Đà Nẵng là Trung tâm hàng không lớn của miền Trung càng lớn mạnh hơn sau khi sáp nhập tỉnh/thành, nơi đây mỗi năm đón hàng chục triệu lượt khách quốc tế và nội địa. Do đó, việc nâng cao chất lượng dịch vụ càng trở nên cấp thiết. Trong tập thể ấy, mỗi cán bộ, đảng viên đều đóng vai trò tiên phong, gương mẫu. Đặc biệt, có những chuyên viên không chỉ hoàn thành tốt công việc, mà còn tích cực đề xuất sáng kiến đổi mới để góp phần nâng cao sự hài lòng của hành khách, khẳng định vị thế thương hiệu Vietnam Airlines.
Giải “Búa Liềm Vàng” đã trở thành một biểu tượng tinh thần, tôn vinh những tác phẩm báo chí xuất sắc phản ánh sinh động công tác xây dựng Đảng, đồng thời lan tỏa những giá trị cốt lõi của Đảng ta trong đời sống xã hội.
Là một đảng viên công tác tại Vietnam Airlines – Hãng hàng không quốc gia Việt Nam, tôi nhận thức sâu sắc rằng: Mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ gánh vác trách nhiệm chuyên môn trong công việc, mà còn mang sứ mệnh chính trị cao cả, góp phần lan tỏa hình ảnh của Đảng, của đất nước, của dân tộc ra thế giới. Trong môi trường đặc thù ngành hàng không – nơi mỗi chuyến bay là một “đại sứ văn hóa” kết nối bạn bè năm châu, thì trách nhiệm của đảng viên càng lớn và cũng đầy tự hào.
1. Đảng viên tiêu biểu trong môi trường đặc thù hàng không
Ngành hàng không là lĩnh vực đặc thù, đòi hỏi tính chính xác, kỷ luật và trách nhiệm cao. Vietnam Airlines không chỉ đơn thuần là một doanh nghiệp vận tải hàng không mà còn là “sứ giả bầu trời”, mang thương hiệu quốc gia Việt Nam vươn tầm thế giới. Trong bối cảnh đó, mỗi đảng viên của chi bộ phải luôn tự soi, tự sửa, phấn đấu trở thành hạt nhân đoàn kết, tấm gương sáng trong công việc cũng như trong lối sống. Nhiệm vụ chuyên môn gắn liền với công tác phục vụ hành khách, phối hợp điều hành chuyến bay, đảm bảo an toàn, đúng giờ. Tôi nhận thức rõ rằng: sự tận tâm, chuẩn xác trong từng thao tác nhỏ nhất chính là cách thiết thực để thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”. Người đảng viên tiêu biểu trong môi trường đặc thù hàng không phải hội tụ đủ các yếu tố:
- Bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng.
- Đạo đức nghề nghiệp trong sáng, luôn đặt lợi ích tập thể, an toàn hành khách lên trên hết.
- Tác phong chuyên nghiệp, chủ động học hỏi ngoại ngữ, văn hóa để phục vụ khách hàng quốc tế tốt nhất.
- Tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Ở mỗi chuyến bay, trong từng tình huống phục vụ, Đảng viên luôn tự nhắc nhở: không chỉ đại diện cho Vietnam Airlines mà còn đại diện cho hình ảnh đất nước Việt Nam, cho uy tín của Đảng, sẵn sàng lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến đồng nghiệp, lan tỏa sự tin yêu tới hành khách.
2. Lan tỏa giá trị “Búa liềm vàng” trong xây dựng Đảng
“Búa Liềm Vàng” là biểu tượng của báo chí xây dựng Đảng, nhưng đồng thời cũng là biểu tượng của sự kiên định, đoàn kết và đổi mới. Trong thực tiễn sinh hoạt chi bộ tại Vietnam Airlines, tôi nhận thấy việc lan tỏa giá trị “Búa Liềm Vàng” có thể thể hiện qua ba phương diện cơ bản:
Một là, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ: Không hình thức, không chung chung, các buổi sinh hoạt chuyên đề được thiết kế gắn chặt với đặc thù công việc ngành hàng không: từ an toàn bay, an ninh hàng không đến văn hóa phục vụ và hội nhập quốc tế. Nội dung sinh hoạt gắn lý luận với thực tiễn, tạo môi trường để mỗi đảng viên chia sẻ, học hỏi, góp phần củng cố tinh thần đoàn kết và nâng cao chất lượng tổ chức Đảng.
Hai là, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật Đảng: Trong môi trường áp lực cao như hàng không, kỷ luật là yếu tố sống còn. Do đó, đảng viên phải nghiêm túc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, giữ vững kỷ luật nhưng vẫn phát huy sáng kiến cá nhân.
Ba là, sáng tạo trong truyền thông và lan tỏa giá trị: Chi bộ kết hợp công tác tuyên truyền với hoạt động thi đua, ứng dụng công nghệ thông tin để cập nhật kịp thời chủ trương của Đảng, chính sách của ngành. Việc sử dụng mạng xã hội nội bộ, bản tin điện tử giúp lan tỏa nhanh chóng và hiệu quả hơn tinh thần “Búa liềm vàng”.
Cần sự tham gia tích cực trong công tác tuyên truyền, đóng góp bài viết cho bản tin chi bộ, chia sẻ câu chuyện đẹp của đồng nghiệp để lan tỏa năng lượng tích cực. Một Đảng viên xem đó là cách thiết thực để hiện thực hóa giá trị “Búa liềm vàng” trong môi trường làm việc hàng ngày.
3. Cách làm hiệu quả tại chi bộ phòng Dịch vụ và Khai thác Đà Nẵng
Trong những năm qua, Chi bộ phòng Dịch vụ và Khai thác Đà Nẵng đã không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, gắn công tác xây dựng Đảng với thực tiễn sản xuất – kinh doanh. Đảng viên luôn kết hợp thi đua nghề nghiệp với rèn luyện phẩm chất, bao gồm:
- Phẩm chất chính trị: kiên định lập trường, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, thực hiện đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.
- Phẩm chất đạo đức, lối sống: trung thực, liêm khiết, giản dị, gương mẫu trong công việc và đời sống, chống tham ô, lãng phí, quan liêu.
- Phẩm chất nghề nghiệp: tận tụy, trách nhiệm, sáng tạo, cầu tiến, có tinh thần học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn. Thực hiện văn hóa dịch vụ nâng tầm trong đó đặc trưng và giá trị mỗi cá nhân đảng viên cung cấp sẽ truyền cảm hứng và thúc đẩy cho mọi người xung quanh giúp VNA mang giá trị khẳng định vị thế cạnh tranh quốc tế, gìn giữ bản sắc dân tộc và phát triển bền vững.
- Phẩm chất tổ chức, kỷ luật: chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy định của tổ chức và pháp luật Nhà nước.
- Tinh thần đoàn kết, tương trợ: gắn bó với tập thể, gần gũi với quần chúng, lắng nghe ý kiến và góp phần xây dựng tập thể vững mạnh.
Đây là các tiêu chí phấn đấu của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong đơn vị. Nó không chỉ nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng mà còn góp phần trực tiếp cải thiện chất lượng dịch vụ hàng không – yếu tố cốt lõi nâng cao vị thế của Vietnam Airlines. Nhờ đó, Chi bộ không chỉ là tổ chức đoàn kết vững mạnh, mà còn là “cái nôi” nuôi dưỡng văn hóa Đảng trong doanh nghiệp hàng không quốc gia.
4. Gắn xây dựng Đảng với nhiệm vụ nâng cao vị thế Vietnam Airlines
Công tác xây dựng Đảng tại Vietnam Airlines luôn gắn chặt với nhiệm vụ chính trị: phát triển Hãng Hàng không quốc gia thành biểu tượng uy tín và niềm tự hào của Việt Nam trên trường quốc tế.
Thứ nhất, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Đảng viên đi đầu trong học tập ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp, công nghệ mới, từ đó lan tỏa phong trào tự học – tự rèn trong tập thể. Đây là nền tảng để Vietnam Airlines hướng tới mục tiêu 5 sao.
Thứ hai, xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với văn hóa Đảng: Tinh thần đoàn kết, kỷ luật, nêu gương của đảng viên được lan tỏa trong toàn đơn vị, trở thành chuẩn mực ứng xử với hành khách, đồng nghiệp. Điều đó góp phần tạo dựng hình ảnh Vietnam Airlines là hãng hàng không quốc gia chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn, đáng tin cậy và mang đậm bản sắc văn hóa dân tộc.
Thứ ba, phát huy vai trò “cầu nối đối ngoại nhân dân”: Mỗi chuyến bay của Vietnam Airlines không chỉ chuyên chở hành khách, mà còn mang theo hình ảnh, bản sắc văn hóa Việt Nam. Đảng viên với vai trò tiên phong, gương mẫu đã góp phần củng cố niềm tin của hành khách quốc tế, làm rạng danh hình ảnh đất nước.
Như vậy, xây dựng Đảng tại Vietnam Airlines không tách rời nhiệm vụ kinh doanh mà luôn đồng hành, bổ trợ, tạo nên sức mạnh tổng hợp để nâng tầm thương hiệu quốc gia.
5. Bài học kinh nghiệm & lan tỏa giá trị:
Từ thực tiễn công tác, rút ra một số bài học quan trọng:
- Xây dựng Đảng phải gắn với nhiệm vụ chính trị và sản xuất – kinh doanh. Nếu tách rời, công tác Đảng sẽ khô cứng, thiếu sức sống. Gắn kết sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp.
- Đảng viên phải thực sự gương mẫu, tiên phong. Uy tín của Đảng được xây dựng từ hành động cụ thể của mỗi đảng viên trong công việc hằng ngày.
- Lan tỏa giá trị “Búa liềm vàng” là trách nhiệm và cũng là niềm vinh dự. Giá trị ấy không chỉ lan tỏa trong Chi bộ mà còn đến với khách hàng, đối tác, cộng đồng qua thái độ phục vụ, qua chất lượng dịch vụ, qua văn hóa dịch vụ nâng tầm.
- Phát huy sức trẻ và sáng tạo của thế hệ đảng viên mới. Họ là lực lượng kế cận, mang trong mình năng lượng đổi mới, sẵn sàng hội nhập và làm chủ công nghệ.
Lan tỏa giá trị “Búa liềm vàng” cũng chính là lan tỏa niềm tin, khát vọng và trách nhiệm – để mỗi chuyến bay không chỉ là hành trình vận chuyển mà còn là hành trình kiến tạo niềm tin cho bạn bè quốc tế về một Việt Nam đổi mới, phát triển và giàu bản sắc.
6. Kết luận
Trong hành trình hơn 30 năm đổi mới, Vietnam Airlines đã khẳng định vị thế là Hãng hàng không quốc gia – Niềm tự hào của Việt Nam. Đằng sau thành công ấy là sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng, là sự đóng góp thầm lặng nhưng to lớn của hàng nghìn đảng viên trên khắp các Chi bộ.
Với tôi, là một đảng viên tại Vietnam Airlines đang làm việc tại Trung Tâm Dịch vụ và Khai thác Sân bay – Phòng Dịch vụ và Khai thác Đà Nẵng, niềm tự hào lớn nhất chính là được góp phần nhỏ bé vào hành trình lớn lao ấy. Tôi luôn tự nhắc nhở mình: mỗi lời nói, mỗi hành động, mỗi chuyến bay mình tham gia đều gắn liền với uy tín của Đảng, với hình ảnh Vietnam Airlines nói riêng và hình ảnh của quốc gia Việt Nam nói chung.
Lan tỏa giá trị “Búa liềm vàng” trong xây dựng Đảng không phải là những điều cao xa, mà bắt đầu từ sự gương mẫu trong công việc, sự tận tụy trong phục vụ hành khách, sự sáng tạo trong cải tiến dịch vụ, sự đoàn kết trong tập thể.
Tôi tin rằng, với tinh thần trách nhiệm, sự tiên phong của đội ngũ đảng viên, cùng với định hướng đúng đắn của Đảng, Vietnam Airlines sẽ tiếp tục sải cánh vươn xa, nâng cao vị thế trên trường quốc tế, trở thành biểu tượng của một Việt Nam đổi mới, hội nhập và phát triển thịnh vượng.
