Bối cảnh mới – mô hình mới
Với chủ trương ứng phó hậu quả do đại dịch COVID-19 gây ra, đồng thời nâng cao sức cạnh tranh và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm tăng cường năng lực tài chính để nhanh chóng phục hồi, phát triển, ngày 01/7/2022, trên cơ sở sáp nhập 03 Chi nhánh tại 03 khu vực: Bắc – Trung – Nam, Tổng công ty Hàng không Việt Nam đã ban hành quyết định “Thành lập Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam- CTCP khu vực Việt Nam”.
Ngày 12/7/2022 Đảng bộ cơ sở Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực Việt Nam (CNVN), trực thuộc Đảng bộ TCT HKVN được thành lập nhằm đảm bảo công tác lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt các hoạt động chính trị trọng tâm tại tổ chức mới.
Vai trò và tầm quan trọng
Là cơ quan tham mưu, Phòng Tổ chức – Hành chính – CNVN đóng vai trò quan trọng trong công tác kiện toàn tổ chức tại Đảng bộ Chi nhánh khu vực Việt Nam. Song song với mô tổ chức chính quyền, Chi bộ Tổ chức hành chính gồm 46 đồng chí trong tổng số 90 cán bộ nhân viên Phòng Tổ chức – Hành chính, cấp ủy gồm 03 đồng chí (01 bí thư, 01 phó bí thư, 01 ủy viên) đã chính thức ra mắt, theo Quyết định số 18-QĐ/ĐU CNVN ngày 04/8/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ Chi nhánh TCT Hàng không Việt Nam khu vực Việt Nam.
Ngay sau đó, tập thể cấp ủy chi bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành các nội dung trọng tâm trên tất cả các lĩnh vực công tác. Từ 90 cá nhân của 03 Phòng thuộc 03 đơn vị độc lập giờ đây đã trở thành một tổ chức thống nhất, đầy tinh thần trách nhiệm và sáng tạo, đồng hành sát cánh cùng tập thể cấp ủy chi bộ lãnh đạo, tham mưu giúp Đảng ủy, Ban Giám đốc kiện toàn toàn bộ hệ thống tổ chức tại CNVN.
Tổ chức – Hành chính khu vực miền Bắc và miền Trung. (Ảnh: CNVN).
Một số kết quả ghi nhận
Sau hơn 3 tháng sáp nhập, vượt qua những trở ngại, khó khăn về khoảng cách địa lý, công tác triển khai, phối hợp; Tập thể Tổ chức – Hành chính đã tham mưu Ban lãnh đạo CNVN chỉ đạo thực hiện thành công mô hình tổ chức tái cơ cấu giai đoạn 1 tại CNVN. Cụ thể:
► Tổ chức Đảng: thành lập 08 chi bộ trực thuộc trong đó có 24 tổ đảng trực thuộc với 367 đảng viên;
► Tổ chức Công đoàn: thành lập 08 Công đoàn bộ phận, trong đó có 32 tổ Công đoàn trực thuộc với hơn 820 công đoàn viên;
► Tổ chức Đoàn thanh niên: thành lập 04 Chi đoàn thanh niên với 138 đoàn viên.
Cùng theo đó, các Ban giúp việc Đảng ủy, Công đoàn được thành lập xuyên suốt hệ thống bộ máy lãnh đạo, nhằm đưa hoạt động tại CNVN vào “quỹ đạo”.
Công tác tạo nguồn cán bộ cấp ủy các cấp và cấp lãnh đạo tại Chi nhánh Việt Nam cũng được chú trọng. Hệ thống văn bản gồm hướng dẫn, quy trình, biểu mẫu, các bước quy hoạch, rà soát tiêu chuẩn nhằm lựa chọn nhân sự, tạo nguồn cấp ủy các cấp và cán bộ lãnh đạo tại CNVN trong nhiệm kỳ hiện tại và nhiệm kỳ tiếp theo đã được tập thể Tổ chức – Hành chính tham mưu Đảng ủy, Ban Giám đốc triển khai, bộ phận tham mưu tổng hợp theo đúng quy định. Đây chính là nỗ lực lớn của tập thể lãnh đạo và cán bộ, đảng viên chi bộ Tổ chức hành chính, Phòng Tổ chức – Hành chính.
Trong thời gian tới, mô hình tái cơ cấu trong giai đoạn 2 đòi hỏi từng cán bộ, đảng viên, nhân viên Phòng Tổ chức – Hành chính phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, nâng cao năng lực và trình độ để đảm bảo công tác tham mưu ngày càng hoàn thiện hơn. Từ đó góp phần vào thành công chung trong công tác xây dựng, kiện toàn tổ chức và phát triển đơn vị, xây dựng hình ảnh thương hiệu của Chi nhánh Việt Nam.
Chi bộ Tổ chức – hành chính, Đảng bộ CNVN
