Với mục tiêu kịp thời tri ân các CBNV tiêu biểu có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp cho hoạt động SXKD 06 tháng đầu năm 2024, TCT chính thức triển khai chương trình khen thưởng “Những Cánh Sen Vàng Vietnam Airlines”. 

Với những giải thưởng lớn mang giá trị thiết thực, chương trình sẽ thúc đẩy động lực thi đua mạnh mẽ trong mỗi tập thể, động viên, lôi cuốn, khuyến khích mọi cá nhân phát huy sức mạnh nội sinh, tinh thần lao động sáng tạo để vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao vì sự phát triển của TCT. Từ đó góp phần thúc đẩy sự tin yêu của CBNV đối với TCT.

1. ĐỐI TƯỢNG BÌNH CHỌN

• CBNV thuộc các Khối Thương mại, Kỹ thuật, Khai thác, Dịch vụ và các ban Tham mưu của TCT. 
• Có thành tích đột xuất giai đoạn 6 tháng đầu năm 2024 trong công tác, hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm.

2. CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG

01 giải “Cánh Sen Vàng Rực Rỡ”: 

Chuyến đi Pháp 5N4D dành cho 2 người (Dự kiến từ 05 – 09/8/2024) bao gồm:

• 02 vé FOC hành trình HAN/SGN – CDG (thuế phí xuất vé do Visa chi trả).
• Phòng khách sạn tại The Hoxton Paris dành cho 02 người.
• Vé tham dự 03 sự kiện thể thao Olympic
• Hỗ trợ lệ phí xin thị thực du lịch châu Âu.
• Đưa đón sân bay/ga tàu ở Paris, Thẻ tàu điện ngầm Paris để di chuyển đi/về các sự kiện Olympic.
• Thẻ tham quan Paris- Thẻ Visa trị giá $400 để chi tiêu tại Pháp và bộ quà tặng cao cấp từ Visa trị giá $400.
• Sử dụng phòng chờ “Visa Everywhere” tại khách sạn Hoxton. 

04 giải “Cánh Sen Vàng Tỏa Sáng”:

Chuyến đi Đà Nẵng 03N2D (Tháng 7/2024) dành cho 4 người bao gồm:

• Phòng khách sạn tại Mercure Danang French Village dành cho 04 người
• 04 vé FOC HAN/SGN-DAD (miễn thuế phí). Được nâng hạng ghế nếu chuyến bay còn chỗ.
• 04 vé xem Lễ hội Pháo hoa Đà Nẵng 2024.
• 04 voucher sử dụng các dịch vụ của Sun Group trị giá 200.000 VND/Voucher.

3. PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ, BÌNH CHỌN

Bước 1: Trên cơ sở đánh giá kết quả, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và các thành tích nổi bật của CBNV trong giai đoạn 06 tháng đầu năm, các PTGĐ – GĐ Khối và Ban TCNL thực hiện:

• Các PTGĐ – GĐ các Khối Thương mại, Kỹ thuật, Khai thác, Dịch vụ đề cử 01 nhân sự tiêu biểu của từng khối.
• Ban TCNL đề cử 01 nhân sự tiêu biểu từ các Ban tham mưu của TCT.

Bước 2: TGĐ, các PTGĐ phụ trách khối và Ban TCNL đánh giá và lựa chọn 01 nhân sự tiêu biểu nhất trong 05 nhân sự được đề cử để trao thưởng Giải Cánh Sen Vàng Rực Rỡ, 04 nhân sự còn lại được trao giải Cánh Sen Vàng Tỏa Sáng.

Bước 3: Ban TCNL ra quyết định khen thưởng và phối hợp với Ban TT tổ chức lễ trao quyết định khen thưởng.

“Những Cánh Sen Vàng Vietnam Airlines” không chỉ thể hiện sự quan tâm, nâng niu và trân trọng của Ban lãnh đạo TCT đối với CBNV, mà còn là minh chứng cho cam kết ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của mỗi cá nhân, góp phần xây dựng Vietnam Airlines ngày càng phát triển. Giải thưởng cũng là biểu tượng cho sự cống hiến, nỗ lực và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân, góp phần vào sự phát triển chung của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam.