng giúp Skypec nhận diện sớm các nguy cơ, bất cập trong quá trình khai thác để kịp thời triển khai biện pháp phòng ngừa, bảo đảm an toàn hoạt động. Mỗi báo cáo đều cung cấp thêm thông tin phục vụ việc cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả kiểm soát rủi ro.
Trong tháng 7, nhiều cá nhân và đơn vị đã tích cực tham gia báo cáo, thể hiện tinh thần chủ động và trách nhiệm đối với công tác bảo đảm an toàn. Bốn cá nhân được vinh danh gồm:
1. Phạm Quang Thiện, Chi nhánh Skypec sân bay Buôn Ma Thuột: 12 báo cáo tự nguyện.
2. Đặng Văn Thanh, Trung tâm Khai thác, Chi nhánh khu vực miền Trung: 7 báo cáo tự nguyện.
3. Lương Văn Tiếp, Trung tâm Khai thác, Chi nhánh khu vực miền Bắc: 5 báo cáo tự nguyện.
4. Phạm Văn Toàn, Đội Vận tải miền Nam, Chi nhánh Vận tải: 2 báo cáo tự nguyện.
Ở cấp đơn vị, Trung tâm Khai thác, Chi nhánh khu vực miền Trung dẫn đầu trong tháng với 63 báo cáo tự nguyện. Kết quả này phản ánh sự quan tâm của đơn vị đối với công tác nhận diện nguy cơ và phòng ngừa rủi ro ngay từ sớm, đồng thời cho thấy việc báo cáo tự nguyện ngày càng trở thành một phần trong văn hóa làm việc của cán bộ, nhân viên.
Trong thời gian tới, Ban lãnh đạo Skypec yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần chủ động trong công tác báo cáo tự nguyện, lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn Công ty, qua đó giữ vững thông điệp: “Mỗi báo cáo tự nguyện là một tài sản quý của Công ty.”
Những cá nhân, tập thể được vinh danh trong tháng 7 sẽ tiếp tục truyền cảm hứng để ngày càng có nhiều sáng kiến, hành động thiết thực được nhân rộng, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp tại Skypec.
