Trong dịp Tết Kỷ Hợi vừa qua, NOC đã triển khai nhiều phương án chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV, giúp cho mọi người yên tâm phục vụ công việc, đảm bảo mọi người đều được vui Tết, đón Xuân.
Ngoài việc phân công cán bộ trực Tết cùng CBNV thì việc thiết thực chăm lo Tết cho CBNV như đào, quất được trang trí ngập tràn sắc xuân, mâm ngũ quả, bánh mứt. Các món ăn đặc trưng của ngày Tết cổ truyền được đưa vào bữa ăn ca như bánh chưng, dưa hành, giò chả… là một trong những hoạt động mà công đoàn NOC chuẩn bị cho CBNV làm việc xuyên Tết.
Không khí xuân ở NOC.
Bên cạnh đó, để tạo niềm phấn khởi cho CBNV làm việc trong đêm giao thừa, các cấp lãnh đạo đã trực tiếp xuống chúc Tết và mừng tuổi. Sân bay luôn sáng đèn nên những NLĐ ở sân bay cũng làm việc theo ca xuyên ngày đêm, đón giao thừa ở chính nơi làm việc là niềm vui, đồng thời là thói quen của nhiều người.
Năm 2019, kì nghỉ Tết âm lịch kéo dài đến 9 ngày nên rất nhiều gia đình lựa chọn đi du lịch. Do đó, ngay từ những ngày đầu năm đã là cao điểm. Lịch bay dày đặc, CBNV chỉ nâng được chén rượu mừng vào thời khắc giao thừa rồi ai nấy đều vội vã để kịp giờ vào ca, quay lại công việc bận rộn của ngày Tết. Bánh chưng, giò chả hay thậm chí cả mì tôm đều mang lại một hương vị Tết rất đặc trưng, đặc biệt là trong những giờ nghỉ hiếm hoi.
CBNV nâng được chén rượu mừng vào thời khắc giao thừa rồi ai nấy đều vội vã để kịp giờ vào ca.
Có thể thấy, việc không nghỉ Tết trở nên quen thuộc đối với một đơn vị đặc thù. Vì thế, việc xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống cho CBNV trong dịp Tết cũng ngày càng được đơn vị chuẩn bị chu đáo từ rất sớm. Điểm chung giữa các đơn vị đặc thù là ngoài việc đặt mục tiêu hiệu quả công việc lên hàng đầu thì mỗi đơn vị lại bằng nhiều cách riêng tổ chức các hoạt động lồng ghép đón Tết cho CBNV, cùng nhau tạo nên một cái Tết an vui đầm ấm và quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu SXKD ngay từ đầu năm với chất lượng sản phẩm dịch vụ 4 sao vững chắc, hướng tới 5 sao.
