Trong thời đại bùng nổ thông tin và sự phát triển mạnh mẽ của khoa học – công nghệ, đặc biệt là không gian mạng và các nền tảng truyền thông số, việc tiếp cận và lan truyền thông tin trở nên dễ dàng, nhanh chóng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, chính môi trường này cũng đang trở thành “mặt trận mềm” đầy nguy hiểm, nơi các thế lực thù địch, phản động lợi dụng để truyền bá thông tin sai trái, xuyên tạc, chống phá Đảng, Nhà nước, gây nhiễu loạn tư tưởng, chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc và làm xói mòn niềm tin của nhân dân vào chế độ xã hội chủ nghĩa. Một trong những thủ đoạn chủ yếu, nguy hiểm nhất là chiến lược “diễn biến hòa bình”, trong đó thông tin sai lệch trở thành vũ khí sắc bén nhằm thâm nhập vào đời sống chính trị – xã hội.
Với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Đại hội XIII kêu gọi toàn thể cán bộ công đoàn, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phấn đấu đến giữa thế kỷ XXI, nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.
Cùng với đó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIII xác định, nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch không còn là trách nhiệm riêng của các cơ quan chuyên trách mà là công việc của toàn hệ thống chính trị. Trong đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam – đại diện chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng, tổ chức Công đoàn không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, mà còn là lực lượng tiên phong trong công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng và phản bác hiệu quả các luận điệu phản động, sai trái.
1. Nhận định về hoạt động chống phá của các thế lực thù địch:
Trong bối cảnh đất nước ta đang không ngừng đẩy mạnh công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, các thế lực thù địch luôn tìm mọi cách để chống phá, làm suy yếu vai trò lãnh đạo của Đảng và niềm tin của nhân dân. Chúng thường xuyên lợi dụng những thời điểm nhạy cảm như các kỳ Đại hội Đảng, bầu cử Quốc hội, các vấn đề xã hội nổi cộm… để thực hiện các âm mưu thâm độc.
Một trong những thủ đoạn phổ biến là xuyên tạc công tác nhân sự. Các thế lực thù địch tung tin sai lệch, dựng chuyện về quá trình lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ nhằm gây chia rẽ nội bộ, làm suy giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng. Đồng thời, chúng bôi nhọ, vu khống các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước bằng những thông tin bịa đặt trên mạng xã hội, các trang web phản động nhằm hạ thấp uy tín, tạo dư luận tiêu cực trong xã hội.
Chúng cũng lợi dụng chiêu bài “đa nguyên, đa đảng”, “xã hội dân sự” để cổ súy thay đổi thể chế chính trị, gây rối loạn tư tưởng trong quần chúng nhân dân. Song song đó là hành vi phóng đại các vấn đề tiêu cực như tham nhũng, ô nhiễm môi trường, khiếu kiện… nhằm quy kết, đổ lỗi cho đường lối và chính sách của Đảng và Nhà nước.
Một hình thức nguy hiểm khác là kích động biểu tình, gây rối trật tự công cộng. Dưới danh nghĩa “bảo vệ quyền lợi nhân dân”, các đối tượng phản động kêu gọi “bất tuân dân sự”, không chấp hành pháp luật, từ chối nghĩa vụ công dân để tạo ra các điểm nóng xã hội, gây mất ổn định chính trị.
Không thể không kể đến việc chúng triệt để lợi dụng mạng xã hội và Internet để phát tán thông tin xấu độc. Các trang, kênh phản động như Việt Tân, BBC tiếng Việt, VOA… liên tục lan truyền luận điệu xuyên tạc, thông tin sai lệch, nhất là vào các thời điểm như Đại hội Đảng hay bầu cử. Chúng còn tổ chức các buổi livestream, tọa đàm phản động nhằm công kích trực diện vào nền tảng tư tưởng, đường lối lãnh đạo của Đảng ta.
Ngoài ra, các thế lực thù địch còn khai thác vấn đề dân tộc và tôn giáo để chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Chúng thổi phồng các vấn đề vùng sâu, vùng xa, kích động tư tưởng ly khai, tự trị; lợi dụng niềm tin tôn giáo để xuyên tạc chính sách tôn giáo của Đảng, kích động giáo dân chống đối chính quyền.
Đặc biệt, chúng không ngừng kêu gọi sự can thiệp từ bên ngoài thông qua việc tạo dựng hình ảnh “nạn nhân bị đàn áp”, vu cáo Việt Nam vi phạm dân chủ, nhân quyền nhằm lôi kéo sự hậu thuẫn của các tổ chức quốc tế và các thế lực phản động lưu vong. Đây là mưu đồ thúc đẩy “diễn biến hòa bình”, “cách mạng màu” từng xảy ra ở nhiều quốc gia.
2. Sự phát triển của công nghệ số và yêu cầu cấp thiết về công tác dư luận xã hội
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã tạo ra bước nhảy vọt trong phương thức tiếp nhận và lan tỏa thông tin. Song song với những tiện ích về giao tiếp, chia sẻ và kết nối, môi trường số đang bị các thế lực phản động triệt để khai thác để phát tán thông tin xấu độc, xuyên tạc lịch sử, kích động chống phá Đảng, Nhà nước và gây mất ổn định chính trị. Đặc biệt, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động – lực lượng đông đảo và nhạy cảm với chính sách xã hội – thường xuyên trở thành mục tiêu lôi kéo, lợi dụng. Chính vì vậy, việc nắm bắt dư luận xã hội trong đội ngũ này không chỉ mang tính phản ánh mà còn là công cụ chiến lược để định hướng tư tưởng, ổn định tình hình, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Tổ chức Công đoàn, với mạng lưới rộng khắp từ trung ương đến cơ sở, là lực lượng có vị thế thuận lợi để thực hiện sứ mệnh quan trọng này.
3. Vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong định hướng thông tin, phản bác luận điệu xuyên tạc
Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nhằm thực hiện Nghị quyết số Nghị quyết số 43-NQ/TW, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc (gọi tắt là Nghị quyết 43-NQ/TW), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng Chương trình hành động số 01-CTHĐ/ĐĐTLĐ ngày 30/01/2024. Một trong những nội dung trong Chương trình này tiếp tục triển khai các nội dung hành động nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xác định rõ yêu cầu phát triển công tác nắm bắt, xử lý và định hướng dư luận xã hội. Công đoàn các cấp phải tổ chức hệ thống thông tin theo hướng khoa học, chủ động và hiệu quả, đặc biệt trên môi trường mạng – nơi cuộc chiến thông tin đang diễn ra khốc liệt.
Thông qua các nền tảng như fanpage, nhóm công đoàn trên Zalo, Facebook, website nội bộ…, nhiều tổ chức Công đoàn đã trở thành cầu nối hiệu quả giữa người lao động và tổ chức, đồng thời là “lá chắn thông tin” trước các thông tin sai lệch. Những phản hồi nhanh chóng, chính xác trước các sự kiện nhạy cảm, các chính sách có tác động lớn đến đời sống công nhân, đã giúp Công đoàn củng cố niềm tin, tạo sự ổn định tư tưởng trong đội ngũ CNVCLĐ.
4. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác tuyên truyền, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Tổ chức Công đoàn Việt Nam – với vai trò là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân – đã và đang khẳng định vai trò “cánh tay nối dài” của Đảng trên mặt trận tư tưởng, chính trị.
Trước hết, Công đoàn các cấp luôn chú trọng công tác tuyên truyền, quán triệt, học tập nghị quyết của Đảng và Công đoàn. Thông qua các lớp bồi dưỡng chính trị, sinh hoạt chuyên đề, học tập nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc, nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động được nâng cao nhận thức, củng cố lập trường tư tưởng. Công đoàn còn đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng về các chủ trương lớn như phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cải cách hành chính, chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
Trong thời đại số, Công đoàn cũng chủ động triển khai các chương trình truyền thông chính thống trên mạng xã hội và hệ thống báo chí Công đoàn. Các kênh như fanpage, nhóm Zalo, Facebook, trang thông tin điện tử của Công đoàn các cấp đã trở thành công cụ hữu hiệu để lan tỏa thông tin tích cực, kịp thời đấu tranh với các thông tin xấu độc. Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Truyền hình Công đoàn… là những kênh chủ lực trong việc tuyên truyền đường lối của Đảng và phản bác các luận điệu sai trái, thù địch.
Song song với đó, các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi – Sáng kiến hay”, hay “Thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được tổ chức sâu rộng, thiết thực. Những phong trào này không chỉ khơi dậy tinh thần hăng say lao động, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động mà còn góp phần giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng niềm tin, lý tưởng cách mạng.
Không chỉ dừng lại ở công tác tuyên truyền, Công đoàn còn tham gia phản biện xã hội và góp ý chính sách pháp luật liên quan đến người lao động. Việc tích cực đóng góp ý kiến cho các dự án luật như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật BHXH, Luật Việc làm… thể hiện vai trò chủ động, trách nhiệm của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời góp phần hoàn thiện chính sách pháp luật, đồng hành cùng Nhà nước trong xây dựng và phát triển đất nước.
Bên cạnh đó, Công đoàn cũng tổ chức nhiều diễn đàn, buổi đối thoại, tư vấn pháp luật để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động. Các hoạt động như Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp – Doanh nghiệp vì công nhân”, tư vấn pháp luật lưu động, đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp… đã tạo cầu nối giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và chính quyền, kịp thời giải tỏa bức xúc, ngăn ngừa sự lôi kéo, kích động từ các thế lực thù địch.
Một nhiệm vụ quan trọng khác là tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Công đoàn về công tác tuyên truyền, tư tưởng. Qua đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn được trang bị kỹ năng nhận diện, phản bác thông tin sai trái, sử dụng mạng xã hội an toàn, hiệu quả, đồng thời nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực tổ chức hoạt động trong tình hình mới.
Những hoạt động nêu trên không chỉ khẳng định vai trò quan trọng của Công đoàn trong công tác tư tưởng, mà còn cho thấy tổ chức Công đoàn Việt Nam là lực lượng chính trị – xã hội đặc biệt trong thời đại công nghệ số. Với trách nhiệm và tâm huyết, Công đoàn đang góp phần quan trọng vào việc giữ vững trận địa tư tưởng trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động – lực lượng nòng cốt của cách mạng Việt Nam.
Công tác tuyên giáo và nắm bắt dư luận xã hội của Công đoàn đã góp phần phản bác các quan điểm sai trái như: phủ nhận vai trò của Đảng, kích động đình công, phá hoại khối đoàn kết nội bộ công nhân, hay xuyên tạc chính sách của Nhà nước. Đặc biệt, trong các thời điểm nhạy cảm như dịch Covid-19, biến động thị trường lao động, Công đoàn đã kịp thời vào cuộc, chia sẻ khó khăn, giải tỏa bức xúc, củng cố niềm tin người lao động đối với chế độ.
5. Một số nhiệm vụ đặt ra trong công tác truyền thông
Để giữ vững vai trò là “pháo đài tư tưởng” trong giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn cần:
- Xây dựng mạng lưới nắm bắt dư luận xã hội đồng bộ, chuyên sâu, linh hoạt ứng biến trước thông tin xấu độc;
- Tăng cường đào tạo cán bộ Công đoàn có trình độ lý luận chính trị, kỹ năng công nghệ thông tin, khả năng phân tích và phản biện xã hội;
- Mở rộng hiện diện của Công đoàn trên mạng xã hội qua hệ thống tài khoản chính danh, kết nối với đội ngũ KOLs, người có ảnh hưởng trong công nhân;
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan báo chí, truyền thông để xử lý khủng hoảng thông tin, lan tỏa các giá trị tích cực;
- Chủ động dự báo các vấn đề “nóng” để có giải pháp truyền thông kịp thời, tránh bị động trong công tác định hướng dư luận.
Kết luận
Trong bối cảnh hiện nay, việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không thể tách rời vai trò của tổ chức Công đoàn. công tác tư tưởng muốn hiệu quả phải gắn liền với lợi ích thiết thực; định hướng dư luận phải dựa trên sự gần gũi, lắng nghe, đối thoại và hỗ trợ kịp thời. Công đoàn không chỉ “phản bác” mà còn “kiến tạo” – thông qua việc lan tỏa hình ảnh tích cực về người lao động, tôn vinh điển hình tiên tiến, nâng cao trình độ nhận thức và lòng tự hào giai cấp trong đội ngũ công nhân.
Với vị trí là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động, Công đoàn còn là lực lượng nòng cốt, trung thành, kiên định và nhạy bén trong nhận diện, phê phán, đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch. Những âm mưu xuyên tạc nhằm hạ thấp vai trò của Công đoàn thực chất là đòn tấn công vào lòng dân, vào hệ thống chính trị và nền tảng tư tưởng xã hội chủ nghĩa.
Tổ chức Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng, tinh thần nhân văn và bản lĩnh chính trị để không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn là lực lượng tiên phong trong xây dựng trận địa tư tưởng vững chắc của Đảng trong thời đại số. Mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần nêu cao tinh thần cảnh giác, kiên định lập trường chính trị, chủ động nhận diện và kiên quyết đấu tranh với mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch, góp phần giữ vững ổn định chính trị và bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng.
