Ngay từ sáng sớm, khu vực tuyển dụng đã đón các ứng viên đến làm thủ tục và tham gia các vòng đánh giá. Phần lớn thí sinh đến từ khu vực phía Bắc, song cũng có nhiều người vượt quãng đường hàng trăm kilômét từ miền Trung và miền Nam để theo đuổi ước mơ trở thành tiếp viên Vietnam Airlines.
Theo quy trình tuyển chọn, các ứng viên sẽ trải qua hai vòng đánh giá ngay trong ngày. Ở vòng đầu, ban tuyển dụng kiểm tra chiều cao, cân nặng, tầm với sải tay và đánh giá ngoại hình, khả năng giao tiếp, đặc biệt là kỹ năng sử dụng tiếng Anh. Những ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn sẽ tiếp tục bước vào vòng phỏng vấn chuyên sâu nhằm đánh giá phong thái, khả năng ứng xử và sự phù hợp với môi trường dịch vụ hàng không.
Trong số các ứng viên tham dự, Mỹ Tâm (sinh năm 2002, Đà Nẵng) gây ấn tượng khi chủ động mua vé máy bay ra Hà Nội để tham gia tuyển dụng. Đã có bốn năm làm việc trong ngành hàng không, Tâm cho biết lựa chọn Vietnam Airlines không chỉ xuất phát từ mong muốn thay đổi môi trường làm việc mà còn bởi niềm tin vào những giá trị mà hãng theo đuổi.
Em tin vào những giá trị cốt lõi mà Vietnam Airlines đã xây dựng. Được làm việc tại đây sẽ giúp em tiến gần hơn tới ước mơ và đam mê của mình”, Tâm chia sẻ.
Cũng vượt quãng đường dài từ Đà Nẵng, Ngọc Minh (sinh năm 2001), hiện là lễ tân khách sạn, cho biết đã chuẩn bị trong nhiều tháng kể từ khi Vietnam Airlines công bố thông tin tuyển dụng.
“Em dành nhiều thời gian luyện kỹ năng phỏng vấn, rèn luyện phong thái, cử chỉ, đồng thời tập yoga và bơi để cải thiện hình thể theo tiêu chuẩn của nghề tiếp viên. Em mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân như Vietnam Airlines”, Minh nói.
Trong khi đó, Ngân (sinh năm 2003, Hà Nội), tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại, cho biết điều hấp dẫn nhất ở nghề tiếp viên là cơ hội được khám phá thế giới. “Em yêu thích du lịch và muốn được trải nghiệm nhiều nền văn hóa khác nhau. Em cũng tin đây là môi trường giúp mình trưởng thành hơn về kỹ năng giao tiếp và khả năng thích ứng”, Ngân chia sẻ.
Để trở thành tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines, ứng viên phải đáp ứng nhiều tiêu chuẩn về ngoại hình, sức khỏe, trình độ học vấn và ngoại ngữ. Trong đó, nữ từ 1,60 m đến 1,75 m, nam từ 1,70 m đến 1,82 m, tầm với tối thiểu 212 cm, ngoại hình cân đối theo chỉ số BMI, giao tiếp tốt và có chứng chỉ tiếng Anh theo quy định. Vietnam Airlines cũng áp dụng chính sách linh hoạt, cho phép một số ứng viên hoàn thiện chứng chỉ ngoại ngữ sau khi trúng tuyển theo lộ trình quy định.
Theo kế hoạch, Vietnam Airlines sẽ tổ chức tuyển dụng định kỳ hàng tháng trong năm 2026, tạo cơ hội cho nhiều ứng viên trên cả nước gia nhập đội ngũ tiếp viên của Hãng. Người trúng tuyển sẽ được đào tạo bài bản về an toàn và dịch vụ hàng không, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với.
Việc duy trì tuyển dụng thường xuyên không chỉ đáp ứng nhu cầu phát triển đội ngũ tiếp viên trong giai đoạn mở rộng mạng bay của Vietnam Airlines, mà còn góp phần thu hút nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao cho ngành hàng không, trong bối cảnh nhu cầu đi lại bằng đường hàng không tiếp tục tăng trưởng.
