Căn cứ Nghị quyết của Đảng ủy về xây dựng tổ chức theo tinh thần tinh gọn và Nghị quyết của Hội đồng quản trị phê duyệt Quy chế Tổ chức và hoạt động của Công ty, Ban Tổng Giám đốc đã tổ chức làm việc với lãnh đạo các đơn vị để thống nhất và triển khai Quy chế, bao gồm cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị.
Sau khi hoàn tất việc sắp xếp, cơ cấu tổ chức của Pacific Airlines đã được tinh gọn đáng kể. Cụ thể, doanh nghiệp hiện còn 4 khối, giảm 1 khối so với trước; 13 phòng, trung tâm và chi nhánh, giảm 15 đơn vị; cùng 72 bộ phận, giảm 16 bộ phận.
Việc tinh gọn tổ chức giúp Pacific Airlines giảm đầu mối trung gian, tối ưu chi phí nhân sự, tăng tính linh hoạt trong quản trị và điều hành, đồng thời tạo điều kiện để Công ty tập trung nguồn lực cho các hoạt động cốt lõi, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Song song với công tác sắp xếp tổ chức, Pacific Airlines cũng thực hiện kiện toàn bộ máy lãnh đạo, ông Trần Nguyễn Phong được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Khai thác (COO). Việc bổ nhiệm nhằm tăng cường năng lực điều hành trong lĩnh vực khai thác, bảo đảm hoạt động bay an toàn, hiệu quả và ổn định.
Công tác tái cơ cấu tổ chức là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm của tập thể lãnh đạo và người lao động Pacific Airlines trong việc chủ động thích ứng với bối cảnh mới, xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả, linh hoạt và bền vững, góp phần ổn định hoạt động và tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài của Công ty trong thời gian tới.
