Phát động phong trào thi đua 2022: “Chủ động thích ứng – Vững chắc niềm tin – Phục hồi phát triển”

31/12/2021 09:42
Tại Hội nghị Tổng kết năm 2021 và triển khai Kế hoạch năm 2022, PTGĐ Tô Ngọc Giang đã thay mặt Lãnh đạo TCT phát động phong trào thi đua năm 2022 với phương châm hành động: “Chủ động thích ứng – Vững chắc niềm tin – Phục hồi phát triển”. TTNB xin đăng tải toàn văn bài phát động thi đua.
alt text
PTGĐ Tô Ngọc Giang phát động phong trào thi đua năm 2022. (Ảnh: Vũ Tuấn).

- - - - - - - - - - - - - - - - -

Tổng công ty vừa trải qua một năm 2021 nhiều khó khăn. “Năm Covid thứ 2” với tình trạng dịch bệnh phức tạp kéo dài đã gây ra hậu quả nặng nề vượt ra khỏi dự báo, các hoạt động khai thác bị sụt giảm và gián đoạn. Liên tục trong hai tháng 5 và 6, số chuyến bay hàng ngày của VNA Group chỉ đạt trung bình khoảng 60 chuyến; đến cuối tháng 7, tháng 8, VNA gần như không thực hiện các chuyến bay thương mại thường lệ.

Trước những thách thức mang tính lịch sử và sống còn trên, TCT đã chủ động chuẩn bị, đánh giá, xây dựng nhiều phương án kịch bản sản xuất kinh doanh; triệt để tiết kiệm, cắt giảm chi phí; tìm kiếm cơ hội bổ sung nguồn thu; quản lý chặt chẽ dòng tiền để duy trì thanh khoản và khả năng hoạt động liên tục; đồng thời tích cực triển khai các giải pháp hỗ trợ của Nhà nước. Trong đó, các giải pháp lớn, mang tính đột phá được TCT triển khai bao gồm nhóm giải pháp tăng doanh thu và nhóm giải pháp cắt giảm chi phí. 

Có lẽ chưa bao giờ, ý thức về việc gia tăng doanh thu dù chỉ là một hành khách hay một cân hành lý, hàng hóa; ý thức về việc giảm từng đồng chi phí lại trở nên thường trực trong tâm trí của từng cán bộ nhân viên, người lao động như lúc này. Và cũng chưa bao giờ Lãnh đạo TCT phải gồng mình trong các cuộc chiến, đàm phán, thương thảo để giãn, hoãn nợ như năm vừa qua. Tất cả chúng ta đều đang nỗ lực từng bước đưa TCT dần qua cơn khủng hoảng do dịch Covid-19 mang lại.

Lãnh đạo TCT đánh giá cao những nỗ lực của toàn hệ thống trong việc bảo đảm an toàn bay và tiết kiệm chi phí; Những cố gắng hết mình của hệ thống dịch vụ để đảm bảo chất lượng dịch vụ trong điều kiện chi phí hạn hẹp; Sự sáng suốt của khối tham mưu khi đưa các sách lược, chính sách đúng đắn phù hợp với bối cảnh SXKD; Tinh thần chiến đấu của hệ thống bán tỉnh táo bám sát biến động thị trường, tìm mọi cơ hội để góp từng đồng bù đắp cho sự sụt giảm nguồn thu của TCT. Ban lãnh đạo TCT đặc biệt khen ngợi lực lượng phi công, tiếp viên, thợ kỹ thuật và người lao động tuyến trước; những tập thể, cá nhân đã nỗ lực không ngừng, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ vững bản lĩnh, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật, đoàn kết, ứng xử văn minh, lịch sự cùng phấn đấu cho mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Một lần nữa có thể khẳng định “Đứng vững trong hoàn cảnh khó khăn đã và đang trở thành niềm tự hào của Vietnam Airlines”. Tinh thần trách nhiệm, lòng quyết tâm, sự kiên định, quyết đoán, sáng tạo trong điều hành đã được phát huy và nhân rộng trong toàn hệ thống. Thay mặt lãnh đạo TCT, tôi nhiệt liệt biểu dương sự nỗ lực phấn đấu của các tập thể và cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn Tổng công ty đã có nhiều cố gắng và đồng tâm hiệp lực cùng nhau chèo lái con thuyền Vietnam Airlines vững vàng trước con sóng lớn.

Năm 2022, môi trường kinh doanh của TCT vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid,đặc biệt là sự xuất hiện biến thể mới Omicron; Tình hình biến động về chính trị, kinh tế và xã hội của các quốc gia trên thế giới và khu vực; Sức nóng của cạnh tranh tiếp tục gia tăng; Các khó khăn về cơ sở hạ tầng cho hoạt động vận tải Hàng không vẫn hiện hữu. Đứng trước các thách thức trên, đòi hỏi mỗi chúng ta không chỉ có lòng quyết tâm, mà phải biến quyết tâm đó trở thành hành động và những biện pháp cụ thể. Toàn hệ thống cần phải cùng nhìn về một hướng, bỏ qua sự khác biệt của từng cá nhân, chung sức chung lòng quyết tâm đưa TCT vượt qua khó khăn. Mỗi tập thể, mỗi cá nhân cần phát huy tính sáng tạo, chủ động, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, nghiên cứu và triển khai hiệu quả các giải pháp đã thống nhất để hoàn thành nhiệm vụ của từng tập thể và đơn vị mình. 

Trên tinh thần đó, thay mặt lãnh đạo TCT tôi xin tuyên bố: Phát động phong trào thi đua năm 2022 với phương châm hành động: “Chủ động thích ứng – Vững chắc niềm tin – Phục hồi phát triển” và tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Một là, Toàn TCT tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn cho hành khách và cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn TCT trong tình hình mới.

Hai là, Tiếp tục duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, tăng trưởng ổn định; bảo đảm an toàn tuyệt đối trên không và mặt đất; triệt để thực hành tiết kiệm, cắt giảm chi phí trên đơn vị sản phẩm, tăng thu, tận thu, quản lý tốt chi phí; tái bố trí nguồn lực nhằm giảm thiểu ảnh hưởng của khủng hoảng đến hoạt động sản xuất kinh doanh; nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng lao động; cân đối thu chi kinh doanh; đảm bảo thu nhập và việc làm cho người lao động.

Ba là, Đẩy mạnh công tác tái cơ cấu toàn diện, đồng bộ trên mọi lĩnh vực và triển khai trên phạm vi toàn hệ thống từ Công ty Mẹ đến các doanh nghiệp thành viên.

Bốn là, Tập trung nguồn lực thực hiện chương trình tổng thể khai thác hiệu quả các đội tàu bay. Triển khai thực hiện kế hoạch quảng cáo, kết hợp chương trình bán, hoạt động xúc tiến thương mại sản phẩm mới. Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa rất lớn đối với việc tiết kiệm chi phí khai thác, nâng cao chất lượng sản phẩm và hình ảnh của Vietnam Airlines;

Năm là, Tiếp tục đẩy mạnh công tác chuyển đổi số trên phạm vi toàn TCT theo Nghị quyết của Đảng ủy, đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án chuyển đổi số; áp dụng ngay một số quy trình số hóa trên ứng dụng quản lý quy trình nghiệp vụ (BPM).

Sáu là, Đẩy mạnh công tác truyền thông chủ động và sáng tạo hơn, tích cực tuyên truyền giúp công chúng hiểu đúng và ủng hộ Vietnam Airlines. Tạo dựng sự tin tưởng thực sự của các nhà đầu tư, khách hàng và công luận, mang lại động lực cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

Bảy là, Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật lao động, nâng cao đạo đức nghề nghiệp”, phong trào thi đua “Nâng tầm dịch vụ” và phong trào “Thực hiện văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp”...

Các nhiệm vụ trên đây sẽ đặt ra cho cả hệ thống khối lượng công việc và áp lực lớn trong thời gian tới. Hãy chung tay đoàn kết, siết chặt đội ngũ, đồng lòng, thống nhất, quyết tâm chinh phục các mục tiêu lớn cho cả chặng đường phía trước. Trước mắt, chúng ta cần tập trung tổ chức thật tốt, thật an toàn đợt thi đua phục vụ trong giai đoạn cao điểm Tết nguyên đán Nhâm Dần – 2022, bởi đây là “Thách thức và cơ hội” để giúp chúng ta có tiền đề tốt cho các bước tiếp theo, hướng tới việc hoàn thành các mục tiêu đã đề ra trong năm 2022 và nhờ đó đảm bảo việc làm, thu nhập cho chính mỗi chúng ta. 

Lãnh đạo TCT yêu cầu các cấp ủy đảng, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, các tổ chức đoàn thể phối hợp triển khai tổ chức hiệu quả phong trào thi đua ngay từ những ngày đầu, tháng đầu, quí đầu của năm Nhâm Dần - 2022, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022 và giai đoạn 2021 - 2025. Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng các cấp theo dõi sát, tổng hợp báo cáo, đề xuất với lãnh đạo TCT khen thưởng xứng đáng, kịp thời cho những đóng góp và thành tích xuất sắc của các tập thể, cá nhân.

Tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên TCTHKVN đã được tôi luyện qua nhiều thử thách và khó khăn. Bởi vậy, tôi tin tưởng rằng chúng ta cũng sẽ vượt qua những thách thức mới trước mắt. Thay mặt Ban lãnh đạo TCT tôi kêu gọi tất cả hãy đoàn kết đồng sức, đồng lòng giữ vững ý chí, nỗ lực phấn đấu cùng nâng cao ý thức, trách nhiệm, lòng yêu nghề, danh dự nghề nghiệp để cùng chung mục tiêu vừa đảm bảo phòng chống dịch hiệu quả, vừa duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh và đảm bảo công ăn việc làm; cùng chung trách nhiệm đối với hình ảnh, uy tín của TCT. Hãy siết chặt đội ngũ và giữ vững quyết tâm đảm bảo an toàn tuyệt đối trong khai thác, nâng cao chất lượng dịch vụ và năng suất lao động, cùng nhau vượt qua khó khăn và tin tưởng vào tương lai tốt đẹp hơn.

Mỗi người lao động giờ đây đã, đang và sẽ tiếp tục là “Đại sứ” đại diện cho Tổng công ty HKVN. Bằng những hành động nhỏ nhất, mỗi người hãy luôn giữ gìn hình ảnh của một Hãng hàng không Quốc gia được hành khách yêu mến. Đồng thời hãy cố gắng đưa những thông tin và hình ảnh đẹp đến với cộng đồng. Mỗi một thông điệp tốt đẹp lan tỏa sẽ là một liều “Vaccine tinh thần” để từng thành viên trong “Ngôi nhà chung Vietnam Airlines” thêm yêu quý và trân trọng những gì đã và đang có. Và rồi sau cơn mưa trời lại sáng, dịch bệnh rồi cũng sẽ được kiểm soát và chúng ta lại sẽ trở lại với cuộc sống bình thường mới, với sự phát triển mới.

Nhân dịp trước thềm năm mới Nhâm Dần - 2022, xin kính chúc quí vị đại biểu và cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên dồi dào sức khoẻ, hạnh phúc và thành công. Cho tôi gửi lời thăm tới thân nhân và gia đình các đồng chí. 

Chúc năm mới 2022 đầm ấm, hạnh phúc tới mọi nhà.

Truyen Thong Noi Bo-COMM

Thông báo

  • Có thể tải lên tối đa 5 tập tin 1 lần
  • Đối với video chỉ hỗ trợ mp4 và dung lượng < 50MB
  • Chỉ cho phép tập tin có phần mở rộng ;.doc;.docx;.xls;.xlsx;.pdf;.pptx;.ppt;.jpg;.jpeg;.png;.gif;
  • Dung lượng tối đa cho phép 1 file là 5MB

Đóng

Thông báo

Đóng

To Top