Thành công của giai đoạn 2 được xây dựng trên nền tảng giai đoạn 1 – lan tỏa sâu rộng trong tháng 7 và 8/2025. Ở giai đoạn này, chương trình đã được triển khai với 14 lớp đào tạo tại các cơ quan, đơn vị, thu hút 157 người lao động tham gia. Các lớp học diễn ra nghiêm túc, kỷ luật, nội dung bám sát chương trình của Tổng công ty và được điều chỉnh phù hợp với từng đơn vị. Qua đó, cán bộ, người lao động đã thực hành các bài tập cải tiến điểm chạm trong chu trình làm việc và có thể áp dụng ngay vào thực tế.
Hãy cùng nhau giữ vững và phát huy tinh thần Văn hóa Nâng tầm trong mọi hành động, đưa VASCO vươn lên tầm cao mới về chất lượng dịch vụ.
Đặc biệt, trong giai đoạn 2 ông Hà Duy Quang – Giám đốc VASCO trực tiếp đứng lớp, truyền đạt chuyên đề “Hình mẫu dịch vụ”. Đây là sự khẳng định cam kết của lãnh đạo Công ty, tạo nguồn cảm hứng và động lực để cán bộ, người lao động chuyển hóa kiến thức thành hành động, tiếp tục đưa Văn hóa Nâng tầm lên một tầm cao mới.
Tinh thần Văn hóa Nâng tầm sẽ tiếp tục được áp dụng trong mọi hoạt động của VASCO. Thành công này có được nhờ sự nỗ lực của đội ngũ giảng viên nội bộ và sự tham gia nghiêm túc, cởi mở của học viên.
