Đội ngũ đảng viên là nhân tố chính, cơ bản nhất cấu thành tổ chức của Đảng. Mỗi đảng viên thật sự “là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam” sẽ là tiền đề, điều kiện đặc biệt quan trọng, góp phần quyết định làm cho từng tổ chức đảng và toàn Đảng vững mạnh.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”. Phát triển đảng viên là một yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của mỗi tổ chức đảng, nhằm bổ sung lực lượng đảng viên có chất lượng, trẻ hoá đội ngũ, bảo đảm tính kế thừa và phát triển của Đảng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong mỗi giai đoạn cách mạng.
Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng khẳng định: “Xây dựng đội ngũ đảng viên và cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Củng cố lòng tin, sự gắn bó của nhân dân với Đảng, Nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa”.
1. Tầm quan trọng của chất lượng Đảng viên trong đội ngũ KTHK
Đảng viên là những người tiên phong, là tấm gương, là động lực để thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ kỹ thuật. Chất lượng Đảng viên không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc mà còn quyết định đến uy tín và sức mạnh của Đảng. Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, khi kỹ thuật và công nghệ ngày càng phát triển, nhu cầu về nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này là rất lớn.
Ngành kỹ thuật hàng không đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho hành khách cũng như hiệu suất hoạt động của máy bay.
Sự phát triển của công nghệ hàng không đã giúp cho các hãng hàng không tối ưu hóa quy trình bảo trì và sửa chữa máy bay, từ đó giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tăng cường độ tin cậy.
Ngoài việc đảm bảo an toàn, ngành kỹ thuật còn ảnh hưởng đến chi phí vận hành của hãng. Các giải pháp công nghệ mới không chỉ giúp tiết kiệm nhiên liệu mà còn giảm thiểu khí thải ra môi trường.
Chất lượng Đảng viên trong đội ngũ kỹ thuật cần được đánh giá cao về cả hai mặt: chuyên môn kỹ thuật và tấm lòng trung thành với Đảng, Tổ quốc. Đảng viên phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn để bắt kịp với xu hướng phát triển công nghệ thế giới, đồng thời phải có đạo đức, phẩm chất tốt, làm gương cho mọi người.
Chi bộ KT đã luôn thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, chủ động trong xây dựng và triển khai có hiệu quả mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp phù hợp, linh hoạt; phát huy được sức mạnh tổng hợp hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị hằng năm. Chi bộ đã phát động toàn thể chi bộ và NLĐ Ban KT không ngừng nâng cao học tập nghiên cứu về mọi lĩnh vực trong hoạt động Kỹ thuật máy va cả vấn đề áp dụng công nghệ vào nhiệm vụ chính trị này.
2. Các biện pháp nâng cao chất lượng Đảng viên trong đội ngũ kỹ thuật
Để nâng cao chất lượng Đảng viên, cần có nhiều giải pháp đồng bộ và liên tục. Dưới đây là một số biện pháp cơ bản:
2.1. Đào tạo và bồi dưỡng kiến thức chuyên môn
Việc đào tạo và bồi dưỡng kiến thức chuyên môn cho Đảng viên trong đội ngũ kỹ thuật là rất cần thiết. Đây là cơ sở để họ có thể thực hiện tốt công việc chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu của công việc và phát triển ngành kỹ thuật. Chi bộ đã tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, tọa đàm về công nghệ mới, kỹ thuật tiên tiến trong bảo dưỡng máy bay Các buổi giới thiệu về các hội thảo toàn cầu về KTMB giúp Đảng viên nâng cao trình độ Toàn thể đảng viên trong chi với mặt bằng cơ bản trình độ từ Đại học, tiếng Anh khá trở lên tự giác nghiên cứu về công nghệ, KTMB để đưa vào công tác của mình; tự tìm tòi những khoảng trống trong công tác quản lý KTMB để lấp đầy các khoảng trống đố hoàn thiện quy trình quản lý kỹ thuật máy bay.
Ví dụ các hội thảo về: “Chống chảy dầu trên hệ thống tầu bay cao tuổi A321”; “các vấn đề hỏng hóc khó xảy ra trên đội tàu ATR72”,… được bàn thảo toàn chi bộ toàn ban để ngày càng nâng cao chất lượng NLD nói chung và đảng viên nói riêng. Bộ tài liệu MME sau bao năm sử dụng, với tình hình điều kiện khai thác mới hiện nay chưa được phù hợp, Chi bộ đã giao cho nhóm các tác giả để sửa đổi hoàn thiện bộ tài liệu đáp ứng trong điều kiện hiện nay. Hàng loạt các quy trình của bộ tài liệu được sửa đổi dễ dàng thực hiện và rõ ràng cho mọi đầu mối và đã được ban hành tháng 9/2024.
2.2. Gia tăng vai trò của Đảng viên trong thực tiễn
Đảng viên trong đội ngũ kỹ thuật cần được giao nhiều trách nhiệm thực tế để họ có cơ hội rèn luyện và phát huy tài năng. Việc giao nhiệm vụ quan trọng, thách thức sẽ giúp Đảng viên nâng cao khả năng giải quyết vấn đề, đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo. Hàng tháng chi bộ, lãnh đạo Ban yêu cầu các nhóm cán bộ đảng viên trong chi bộ xuống giám sát công tác bảo dưỡng thực tế tại các cơ sở bảo dưỡng như VAECO (bắc, trung, nam) và các cơ sở bảo dưỡng nước ngoài mà VNA đưa tầu đi bảo dưỡng; qua thực tế mỗi Đảng viên, NLĐ trong Ban KT nắm vững những yêu cầu để đưa ra những quyết định sát thực tế hơn.
2.3. Nâng cao ý thức và trách nhiệm chính trị
Đảng viên trong đội ngũ kỹ thuật cần có được một lý luận chính trị vững vàng, hiểu rõ đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Điều này sẽ giúp họ có được sự tự tin, vị thế và trách nhiệm cao trong công việc, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đội ngũ kỹ thuật nói riêng và của Đảng, Nhà nước nói chung. Nhận thức vấn đề đó trong thời gian qua, Chi bộ KT luôn có những buổi tọa đàm về giáo dục chính trị – tư tưởng, bồi dưỡng đảng viên. Các nghị quyết, quyết định của Đảng cấp trên liên quan đến công tác tư tưởng, văn hóa khi tham gia mạng xã hội… đều được các đồng chí trong chi ủy phổ biến và nhận phản hồi, giải thích rất cặn kễ tới đảng viên và NLĐ toàn ban.
2.4. Xây dựng môi trường làm việc tốt
Chi bộ nhận thấy “Một môi trường làm việc tốt, minh bạch, công bằng và đầy đủ tiện nghi sẽ giúp Đảng viên phát huy hết khả năng của mình. Đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật, việc đầu tư vào cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại là rất cần thiết để hỗ trợ công việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ”. Tuy nhiên với cơ sở hệ thống CNTT hiện nay mới đáp ứng được một phần yêu cầu trên. Chi ủy, lãnh đạo Ban đã đã báo cáo lãnh đạo Tổng công ty để xây dựng các hệ thống, chương trình CNTT mới đáp ứng với việc quản lý kỹ thuật máy bay. Các dự án TIMS1,2; E-Techlog, MRO IT… để phục vụ cho quản lý KTMB và làm cơ sở nâng cao chất lượng NLĐ và ĐV đã được Tổng công ty đầu tư và đang phát triển.
Kết quả hiện đã có 25/50 quy trình liên quan đến quản lý tầu bay sử dụng tại Ban KT được số hóa trên hệ thống TIMS; Các hỏng hóc tầu bay được phát hiện cảnh báo sớm nhờ vào các hệ thống AHM, ADEM … qua đó CBNV Ban KT (hầu hết là Đảng viên) có thể nhanh chóng đưa ra quyết định xử lý, giải quyết các vấn đề KTMB giảm ảnh hưởng đến hoạt động khai thác của TCT
2.5. Khuyến khích sáng tạo và đổi mới
Sáng tạo và đổi mới là yếu tố then chốt để phát triển ngành kỹ thuật. Đảng viên trong kỹ thuật cần được khuyến khích và tạo điều kiện để phát huy tinh thần sáng tạo, nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp kỹ thuật tiên tiến, đem lại hiệu quả cao cho công việc. Việc này Chi ủy đã phát động toàn thể NLĐ, đảng viên Ban KT phát huy sáng kiến tìm tòi áp dụng công nghệ nhất là công nghệ trí tuệ nhân tạo AI vào công việc của mình, hiện nay nhiều các phân tích xu hướng hỏng hóc, soạn thảo thư tới đối tác đã bước đầu sử dụng công nghệ AI một phần. Nhiều hỏng hóc được phát hiện sớm và công tác xử lý được thực hiện dẫn đến tối ưu khai thác đội tầu bay.
3. Kết luận
Ngành kỹ thuật của Vietnam Airlines đã có những bước tiến đáng ghi nhận trong thời gian qua với nhiều thành tựu nổi bật. Việc nâng cao chất lượng đảng viên trong đội ngũ kỹ thuật Vietnam Airlines là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự nỗ lực và quyết tâm của cả hệ thống chính trị; đối với tầm chi bộ là nhận thức của toàn đảng viên và lan tỏa tới từng NLĐ (nguồn phát triển Đảng). Cần có các biện pháp cụ thể và hiệu quả, để có thể xây dựng một đội ngũ đảng viên kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước nói chung và hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả của Tổng công ty Hàng không Việt Nam nói riêng.
Chi bộ KT hiện có 32 đảng viên trong đó 14 đồng chí có trinh độ trên đại học, các đồng chí còn lại có trình độ đại học. Trình dộ Anh ngữ đáp ứng đầy đủ yêu cầu của Tổng công ty. Đảng viên trong chi bộ tham gia hầu hết các đề tài khoa học, các dự án của Ban, Khối và của Tổng công ty. Việc nâng cao chất lượng đảng viên trong đội ngũ làm việc ngành kỹ thuật không chỉ giúp cải thiện hiệu suất công việc mà còn góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh, đoàn kết và phát triển bền vững. Đảng viên phải luôn là những người tiên phong, dẫn dắt sự đổi mới và là tấm gương sáng cho các đồng nghiệp noi theo.
Hãy cùng nhau xây dựng đội ngũ đảng viên chất lượng, vì một tương lai tươi sáng của ngành kỹ thuật hàng không và đất nước!
